多希望一年之前有人告訴我這些。
作者 | Angelo Faella
譯者 | 香檳超新星，責編 | 屠敏
頭圖 | CSDN 下載自視覺中國
出品 | CSDN（ID：CSDNnews）
在臨近畢業的時候，你開始尋找實習機會了。
不過從何處著手呢？科技公司多了去了，它們涉及各種不同的領域，不同的技術，有些公司很大，有些則很小。
你感到困惑。
這時你的朋友說：
去FAANG這些大廠啊！
是的，大家現在都直接說FAANG了，用來代指美國頂尖的科技公司（Facebook，Amazon，Apple，Netflix，Google）。
而我，作為你的另一個朋友，會說：
去一家小型的初創公司！
這時你會感到更加困惑。
先保持冷靜，這種事情我們大家都經歷過的。大約一年前，這件選擇的困境也曾發生在我身上。
正確的選項？能夠適用於所有人的選項並不存在，你只能選適合你的。對我來說，去一家小型初創公司是正確選擇。下面說原因。
微小的開始，遠大的夢想
首先讓我引述一段馬雲的名言：
在30歲之前，先跟著別人做事。去一家小公司。
通常，在大公司中，適合去學習流程，你會成為一臺巨型機器的組成部分。但是，當你在一家小公司時，你會學到激情，你會學到夢想，你會學到如何同時做很多事情。 —馬雲
這正是我想表達的概念。在小型公司中，你是未來願景（vision）的一部分，而不僅僅是某個項目的一部分。你可以看到在大公司無法看到的東西。
反之亦然，但請先思考一下。如果你已經在大公司裡了，再跳槽去一家小公司會更加困難，因為你可能會認為這是一種下降，是在降低水準。而這種擔心可能會使你錯過一些巨大的機會。
相反，在年輕時，你沒有任何東西可失去。你可以承擔風險。你可以把生活變成一場冒險。而那恰巧就是你應該做的事情。去培養你的激情，你的夢想吧。
好吧，但是我在創業公司中實際能夠學到哪些？
顯然，這取決於創業公司本身。我可以根據自己的經歷舉出一個例子。
大概一年前，我在Emoticron做Android開發實習生。Emoticron是一家有創造力的初創公司，正在開發一款名為Phlay的優秀產品。儘管作為一名工程師，我學到了很多東西，但我想詳細說的並不是技術層面的東西。我想強調的是一些能讓每個人都有所感觸的事情，與具體的崗位無關。
1.你將學到一家初創公司是怎樣運作的
首先，你將能夠從內部瞭解初創公司的工作方式。
小型初創公司幾乎總是採用扁平化的組織方式。這意味著，隔在員工和經理之間的中層管理者很少或者直接沒有。我能與CEO和CTO並肩工作，而且有機會近距離觀察很多有趣的事情。
例如，如何從一個技術想法開始，逐步建立起整個業務？將這個技術變現的最佳方法是什麼？如何找到合適的合夥人？凡此種種，不勝枚舉。劇透預警：這是一項非常具有挑戰性的工作。
2.你將學會如何變得更靈活
在初創公司中，你不能期待你的任務內容是單一的，精確的。
通常，你會被要求同時做好多樣事情。我實習那時候，在做Android的同時，還被要求去Web平臺或後端基礎架構上搭把手。
儘管這可能聽上去壓力山大（有時也確實是壓力山大），但其實也非常鍛鍊人。這樣一來你將建立起一個廣泛的技術背景，並對今後的職業生涯有所幫助。此外，你將有機會去了解自己真正熱愛的是什麼！
3.你將學會如何變得高效
一家初創公司是不敢浪費任何資源的。因此，你將很快變得高效起來。
你是一名程序員嗎？既然是，那你就將盡最大的努力優化代碼，減少服務器上使用的資源，並儘可能提高生產力。
你是營銷人員嗎？既然是，那你在沒有百萬預算的前提下，也要盡力利用有限的資源打造出最好的活動。
我的意思你肯定明白了。這種思維方式的重要性還需要去強調嗎？應該不用了吧。
4.你將學著熱愛這個過程
你要直接從頂級公司開始嗎？在一個超大的豪華辦公室中坐享多項福利？如果你回答“是的”，那也無可厚非。
但是，你將失去一個體驗“這個過程”的機會。
這個過程會使你真正地成為自己。這個過程會塑造你的性格。這個過程能夠讓你在到達巔峰以後還能繼續保持在巔峰。
也許這聽起來有點像Gary Vaynerchuk的一場演講，但這是真實的。從底層開始並逐步發展到頂部，這個過程的體驗會完全不同。
但是要知道，沒有人能保證你選擇的初創公司（或你自己的創業項目）一定會成功。也許它們會失敗。但沒關係，你還年輕。比起成功，也許你從失敗中學到的東西會更多。
最後的話
正如我所說過的那樣，這個選擇不一定對每個人來說都是正確的。
事後看來，我想我會再次做出同樣的決定。我學到了很多東西，在專業水平以及人格上都有所成長。
如果你正面臨這一選擇，請不要為了安全選項而害怕去冒險，這會是個很艱難的決定，但最後會是值得的。
原文：https://levelup.gitconnected.com/why-you-should-apply-for-an-internship-in-a-small-startup-44a4f50889a5
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