公司强迫员工停薪留职,作为员工的乙方可以从事任何正当的经营活动都包括哪些?

天也空I地也空


这个就说明了一件事,员工创造,创意,创业停顿,必须换岗或者下岗,象征性地,改变工作方式,寻找自己的出路,公司搞不好要破产,申请破产,停薪保质有生路,有五险一金之类,垒种。


郑新镇


任何不违法盈利形式的经营活动,当初我们签的就是停薪留职五十年(官方名称),民间名称就是买断工龄下岗。所以停薪留职的意思就是你可以从事任何不违法的职业。当然停薪留职只有国企及事业单位才有。私企不存在停薪留职,私企搞停薪留职的意思就是想规避开除赔钱。


哈哈哦123


只要是跟你老板业务无关的事情我觉得都可以做,公司在你入职的时候不是签署过保密协议吗?按照保密协议上的条款执行准没错。


80后打工仔的前世今生


销售跟相对时间自由的兼职都可以


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