隔壁班的学长
35岁的职场确实不是太轻松。尤其是女性。原因很现实，35岁一般处于上有老下有小的年纪，父母一天天老去，孩子还嗷嗷待哺。另一方面，个人身体状态和精力都处于一个开始走下坡的阶段。这些确实都是不可回避的客观事实，特别是如果你在工作中缺乏核心技能，相比较二十出头，精力旺盛的年轻人，你的竞争力确实不行。\r
但是如果你一直在工作中是处于拥有核心技能的那一群人，年纪不仅不会给你减分，反而是加分，晋升的筹码。像我一个朋友，毕业后一直从事的质量管理体系相关类的工作，随着工作年限的增加，对各方各面的质量准则就越来越熟，再加上每年公司都会有外出进修的机会，这样她就在一直打磨自己的核心技能，她都工作也就是我们所说的越老越吃香的那一类型。\r
工作中的竞争力强弱，永远都不是取决于年龄，而是你所掌握的实战技能。\r
要如何去破局呢？ 大概有以下几点建议： \r
1.善于规划，勤于规划。好的人生都是规划和设计出来的，当然你不能精准设计你的每一步，但你要有一个总体的眼光：也就是在每个阶段你大概要掌握一些什么样的技能。生活就好比打怪升级，你都上了几个级别了，还在用之前的破装备，那又怎么能行呢？ 一个良好的规划是助力的第一步
2.强有力的执行力。执行力体现了你的工作态度和工作能力。一方面，态度体现了你对工作的责任心，对于职场来说，对于老板而言，这是很重要的，每个人都希望把工作交到富有责任心的人手中。另一方面，强有力的执行力也体现了你的工作能力，只有实力在线，才能保质保量，不折不扣地完成任务。
3.严格的时间管理能力。35岁的你，真的没有太多的时间是自己的，你可能需要时间去照顾父母，去陪伴孩子，留给自己的时间所剩无几。严格的时间管理，最先要告别你的拖延症，凡事提早计划，提前完成。另外，尽可能地提高工作效率，这样你才有时间去面对一些突发的状况。
yichen晨
35岁是女性的转折点，也是职场关键期，更是最有经验和成熟与一身的时候，人生的分水岭也是在这个时候，智慧的领导也都喜欢这个年龄的女性！
首先，学会对自己的复盘，总结自己的长处，以及长处上擅长的长处，并补充强化你的长处。例如，有人做财务，那考会计证书就是收费站，你过了就上了“高速”；有人做设计，你学会色彩搭配、照相，职场一样会色彩斑斓；我做公关传媒，就是宣传企业的亮点，业余时间也写作，收获不少；⋯⋯这样的例子更多！用不了1年，你就进入状态，慢慢有收获。一言以蔽之，选择你自己擅长的领域，不断复盘思考，业余时间做个公众号等给大家分享你的经验，你越做越通途，越明了!
其次，35岁或许就是职场最后一次跳槽的时间了。能问出此问题的，说明你当前职场并不很愉悦。借此最后的跳槽机会找一个尊重员工的领导，公司文化人性化的、人际关系简单的、有一定项目提成的企业，这样你的工作中兼有生活，生活中也不会忽略工作，这样才能有良好的心情发展和提升自己。
还有，35岁，也是学习提升的黄金时间，可以利用周末时间提升你的技能或者学历。学历不是主要的，但是这个过程会以高效的方式检验你学习的效果、培养你学习能力的最好途径！同时，也会碰到一群高学历、优秀的人，说不定给你带来意想不到的好运！
最后，如果还是没有订好努力的方向，那就从当下做起，每天强迫自己早睡、运动、 每天精读一首诗，每天读一页书，当你做了28天之后，才看看自己的状态和想法，或许是另外一篇天地！
35岁，这个年龄被家庭、孩子拖累着，到这个年龄也是能对自己下狠心的年龄，抓住这个美好的状态，给自己点强迫，这个分水岭就会让你转向上坡的人生轨迹!
祝你好运！💐
Juanjuan知悦芳
当然是努力提升自己啊
给你分享一个励志故事
在国外工作还坚持学习自考培训课程，这件事情在尚德学员身上发生了。尚德学员吴仲春高考遭遇了“滑铁卢”只上了一个普通的专科，毕业后她来尚德参加自考培训，在学业步入正轨时，却得到了一个前往印度尼西亚工作的机会。身在海外的她，还能继续坚持学习自考培训课程吗？她有什么方法把培训课程学习好？用她的话说，人生最重要的，就是要学会主动学习。
01吴仲春是河北承德人，家里面三个孩子，除了她，还有同母异父的弟弟妹妹。成长在这样的家庭里，让她比同龄人少了分娇气，多了些独立。五口之家的生活并不容易，每当人生规划的节点她要做选择时，都必须以帮衬父母和照顾弟弟妹妹为前提。吴仲春的高考遭遇了“滑铁卢”，考虑到家里的经济情况，她没有选择复读，而是选择了石家庄的一所专院校，学习会计电算化专业。大学期间，她不断地做兼职工作，并且努力学习，为的是争取每年都能拿到一等奖学金，“因为这样，我的学费和生活费就有着落了。”吴仲春的努力有了回报，她在大学期间连续3年获得一等奖学金，及优秀学生干部称号。“当时选择会计电算化专业这个专业，是为了毕业后好就业，可以尽快承担起长姐的责任。”吴仲春说。毕业后，也确实像吴仲春期望的那样，她顺利进入了一家公司，做专业对口的会计工作。02即便大学就不断兼职工作，即便大学拿到了那么多次奖学金，出来工作后，吴仲春很快就感觉到了本科和专科学历的巨大差距。
“两者在薪酬上是有差距的，自身的专业能力固然重要，但学历，就像敲门砖，无形中划分出界限。”有一次，她的一个同事偶然间提到，自己一直在尚德机构学习备考自学考试，吴仲春留心记住了这个事，开始了解如何才能自考本科。“原本并没有打算进行自考，想着工作后直接考研。后来了解到，我目前的条件暂时不能进行统招研究生的报考。”综合考虑后，吴仲春便决定先学习自考本科课程。很快，吴仲春报名了尚德行政管理本科的自考培训课程。03“来到尚德机构学习，感觉有一种仪式感。刚开学时，会由班主任老师组织线上的开学典礼，给人一种亲临校园的感觉。”吴仲春说,“开始学习后，我每天都按时上课，课后大量刷题。由于我的刷题和社区发帖都比较活跃，还得到了学霸奖品呢！”有一次，吴仲春跟自己的班主任闲聊，才知道，原来班主任老师跟她是同乡，感觉班主任老师除了是她的老师，又多了一层朋友的身份 。吴仲春坦言， 加入尚德，学习自考课程后，感觉生活充实了很多，每天下班后都会快速吃饭，只为不耽误课程的开始。04吴仲春学习了一段时间，人生遇到了新的机遇，有天吴仲春的大学老师找到她，说有一份国外的工作，在印度尼西亚，问她要不要考虑一下。吴仲春把相关情况了解后，决定要去试一试。她想，自己出去后，能够多挣些钱，减轻家中的经济压力，而且现在自己还比较年轻，应该多去外面的世界看一看，闯一闯。吴仲春正式飞往印尼。05由于工作的变动，吴仲春给自己重新制定了学习计划。吴仲春说，她会利用休假回国的时间，多下载一些重播课程和资料回来看。“线上授课的模式，给我们这种海外游子，提供了很多便利条件。等自考本科毕业后，我还会攻读研究生。”吴仲春目前不仅在坚持学习自考本科课程，还同时学习英语和印尼语。“学习，可以让我们在面对人生时，有更多的主动权，而不是被动地去接受。 通过获取知识，还能够提高个人的修养，增加我们对生活的感受力，从而能够真正认识自我，并不断提高自我。”吴仲春说，自己在印尼工作的地方就在海边，每当面朝大海时，她才深觉自己是多么地渺小。她觉得，每个人面前仿佛都有一片大海，如果自己不能勇敢地扬帆，就会被无情地吞噬。“要想在当今社会立于不败之地，就要坚持学习，获取知识，并将其转化成驾驭全局的能力。要不断地远离舒适的环境，勇于面对挑战。”
尚德机构
无论男女，都有一个35岁的瓶颈期。这是职场上公认的现象。
35岁的职场女性大多有了孩子，icing不能跟2岁一样，把全部的精力放在工作上。同样的工作付出，应届生的价格更低。学习速度也不如应届生快。
而做到中层管理的，往往面临着团队不好管的情况。上有压力，下游追兵。
所以女性35岁以后在职场应该怎样努力呢，我说几个喔的观察吧。
我们根据各自的职场追求和状态分一下情况。
第一种，安于做基层，有稳定工作即可。
这样的情况，努力的方向就是保证自己的工作的稳定性，保障自己在基层的不可替代性。梳理自己的职场资源和技能优势，半年更新一次简历。不是为了找工作，而是为了防止在工作不稳定时，能够第一时间找到机会。
第二种，管理层，有职场追求。
这种情况，要积极打造自己业务上的成功案例。通过写作、公开演讲、行业聚会的方式提升自己的专业知名度和行业影响力。培养第二阶梯的人才，不仅仅是提高团队战斗力，而且是在工作发生变化时，自己能够可用的兵将。
35岁遇到的问题更加棘手，不如30以下那样处理起来可以凭着一腔热血。30岁时，尚且可以犯错，因为重来的成本低，可是30岁以后，犯错的成本已经很高了。
所以这个时候，努力的方向是让自己可进可退，有更多的选择余地。同时，可以有更多发展的空间。
35岁的职场中层，需要的更多的成功案例和提升个人影响力的机会。所以，努力让自己成为超级个体，这点十分重要。因为只有这样，才能在职场变化来临的时候，迅速找到下家。
第三种，面临着重新求职。
这个难度最大，首先就是建立一个好的心态。不能一时间没有找到合适的工作就不找了。调整自己的职场目标，通过内推、招聘网站、猎头的形式多方位求职。
一定会遇到不靠谱的人事和不靠谱的公司。
这个时候及时调整心态，找到工作第一。
选择工作的时候，行业，机会，上升空间，工作强度都要考虑进去。因为这个时候已经有工作习惯和思维模式了。并不会和年轻时一样，只要是一份工作就有无限的可塑性，35岁的职业习惯基本定型，只有很少的人会有打破原来格局的想法。
所以，找新工作，最需要努力的是调整心态，设定可实现的目标。
胡小V6
据调查，婚姻和生育仍然是阻碍女性职业发展的主要因素，也是最难解决的问题。
也有广泛的障碍，如有限的晋升机会和缺乏个人能力和经验。
此外，与男性相比，女性缺乏职业指导和帮助，更容易表现出工作倦怠和缺乏自信。
作为一个新时代的女性，工作也很重要。
那么，女性如何才能在职场获得晋升呢?做得更多吗?
01.不设定限制，走出你的舒适区
由于人们认为女性是弱者，许多女性一旦达到了能够满足她们生存需要的条件，比如中层管理职位，就会有一种“就是这样”的心态。
这种限制使女性局限于自己，把小家庭放在第一位，不太可能争取进步。
作为女性，我们完全可以依靠我们的努力去开拓更高的领域。
02.提高你的专业技能
你的行业和公司，让你积累的，是你的专业技能。
例如，我认识一位女性投资者，因为她的美丽，让她认识更多的人，她也可以投资好的项目并赚钱。
她的成功不是偶然的。她在事业上的成功主要归功于她良好的专业能力和在行业内的卓越表现。
03.珍惜女性独特的天赋
女人有很多美丽的品质。
女性的创造力在时尚界闪耀。
那么多专业的时尚设计师、时尚博主和美丽博主让我们看到了美丽和创意。
美与创造力是人类社会永恒的追求。
女人天生对世界敏感，创造出无数动人的文字和画面，让我们能读懂美丽的文字和动人的画面。
女人丰富的情感让我们想哭就哭，想笑就笑。在现实世界中释放我们的情感是我们的特权。
04.社交网络对女性来说是不够的
女人也需要男人不需要的关键信息。
MBA项目的毕业生使用电子邮件来绘制他们的社交网络。
对于参与该项目的男性和女性而言，获得高级管理职位与他们在同行网络中的“高度中心地位”有关，也就是说，他们是否认识适合自己社交网络的同行。
对于求职者来说，这样的联系方式可以提供有用的信息，比如在哪里招聘，工资是多少，公司的声誉如何。
但研究人员还发现，除了高中时的心态和获得一般工作信息的渠道外，身居高位的女性还会与其他关系良好的女性形成紧密的内部圈子。
作为一名女性，我们需要更多地了解自己，更清楚地知道我们的目标，并大声说出自己的想法。
调动尽可能多的资源，看到尽可能多的人和事，过一种个人成长的生活，这是每个女人都要实践的经验.
沟通和思维
提问中用了“混”字，说明潜意识里已经不看好女性35后的就业情况，尤其是失业后的再就业问题，努力方向就目前大环境来看首选还是较为稳定的事业编岗位，退而求其次则是自主创业，简言之就是：端不了铁饭碗的情况下就自己做饭碗。
晓视界达乐趣
……这问题厉害，我还没30呢
