小洋左2020
广东华图很开心为您解答~
首先说说两者的区别吧。
事业单位：国家财政支持的为了提高人民生活水平的单位，如科学、教育、卫生等。
国企：国营企业或者国家控股的企业。
通常国企没有编制，事业单位有事业单位编制，需要考试。
这两者的在薪资上，一般都是比较稳定的，还会根据工龄和职称不断涨薪，福利待遇比较好，一般都是双休也不加班，逢年过节补助很好。
但是事业编制有价值一些，毕竟在工作稳定性上更好，一般就目前来看，只要遵纪守法，是极小机会会被裁员的；但是国企毕竟是要面对市场、适应市场的，不是那种特别关系国家战略、民生发展等之类的国企，还是有裁员的风险、转制的可能性等，对以后生活的稳定性还是具有一定的威胁。
不过工作发展是因人而异，适者生存。这个问题也是仁者见仁、智者见智。你可以到地方劳动部门实地考察，了解情况，再与自己的现状对比，就能明白哪个单位更适合你。
广东华图教育
本人就是去年9月人才引进到国企的正式员工，工程行业一线人员，说说感受，进国企也没什么像有家的感觉，工程在哪人在哪，工资比私企低了一半，唯一的五险一金到是按时交着，每月有信息提示，不过公积少的可怜，只有713元，11月享受了一下取暖费直接打卡不到3千，拉进了集团群公司群，上下班打卡，工作与私企并没两样，有时候压力还大些，反到是派遣员工（有两个）工作比我们还好，谈不好别人也不来，国员一线员工工资比市场行情低了很多，工资也是鸡零狗碎的发一起，总之感觉各方面不近人意，观望阶段！随便写写勿喷
大爱无言520
这个不好比，中字头的国企改革后都是大集团，面向全国的，业务范围也广，市场经济下，员工的收入一般都挺高的，特别是职级高的，收入也肯定是杠杠的。这比肯定比事业单位收入高。
如果是地方国企那就另说了，很多地方都是地方的融资平台，这个企业一般收入有限，但总的来说还是相对稳定，待遇方面通常是参照事业单位水平的，上下浮动吧，不会很离谱。
所以平台还是很重要的，你在哪个平台，收入就是哪个层次，硬要比较其实没多大意义。
其实主要是要自身本领过硬，到哪都受欢迎。今年就业形势可能不太好，有个工作就好好干，磨练本事，这样才能不断往上进步！
职言不倦
现在的国企早就不是曾经的国企。
你始终要相信一个现实问题，有好事的时候轮不到你，当年好耍，工资高，地位高的时候他是不对外招聘的，现在红利时期过了，开始干活了开始有任务了，就社会招聘了。这样的国企招聘不如进私企，说真的。我当年进国企还赶上了最后一批福利分房，工作和公务员一样，轻松稳定。企业内部还有电视台，经常搞晚会，活动，唱歌跳舞随便嗨
街客迅
不能简单的对比，企业工资和企业效益挂钩，企业效益好你会拿很多，是事业单位的几倍，企业效益不好也是市场驱使，工资下挫也是应该的，毕竟要和企业共进退[可爱]事业单位是稳定，旱涝保收，但30年如一日你是否做好了准备[我想静静]所以建议，如果你喜欢挑战，就进企业搏击长空，机遇和挑战并存，如果你喜欢温吞吞地生活，那事业单位是个不错的选择。
个人觉得，工资不是你择业的必然前提，个人成长环境啊、单位文化啊有很多因素，希望能帮到你[可爱]
琉璃苣72794621
国企在特殊时期表现出来的优越性类似于手上拿着一直绩优股，很稳
入门高手
事业单位相比国企而言工资稍微低一点，这个得看你更加青睐于哪个，是否是你喜欢的单位。你想要过哪种生活。加油吧，自己考虑好选择好。相信不远的未来一定更加美好
风之蒲公英
还有事业单位吗？
平凡的哲学问题
比较营收和利润。
用户2293638012788
事业单位吧！
