盛虹集團始建於1992年，經過27年發展，構建出一條從印染→化纖→石化→煉化 的新型高端紡織產業鏈，成長為一家以石化、紡織、能源為主的創新型高科技產業集團，目前擁有上市公司1家（東方盛虹，000301）、員工3萬餘人。2020年4月悄然開啟，本文將為大家帶來盛虹全新招聘簡章！共有10個熱門崗位虛位以待，快來看看吧！
2019年，盛虹集團位列“中國企業500強”第132位、“中國民營企業500強”第29位。
盛虹石化產業園內已投資建成240萬噸/年醇基多聯產、150萬噸/年PTA項目，並配套140萬立方米液體化工倉儲、兩個5萬噸級液體化工碼頭以及熱電聯產等項目；公司發揮大型煉化一體化項目龍頭帶動作用，鏈條延伸，不斷向全球產業鏈中高端攀升，正在建設1600萬噸/年煉油、280萬噸/年芳烴、110萬噸/年乙烯及下游衍生物的煉化一體化項目，並配套30萬噸原油碼頭、300萬立方米倉儲及公用工程島等項目。
據悉，盛虹煉化1600萬噸/年煉化一體化項目位於連雲港市徐圩新區石化產業園，總投資約677億，盛虹煉化（連雲港）有限公司投資建設，計劃建設週期36個月，預計2021年建成投產。
項目擬採用Axens、Chevron、LUMMUS、DuPont、ExxonMobil、Shell、Lyondellbasell等國際先進工藝包技術，裝置工藝達到國際領先水平；項目的汽柴油產品將全部達到國VI標準；項目的PX、MEG原料將作為公司核心業務的上游原料，推動公司打造“原油煉化-PX/乙二醇-PTA-聚酯-化纖”新型高端紡織產業鏈。
項目建成後，盛虹石化將形成獨有的油制烯烴、醇制烯烴“雙鏈”並延、協同發展模式，為中國石化產業轉型升級提供一條嶄新的途徑，是國家七大世界級石化產業基地中極具競爭力的支柱品牌。
接下來，流程君為大家帶來盛虹石化新鮮出爐的幾個招聘崗位介紹！工資待遇，聯繫方式也在文後哦~
一、招聘崗位
計劃管理經理
崗位職責：
1.負責編制石化集團年度及月度的生產經營計劃。
2.負責石化集團一體化全流程優化與運營提升。
3.負責石化集團產品邊際盈利排序測算，提出優化調整建議。
4.負責原油採購、生產經營計劃優化、裝置停車時間點節點安排等提供決策。
5.負責指導子公司生產經營計劃編制與優化分析。
6.負責石化集團創新管理合理化建議活動的發動、收集、評審和督促措施的落實，節能降耗、降本增效。
7.完成上級領導交給的其他任務。
任職要求：
1.本科及以上，化工工藝及相關專業，45週歲以下，專業能力較強的可適當放寬。
2.從事大型石油化工生產運行工作10年以上；熟悉多種石油化工生產工藝流程；熟悉石油化工項目申報及管理流程；能熟練使用Word、Excel、CAD等辦公軟件；熟練編制網絡計劃圖。
3.有較強的組織、協調、領導能力；分析與解決實際問題的能力。
調度協調經理
崗位職責：
1.負責集團公司生產運行管理，監督生產計劃執行。
2.負責總體物料平衡、公用工程平衡、檢修期間平衡。
3.協調解決子公司間公用工程、儲運、物料互供等問題。
4.負責編制集團公司“大修開停車總體方案和網絡”。
5.負責與園區及相關企業進行生產調度業務聯繫協調。
6.負責子公司間收費的合理定價。
7.負責調查處理子公司間計量爭議，督促子公司計量體系的建立。
8.完成上級領導交給的其他任務。
任職要求：
1.本科及以上，化工工藝及相關專業，45週歲以下，專業能力較強的可適當放寬。
2.從事大型石油化工生產調度運行工作10年以上；熟悉多種石油化工生產工藝流程；熟悉計量等相關知識和流程；能熟練使用Word、Excel、CAD等辦公軟件。
3.能力要求：有較強的組織、協調、領導能力；分析與解決實際問題的能力。
採購經理
崗位職責：
1、參與項目前期準備和有關會議，並協助編制項目的採購實施規劃。
2、根據確定的採購工作範圍，組織編寫項目採購管理文件、組織編制和實施物資採購計劃、採購進度計劃、採購質量計劃、確定採購進度、質量等目標和控制方法，並對採購過程進行風險識別和評估。
3、負責協調物資採購進度與設計進度、施工進度之間的矛盾。
4、負責物資採購方案的策劃和實施。
5、負責組織供應商的評價工作。
6、負責部門人才隊伍建設，開展選拔、配備、培訓和評估工作。
任職要求：
1、有10年以上從事EPC總包項目採購管理工作經驗，具有石油化工項目經驗，外資背景者優先考慮。
2、具備商務談判能力，組織招投標能力、成本控制意識和能力。
3、具有較強的計劃，組織，協調、抗壓能力，廉潔奉公，堅守商業道德。
設備採購工程師
崗位職責：
1、負責本專業（動靜設備）採購申請（請購）審核、採購策略制定、組織招標、評標、商務澄清、合同簽訂、催貨、監造工作；配合物資的驗收入庫交接工作。
2、收集供應商資料，並對其必要的徵信調查。
3、負責現場採購物資價格和質量的控制。
4、負責組織技術協議簽訂，製造廠向設計部門返回設計條件，負責製造廠竣工資料的催交、驗收及交付工作。
5、完成部門負責人交辦的臨時工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，化工、機械、過程裝備與控制、電氣儀表、工程管理、物流等相關專業。
2、8年以上，有石油化工工廠、工程公司動靜設備相關設計經驗者優先。
3、熟悉石油化工行業主要動靜設備的主要技術特點以及主流供應商。
材料採購工程師
崗位職責：
1、負責本專業材料採購申請（請購）審核、採購策略制定、組織招標、評標、商務澄清、合同簽訂、催貨、監造工作；配合物資的驗收入庫交接工作。
2、收集供應商資料，並對其必要的徵信調查。
3、負責現場採購物資價格和質量的控制。
4、負責組織技術協議簽訂，製造廠向設計部門返回設計條件，負責製造廠竣工資料的催交、驗收及交付工作。
5、完成部門負責人交辦的臨時工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，化工、機械、過程裝備與控制、電氣儀表、工程管理、物流等相關專業。
2、8年以上，有石油化工工廠、工程公司動靜設備相關設計經驗者優先。
4、熟悉石油化工行業主要動靜設備的主要技術特點以及主流供應商。
關務工程師
崗位職責：
1. 組織開展進口設備減免稅海關手續辦理及監管設備管理工作。
2. 組織開展進口一般貿易設備、減免稅設備的清關申報工作。
3. 組織開展進口原料、出口成品等其他進出口申報工作。
4. 協助上級完成其他關務工作。
任職要求：
1、五年以上中大型石化企業關務進出口工作經驗，具有大型設備進口減免稅辦理經歷。
2、具有良好的英語表達能力（包括口頭和書面），英語六級及以上。
3、有加貿或其它特殊貿易方式進口經驗者優先考慮。
4、具有良好的溝通協調能力，有良好的團隊合作能。
造價控制部總經理
崗位職責：
1、全面統籌造價控制部各項工作計劃推進，制訂和完善造價控制部管理制度、流程等。
2、負責工程造價標底、計價原則、工程預算的編制審核管理工作。
3、負責工程進度款、完工款的審批，工程結算款的審核管理工作。
4、負責部門內部員工知識技能提升，持續關注員工發展。
任職要求：
1、工程造價、工程管理等相關專業本科以上學歷，工程師以上職稱。
2、大型石化企業10年以管理工作經驗，熟悉工程預（結）算工作業務及流程，曾管理過石油化工大型項目的工程造價管理工作。
3、熟悉石化行業計價方式、方法，瞭解各專業市場價格水平，甲方工作經驗優先考慮。
4、工作原則性強，品行良好，溝通協調能力強。
土建造價工程師
崗位職責：
1、負責編制土建施工類招標/合同計價原則，審核招標文件和合同文件中計價原則條款；
2、負責編制土建施工招標控制價/標底；
4、負責審核土建工程進度款；
5、負責編制土建材料和施工限價文件；
6、負責複核土建竣工結算及材料核銷；
7、負責編制工程簽證申請、施工方案、設計變更、其他工作的估算、測算；
8、負責跟蹤隱蔽工程、實際完成進度等現場施工過程。
完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、工程師以上職稱，具有全國造價員或行業造價員證書，具有國家註冊造價工程師資2.質或同等級的其他相關資質證書優先。
3.石油化工行業土建造價工作5年以上。
4.熟悉土建造價工作業務及流程, 熟煉使用造價、辦公軟件。
安裝造價工程師
崗位要求：
1、負責工程估算、概算的審核；
2、負責工程預、結算的編制及審核；
3、負責工程招標的商務條款的編制，工程量清單（標底）編制；
4、負責工程合同商務條款的審核；
5、負責工程材料需求計劃的審核；
6、負責工程材料的限價工作；
7、負責合同執行、過程跟蹤工作；
8、負責工程變更、現場簽證複核及造價的核算工作；
9、協助安裝主管對安裝造價專業執行定額標準的制定、執行、修改工作；
10、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、精通並能熟練應用工程項目安裝造價專業業務知識；
2、掌握工程項目安裝造價專業現場施工各種工藝；
3、準確把握工程項目安裝造價專業人工和常用材料市場價格；
4、熟練掌握工程項目安裝造價專業地方及行業定額執行及採項原則；
5、能獨立完成工程項目安裝造價專業的各項工作；
6、熟練應用造價軟件、AutoCAD、Excel、word等常用辦公軟件；
7、熟悉造價相關法律、法規及政策；
8、從事安裝造價5年以上工作經驗，具有國家註冊造價工程師資質或國家、行業、地方造價員資質；
PIMS系統工程師
崗位要求：
1. 負責PIMS系統的運維，新增需求及項目的實施。
2. 負責組織新項目實施，業務需求梳理、組織實施、維護、優化、推廣工作。
3. 項目過程文檔管理、運行維護等過程文檔管理。
任職要求：
1. 計算機及相關專業，本科及以上學歷; 兩年及以上工作經驗。
2. 負責或參與過流程行業（石油化工最佳）兩個及以上完整生產/管理相關信息系統的項目實施。
二、企業福利與待遇
1、【購房補助】為滿足條件員工提供（10~15萬）無息購房借款，提供購房補貼政策。
2、【六險一金】 入職日起，公司為其繳納辦理六險一金。
3、【衣】 公司定期為員工發放職業工裝和個人勞保防護用品。
4、【食】 公司免費提供豐盛營養的一日三餐+夜宵。
5、【住】 公司免費提供宿舍公寓，內含無線網絡、電視、空調、暖氣、電暖、洗衣機、電熱水器、獨立衛生間和陽臺；另設有夫妻房、母嬰室、市人才公寓等。
6、【行】 公司提供全天候多線班車接送服務，保障出行；每年兩次往返探親路費報銷或補貼。
7、【用】 公司免費提供日常生活用品（含床單、被褥、枕頭、洗漱盆、毛巾、洗髮水、香皂、晾衣架等），真正意義實現拎包即住。
8、【娛】 公司擁有籃球場、乒乓球室、檯球室、健身房、電影院等設施和場地，定期組織豐富多彩的企業員工活動。
9、【培訓】 公司嚴格遵守行業安全相關法律法規，嚴格執行特種作業崗位取證和學歷綜合能力提升培訓，提升員工綜合素質和崗位核心競爭力。
10、【體檢】 公司定期組織員工健康體檢，關注員工健康問題。
11、【帶薪假期】帶薪年休假（入職滿1年員工，享有公司n+5天/年帶薪休假），依法享受婚假、喪假、產假、陪產假等。
12、【晉薪】 每年參加同行業薪酬福利市場調研，薪酬具備良好的市場競爭力。
13、【職業規劃】運用科學嚴謹的任職資格評定管理模式為員工打造清晰的職業發展路徑，增強員工核心競爭力和創造力，持續提升員工崗位價值。
14、【子女教育】公司協助處於九年義務教育階段員工子女在連擇優入學。
三、聯繫方式
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