津市:開展“上門問診”助推主體責任落實

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“你單位領導班子主體責任分工不夠具體,沒有將黨風廉政建設與業務工作相結合。”“你單位要抓緊時間,迅速傳達上級紀委全會精神,部署開展今年工作。”……3月25日-27日,津市市紀委監委駐市住建局紀檢監察組先後前往市住建局、市住房保障中心、市城管局、市自然資源局“上門”督導2020年黨風廉政建設和反腐敗工作,助力監督單位全年黨風廉政建設工作開好局、起好步。

此次“上門問診”以推動主體責任清單化管理為重要抓手,以精準發現問題為導向,對照領導班子及成員在履行組織領導責任、嚴明紀律責任、選人用人責任、作風建設責任、源頭預防責任、齊抓共管責任等10大類38項具體任務清單,通過運用查閱資料、抽查提問、座談交流等方式,對各單位在落實黨風廉政建設主體責任上存在的問題及時“把脈問診”,尋找“病灶”, 提出“診斷意見”,共查出不足和短板12個,現場提出意見建議18條。

“下一步,在督促監督單位針對存在的問題進行整改的同時,還將進一步督促監督單位牽牢主體責任‘牛鼻子’,種好‘責任田。’津市市紀委監委駐市住建局紀檢監察組負責人表示,後續還將督促監督單位結合實際,建立完善主體責任清單化管理制度,切實把黨風廉政建設主體責任抓實抓細。”(津市市紀委監委 李志昊)


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