运营更多的是看事情的角度，而不是一种求生的手段！
今天看到让人揪心的新闻，在核酸检测的地方，三个外国人竟然叫嚷“Chinese get out”，而且这件事情发生在2020年，而不是1920年，1个世纪之后，为什么外国人还在中国大地上横行。
看一下工作人员的态度，竟然默许了！而且在场的人没有一个提出异议，很多人开始说，如果自己在现场一定会揍他们，这是赤裸裸的辱华，这种键盘侠的思想也不值得提倡！
从建国开始，到现在也有70多年，在建国之初就喊出，英勇的中华民族站起来了，但是今天并没有完全站起来。
从根本上看，还是我们的运营体系出了问题，而且是用户运营方面出了问题！
从用户运营的角度来看，我们已经被打上了很多的标签，汉族、少数民族、外国人。
针对这三个人群，我们的用户运营的手段不一样。
外国人这个标签下，我们基本上是好吃好喝的供着，他们有点啥事情，很快就能破案，一个老外的自行车在中国丢失，能够迅速的找回，但是中国人的汽车被偷走了，估计好久都不能找回来。
在大学中，这种状态也较为常见，拿某东大学，一个老外竟然配3个女同学进行伴读，这件事情真是冒天下之大不韪，真为我们辛苦拼命三年还不能考上的学校恐慌，在中国一流的大学中竟然出现这种情况，真是千万学子的悲哀，更是中国教育的悲哀！
拿我当初读大学的情况来看，国际留学生住的是公寓，本科生住的是宿舍，中间的差距不是一点两点，就好像别墅区和平民窟的差距一样大！
在这个标签下的用户被我们给捧起来了，感觉自己高人一等，就像在某些平台充值了VIP的会员一样，有一定的优待条件，时间长了就把自己当成了大爷！
少数民族这个标签下的用户得到的好处要少于外国人这个标签下的，最起码在高考的时候可以加分，一般都是5分、10分的开始计算。
在某些竞争激烈的省份，1分都能拉开2000多人，何况是5分，这5分是那些不能够加分同学辛苦熬夜，题海中遨游，头发日渐稀疏、精神日渐萎靡，甚至是牺牲了性功能换来的。
5分不多，在竞争激烈的地方，也就决定了你是能上985，还是能上211，更有甚者是一本和二本的区别，决定了一个人以后的一生的走势。
这类人属于用户运营体系中重点关注的人群，虽然到不了VIP的级别，但是可以享受高于普通用户好一点的待遇。
最后一个标签，也是用户群体基数最大的标签，那就是汉族！
高考不能加分，核酸检测不能排队，被VIP的用户指着鼻子骂了之后还没人敢吭声。
这是为啥，因为大多数人都已经习惯了这套规则体系，在这个运营的体系下面就决定了地位的特征。
根据反二八定律的原则，正是这些人贡献了80%经济建设，甚至是90%，反而得到了最不公平的待遇。
在运营中，属于可有可无的客户，即使少两个也不会影响大局，所以没有必要特别关注，只需要把规章制度告诉清楚，按照规章制度在这个体系下面运行就行了。
从运营的角度看，用户分层分错了，而且针对不同的人群制定的运营策略也出了问题。
在公司的运营中可以这么做，但是对于一个国家来讲，用户分层和划标签就是一个极度不作为的现象。
作为一个正常的运营者，想要解决这样的问题，很简单，删除一切的标签，一视同仁，大家按照这个规则体系运行。
一旦哪个用户破坏了规则体系，轻者进行警告或者关小黑屋，重者就封账号，按照你破坏规则的严重程度进行对应的惩罚体系。
在这个运营体系下，没有VIP、没有贵族、没有平民，大家只有一个标签，那就是人！
这样持续下去，VIP的用户没有了优越感，贵族丧失了自豪感，平民才能理直气壮的监督vip和贵族的行为，大家才能平起平坐。
其实运营是一种体系、一种思想、一种看世界的角度，而不仅仅是求生的手段！
为什么我开始关注这方面的问题，因为我发现，所有的事情都是在运营体系下进行的，这其实是一种广度的运营思想，而不是一种求职求生的手段。
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