陝西特產999
我看見很多人說會影響你的個人所得稅，這是不正確的。對你有影響，但不是負面的而是正面的。
一．什麼是個人所得稅呢？
“工資、薪金所得，是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得個人所得稅一般由公司代扣代繳。個人所得稅=(工資總額 - 五險一金 - 5000)×稅率-速算扣除數。”個人所得稅是工作單位代扣代繳，而你的同事發到你工資卡的錢是已經被單位扣過個稅的，個稅和工資卡里的款項往來沒有關係。
二．那你同事把工資打到你的卡上有什麼原因呢？
1. 他想躲避還貸
他的工資卡可能是一個還貸款的卡，而每次只要發工資就會被銀行或者貸款人扣掉，他為了躲避將錢打到你的卡上。
2. 他想躲避家人
工資卡可能在他家人手裡，而他想自由支配，而打到你的卡里就可以達到這個目的。
三．他的工資打到你的卡上對你有什麼影響呢？
1. 產生經濟糾紛
如果他的信譽不是很好，你把屬於他的工資給他了，但是他說你沒有給他，這樣就會產生經濟糾紛。
2. 讓你貸款額度提升
如果他有連續半年把工資打到你的卡上，你每月銀行入戶很高，這樣你的貸款額度會大大提升。
3. 有時候可以解決燃眉之急
當你哪天急需錢的時候，正好你同事的錢在你的卡里，你可以解決急需，但是使用後要及時補上，要不等他要的時候你就麻煩了。
但是在我看來，你可以讓他自己在開一個賬戶，不要打到你的卡上，只要跟錢有關的還有小心為妙。
職場小星
我是小丸子，在一家公司做會計，我認為很大可能是你同事上了徵信黑名單了，或者是欠了什麼錢，資金一到帳戶就會會凍結，所以才說把錢轉你卡上，跟所謂的扣稅並沒有什麼關聯。
所謂的個人所得稅，並不是你卡進帳多少就要扣稅，而是你個人工資收入多少來扣的。
那麼，這個問題你要注意什麼呢，下面我來說說我的看法
如果只是涉及到扣稅的問題，那問題不大，你把實際到帳工資給他就是了，要是你們倆工資加起來剛好夠扣稅了，直接跟他說稅費算他的，我相信他也不會拒絕的，這只是小問題。
要是涉及到他欠了司法罰款，也就是說他們帳戶被司法凍結了，所以才要把錢轉你卡上，那麼你就要堅決反對了，因為你這樣做了也等於違法了，我認為這樣的可能性是最大的。
還有就是可能你同事在是吃低保的，有了工作就沒有低保了，你這樣做等於是協助他造假，一旦調查出來，你也是有責任的。
另外就是，正規公司也不可能同意這樣做的，因為這樣做違反了財務流程，還有就是對你也留了一個把柄（你被辭退了工作流水就是一個證據），他到時也可以申訴沒有收到工資，另外就是五險一金方便都是違背，等等諸多原因，還有就是要是他屬於司法凍結的，公司這樣做也是需要承擔責任的，所以即使你同意，公司也不可能同意的！
由此可見，你們公司並不是一個財務流程正規的公司，或是說就是一個小公司，既然如此完全可以讓他要現金啊，不管什麼原因，為了避免不必要的麻煩，建議你不要答應，正常情況下誰會說把工資打另外卡上啊，錢本就是最敏感的東西，我相信你既然這樣問，說明你們關係不會好到這個程度吧。
我是小丸子，以上是我個人觀點，謝謝你的閱讀，希望閱讀完可以給我點贊加關注，關於職場問題可以向我提問。
小丸子悟職場
你們這個同事好精明，而你卻好傻，這完全是被人家利用了啊！
從昨天到晚上到今天，很多人都在關注個人所得稅退稅的問題，很多人通過個人所得稅APP裡面的綜合所得年度彙算申請退稅，據說最高的退了6000元個稅。
但是，也有一些人需要補稅，比如像你這樣的情況，可能不但不會退稅，幾乎可以肯定的是，反而需要補稅，而且幾乎對方的個人所得稅可能都會算到你頭上。
那麼假如你和同事每月的工資都是一萬元左右，加上你們單位都給你們繳納“五險一金”的話，估計你光是補稅這一項就得補五六千元。況且，對方的工資存在你的銀行卡里面，產生的利息究竟應該怎麼算？提前有沒有約定或者協商好呢？
所以，不管是什麼情況，將同事工資打到你卡上的做法實在太不明智了，也很容易引起不必要的糾紛。因此，建議你跟同事好好談談，甚至可以請你們財務一起想個辦法，比如給他補辦一張工資卡等。
當然，你們同事能將工資打到你卡上，說明他對你還是比較信任的，不管這種信任是善意的還是單純只是利用你，但是再信任你，親兄弟都要明算賬，更何況你們僅僅只是同事呢？況且，職場本身就是個利益場，同事間真正的友誼，你又見過多少呢？因此，我認為你們同事絕對是個“聰明人”，而你卻傻的可愛！
九品職麻官
他把工資打入你的賬戶有如下影響
第一，你的工資額增加，稅務扣稅這都是你的工資收入總額。起徵點五千，你沒有完稅就會被稅務機關認定為偷稅漏稅。
第二，你如果不按個人所得稅完稅有可能被納入黑名單，影響出國貸款等。
第三，你的家庭如果困難，需要國家補助，你的工資流水高很可能影響你的家庭平均收入，造成假收入高，本來可以領到低保，但由於你的工資流水高就不會領到。
上述幾點足夠你牽連的，最好還是儘快停止這種行為，不要給自己填上不必要的麻煩。到時你哭都來不及。
夏日之冰1
美好一天很榮幸為大家解答這個問題，讓我們一起走進這個問題，現在讓我們一起探討一下。
以下我為大家分享，我個人對這個問題的看法與想法，希望我的分享能給大家帶來幫助，也希望大家能夠喜歡我的分享。
比較明顯的是涉及到個人所得稅的問題。但最主要的影響是你們公司啊！如果你們同事反過來申請仲裁，說公司沒給他開工資，那你們公司可慘了。
第一，你的工資額增加，稅務扣稅這都是你的工資收入總額。起徵點五千，你沒有完稅就會被稅務機關認定為偷稅漏稅。
第二，你如果不按個人所得稅完稅有可能被納入黑名單，影響出國貸款等。
第三，你的家庭如果困難，需要國家補助，你的工資流水高很可能影響你的家庭平均收入，造成假收入高，本來可以領到低保，但由於你的工資流水高就不會領到。
在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。
在這裡同時也希望大家能夠喜歡我的分享，大家如果有更好的關於這個問題的解答，還望分享評論出來共同討論這話題。
我最後在這裡，祝大家每天開開心心工作快快樂樂生活，健康生活每一天，家和萬事興，年年發大財，生意興隆，謝謝！
工作我幫您
這個我是不建議的，就算在關係在好我也不建議你大家去幫同事領工資的，同事的工資的話是公司發給同事的，現在銀行比較多也有支付寶微信，銀行卡也是比較好辦的，可以讓同事自己辦個工資卡的銀行卡就可以了。你幫他的不好的地方別人都知道是你幫他領的工資，也許你有事忘了給他，或者你給他了，他忘了你給他，會造成一些問題，不利於你和他的關係，而且也會影響你在同事們的形象，也許最後你沒錯但是別人不知道，而且這些問題和錢有關係就成了大問題了。這些都是可以避免的，你要學會直接去拒絕別人。這樣對自己對他人都好，我是一個公司的銷售人員今年我28了，我們的工資都是每個月15號打卡的，我們公司有一點做得非常好，就是不許帶領工資，必須本人領，你要是沒有銀行卡就給你發微信，或者發支付寶，每個人現在基本都有微信和支付寶賬號，我覺得挺好這也是為了對員工負責，咱們辛苦了一個月不容易，別因為這些不該犯錯的小問題影響了自己的生活。總之我個人認為是不應該去幫同事這個忙的。有不同意見的朋友可以給你評論哦也可以加我關注我討論哦。
請先殺我隊友LL
扣稅
逍遙樓主211
還有這麼奇葩的公司？公司如果和你解約，賠償金就夠它受得了
馨雨夜晚霞
好事！如需多繳稅，可以讓你同事承擔。
但這個操作，幫你把現金流水刷高了，你的貸款額度提高了！
以後公司裁員，你可以要求的賠償費高了！按照12個月的平均月薪拿賠償，不好嗎？
樂子兔霸
和他說清楚，個稅按工資比列出。
