西盟縣司法局始終將發展新時代“楓橋經驗”，作為貫穿平安西盟和法治西盟建設的主線，正確處理變與不變的辯證關係，不斷強化人民調解組織引領，充實調解力量，創新調解模式，延伸調解觸角，提高調解效率。自2015年至今累計調解矛盾糾紛3624起，調解成功率99.61%，通過不斷創新服務群眾的方式，從源頭上預防和減少了矛盾問題的發生，盡最大努力健全了“小事不出村、大事不出鎮”的矛盾糾紛化解機制和辦法，形成了“機構下設、人員下沉、權限下放”的“大調解”工作格局，使“東方之花”在阿佤山開得更加絢麗多彩。
爭取支持，主動作為，改善事業發展“硬環境”
人民調解，調解的是矛盾，調順的是民心，調穩的是根基。長期以來，西盟縣司法局高度重視人民調解工作，在縣委縣政府的堅強領導下，在市司法局的關心指導下，不斷優化了全縣各級調委會的職能，織密了“橫到邊、縱到底”的人民調解網絡，調解組織從單一主體向多元主體轉變，構築了重大矛盾糾紛由“縣、鎮、村、組”共同調處的“四級聯調”組織體系，實現了人民調解“機構下設”；以案定補經費如期兌現，自2015年至今累計兌出118182元；調解“軟硬件”不斷升級，調解環境不斷優化。形成了老百姓遇事樂找調解組織，調解員調解熱情日益高漲，調委會調解糾紛不斷提質增效的良好局面。
充實力量，延伸觸角，充當社會管理“服務器”
化解社會矛盾是社會管理的集中體現，是社會長治久安的關鍵。針對做好新時期人民調解工作的需要，西盟縣司法局將致力於打造一批政治過硬、水平高超、責任心強的人民調解員，通過業務培訓不斷提高調解員的調解水平。目前全縣在冊人民調解員有517人，鎮級調解員32人，村級調解員有455人，行業調解員30人，村級調解員佔總人數的88 %，人民調解力量不斷充實的同時實現了“人員下沉”；在離村委會較遠的村民小組至少配備一名調解員，吸收村組優秀的黨員幹部，在新聘用的人民調解員中不斷優化能力和地域的“雙配置”，力爭在全縣368個村民小組每個組至少配備一名調解員，打造人民調解員全域覆蓋的“半徑一公里”工程，培育一批永不撤走的“駐組”調解員；充分發揮村民小組黨支部和脫貧工作委員會在人民調解中的作用，引導社會多方力量積極參與矛盾糾紛化解，不斷延伸人民調解的觸角，建立新時期人民調解新高地，最大限度調處身邊的矛盾糾紛。民順則國安，人民調解承擔著社會穩定的第一道防線，西盟縣司法局通過“集群力，匯群智”，實現了群眾自我管理，自我服務，自我提升，社會管理的基礎得到進一步夯實。
圍繞民憂，調順民怨，爭當社會安定“穩壓器”
“民為邦本，本固邦寧”，人民調解工作事關黨和國家事業繼往開來，事關中國特色社會主義前途命運，事關最廣大人民根本利益。西盟縣司法局幹警在矛盾糾紛化解中始終堅持人民的主體地位，圍繞著老百姓的“煩心事”、“鬧心事”、“揪心事”，努力做到急群眾之所急，想群眾之所想，尊重群眾首創精神，最大限度調動群眾參與的能動性和創造性。自2015年以來，在全縣的矛盾糾紛化解中村級調委會調解糾紛2116件，佔比58.34%，實現了人民調解“權限下放”，39個村（社區）調委會已成為西盟縣矛盾糾紛化解的“主力軍”和“前沿陣地”。這是新時期“楓橋經驗”在西盟縣堅持和發展的成果，是我們廣大的一線人民調解員一直把人民的呼聲作為第一信號、把人民的需求作為第一要務，做到矛盾化解過程讓群眾參與，成效讓群眾評判，成果讓群眾共享，最終調走了群眾的憂愁和怨恨，調出了社會的安定與祥和。
加強學習，注重交流，增強建功立業“軟實力”
“工欲善其事，必先利其器”，做好新時期的人民調解工作，需要我們在學習中把握，在內心中認同，在行動中踐行，才能以不變應萬變。西盟縣司法局通過調解員業務培訓、引導調解員自學等方式，不斷提高人民調解隊伍的業務知識及調解水平，努力做到了學習上先學一步，工作上先幹一寸。不斷加強溝通交流，實現了調委會之間、調解員之間、調解員與老百姓之間的“零距離”接觸，“面對面”溝通，“心貼心”交流，從而實現信息互通、優勢互補、工作聯動、矛盾聯調，為老百姓拆除“心的圍牆”、架起“心的橋樑”。廣大人民調解員做到了在困難面前不退縮，問題擋道不回頭，遭遇挫折不灰心，在調解時不編“花籃子”，不搭“花架子”，多想“金點子”，拿出“好招數”，堅持“人民調解為人民”的宗旨，為平安西盟和法治西盟建設不斷添磚加瓦、保駕護航。
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