雖是陽春三月，但龍勝各族自治縣境內還有一絲冷風撲面。3月31日，桂林市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長韋文周帶領市公共就業創業服務中心主任魯和平、市人社局就業促進科副科長莫逆，來到龍勝各族自治縣調研。調研過程中對該縣就業創業、社會保險等政策的落實、扶貧車間和企業復工復產等工作指明瞭方向，注入了動力和活力。
疫情後企業復工復產，社會保險待遇的落實，農民工返崗就業，疫情期間老百姓生活狀況如何成為此行調研的核心內容，來到龍勝後，來不及到辦公室喝一口水，歇一會腳，在龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局班子成員、就業中心主任陪同下立刻深入龍勝源恆杉川木業有限公司、龍勝炬暉電子有限公司等扶貧車間瞭解情況。在調研中，韋文周認真聆聽扶貧車間負責人介紹生產生活情況，從生產技術、科學管理、經濟效益、帶動就業等方面存在的問題等作了詳細瞭解，對企業吃苦耐勞的創業精神和積極帶動就業所做出的成績作了充分的肯定。同時，鼓勵企業要克服困難，把創業項目做大做強，實現大創業帶動大就業的目標。
隨後，韋文周在龍勝縣人社局會議室與該局班子及相關部門進行了座談，龍勝縣人社局陸全民局長彙報了疫情期間該縣的各項工作開展情況。一是扶貧車間認定及復產復工工作情況：2019年市政府下達我縣扶貧車間認定任務68家（其中示範扶貧車間1家），已完成認定28家（其中1家示範扶貧車間），在建40家，這40家中正在實地核查擬認定的22家，現所有扶貧車間已復工；二是加大村級臨時性扶貧崗位開發力度，結合疫情防控需要，全縣各行政村開發公益性崗位289個，全部安置貧困勞動力就業，4月開始擬開發非固定性公益性扶貧崗位1300個；通過粵桂協作，有序組織輸送勞動力到廣東各地就業，已安排18輛大巴車輸送人員390人，其中建檔立卡貧困勞動力155人；三是抓好社保繳費減、免、緩、返的落實。根據《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區財政廳國家稅務總局 廣西壯族自治區稅務局關於階段性減免企業社會保險費的通知》（桂人社發〔2020〕12 號）文件精神，2月份免徵的172家中小微企業、4家民辦非企業單位養老、失業、工傷社會保險單位繳費部分分別為274萬元、9.16萬元、9.63萬元。（其中：二月份已繳費的企業為22家，目前已全部退費完畢，金額分別為養老 45.3萬元 、失業1.76萬元 、工傷1.05萬元 ）；根據《桂林市人力資源和社會保障局關於應對新冠肺炎疫情實施失業保險支持一般企業穩崗返還工作的通知》（市人社發〔2020〕7號）文件精神，截至3月底，已審核並上報市局第一批符合一般企業穩崗返還條件的20家企業的申請。(2019年符合穩崗補貼條件的是25家，已補貼金額89.12萬元，穩崗補貼的人數為3084人)。
韋文周對龍勝的工作給予肯定。他說：每一次走進龍勝，都會有驚喜的發現，龍勝的工作做得很紮實，工作有亮點，但是很低調，不太善於總結和宣傳。在今後的工作中要繼續提高政治站位，勇於擔當、勇於作為，不斷增強工作責任感，克服疫情影響，全力做好穩就業工作。人社部門要落實好當前企業復工復產人社各項政策，加強勞動力轉移就業、人力資源調查等各項工作。龍勝各族自治縣是國家扶貧開發工作重點縣和滇桂黔石漠化片區縣，人社局在政策範圍內全力支持創業工作，及時準確為企業提供幫扶政策，鼓勵企業吸納貧困勞動力就業，確保就業扶貧政策落到實處。
陸全民表示，韋局長一行抱著對龍勝縣嚴肅負責的工作態度，深入具體地指導工作，更加堅定了我們做好龍勝縣人社工作的信心和決心。下一步將進一步轉變工作作風，求真務實，敢於擔當，提高政治站位，立足本職，擔起責任，找差距補短板，做好就業創業、人事人才、創業創新平臺搭建等工作，爭取實現全縣2020年全面脫貧。
（供稿：夏永萍、肖儒）
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