陕西特产999
我看见很多人说会影响你的个人所得税，这是不正确的。对你有影响，但不是负面的而是正面的。
一．什么是个人所得税呢？
“工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得个人所得税一般由公司代扣代缴。个人所得税=(工资总额 - 五险一金 - 5000)×税率-速算扣除数。”个人所得税是工作单位代扣代缴，而你的同事发到你工资卡的钱是已经被单位扣过个税的，个税和工资卡里的款项往来没有关系。
二．那你同事把工资打到你的卡上有什么原因呢？
1. 他想躲避还贷
他的工资卡可能是一个还贷款的卡，而每次只要发工资就会被银行或者贷款人扣掉，他为了躲避将钱打到你的卡上。
2. 他想躲避家人
工资卡可能在他家人手里，而他想自由支配，而打到你的卡里就可以达到这个目的。
三．他的工资打到你的卡上对你有什么影响呢？
1. 产生经济纠纷
如果他的信誉不是很好，你把属于他的工资给他了，但是他说你没有给他，这样就会产生经济纠纷。
2. 让你贷款额度提升
如果他有连续半年把工资打到你的卡上，你每月银行入户很高，这样你的贷款额度会大大提升。
3. 有时候可以解决燃眉之急
当你哪天急需钱的时候，正好你同事的钱在你的卡里，你可以解决急需，但是使用后要及时补上，要不等他要的时候你就麻烦了。
但是在我看来，你可以让他自己在开一个账户，不要打到你的卡上，只要跟钱有关的还有小心为妙。
职场小星
我是小丸子，在一家公司做会计，我认为很大可能是你同事上了征信黑名单了，或者是欠了什么钱，资金一到帐户就会会冻结，所以才说把钱转你卡上，跟所谓的扣税并没有什么关联。
所谓的个人所得税，并不是你卡进帐多少就要扣税，而是你个人工资收入多少来扣的。
那么，这个问题你要注意什么呢，下面我来说说我的看法
如果只是涉及到扣税的问题，那问题不大，你把实际到帐工资给他就是了，要是你们俩工资加起来刚好够扣税了，直接跟他说税费算他的，我相信他也不会拒绝的，这只是小问题。
要是涉及到他欠了司法罚款，也就是说他们帐户被司法冻结了，所以才要把钱转你卡上，那么你就要坚决反对了，因为你这样做了也等于违法了，我认为这样的可能性是最大的。
还有就是可能你同事在是吃低保的，有了工作就没有低保了，你这样做等于是协助他造假，一旦调查出来，你也是有责任的。
另外就是，正规公司也不可能同意这样做的，因为这样做违反了财务流程，还有就是对你也留了一个把柄（你被辞退了工作流水就是一个证据），他到时也可以申诉没有收到工资，另外就是五险一金方便都是违背，等等诸多原因，还有就是要是他属于司法冻结的，公司这样做也是需要承担责任的，所以即使你同意，公司也不可能同意的！
由此可见，你们公司并不是一个财务流程正规的公司，或是说就是一个小公司，既然如此完全可以让他要现金啊，不管什么原因，为了避免不必要的麻烦，建议你不要答应，正常情况下谁会说把工资打另外卡上啊，钱本就是最敏感的东西，我相信你既然这样问，说明你们关系不会好到这个程度吧。
我是小丸子，以上是我个人观点，谢谢你的阅读，希望阅读完可以给我点赞加关注，关于职场问题可以向我提问。
小丸子悟职场
你们这个同事好精明，而你却好傻，这完全是被人家利用了啊！
从昨天到晚上到今天，很多人都在关注个人所得税退税的问题，很多人通过个人所得税APP里面的综合所得年度汇算申请退税，据说最高的退了6000元个税。
但是，也有一些人需要补税，比如像你这样的情况，可能不但不会退税，几乎可以肯定的是，反而需要补税，而且几乎对方的个人所得税可能都会算到你头上。
那么假如你和同事每月的工资都是一万元左右，加上你们单位都给你们缴纳“五险一金”的话，估计你光是补税这一项就得补五六千元。况且，对方的工资存在你的银行卡里面，产生的利息究竟应该怎么算？提前有没有约定或者协商好呢？
所以，不管是什么情况，将同事工资打到你卡上的做法实在太不明智了，也很容易引起不必要的纠纷。因此，建议你跟同事好好谈谈，甚至可以请你们财务一起想个办法，比如给他补办一张工资卡等。
当然，你们同事能将工资打到你卡上，说明他对你还是比较信任的，不管这种信任是善意的还是单纯只是利用你，但是再信任你，亲兄弟都要明算账，更何况你们仅仅只是同事呢？况且，职场本身就是个利益场，同事间真正的友谊，你又见过多少呢？因此，我认为你们同事绝对是个“聪明人”，而你却傻的可爱！
九品职麻官
他把工资打入你的账户有如下影响
第一，你的工资额增加，税务扣税这都是你的工资收入总额。起征点五千，你没有完税就会被税务机关认定为偷税漏税。
第二，你如果不按个人所得税完税有可能被纳入黑名单，影响出国贷款等。
第三，你的家庭如果困难，需要国家补助，你的工资流水高很可能影响你的家庭平均收入，造成假收入高，本来可以领到低保，但由于你的工资流水高就不会领到。
上述几点足够你牵连的，最好还是尽快停止这种行为，不要给自己填上不必要的麻烦。到时你哭都来不及。
夏日之冰1
美好一天很荣幸为大家解答这个问题，让我们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
以下我为大家分享，我个人对这个问题的看法与想法，希望我的分享能给大家带来帮助，也希望大家能够喜欢我的分享。
比较明显的是涉及到个人所得税的问题。但最主要的影响是你们公司啊！如果你们同事反过来申请仲裁，说公司没给他开工资，那你们公司可惨了。
第一，你的工资额增加，税务扣税这都是你的工资收入总额。起征点五千，你没有完税就会被税务机关认定为偷税漏税。
第二，你如果不按个人所得税完税有可能被纳入黑名单，影响出国贷款等。
第三，你的家庭如果困难，需要国家补助，你的工资流水高很可能影响你的家庭平均收入，造成假收入高，本来可以领到低保，但由于你的工资流水高就不会领到。
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
工作我帮您
这个我是不建议的，就算在关系在好我也不建议你大家去帮同事领工资的，同事的工资的话是公司发给同事的，现在银行比较多也有支付宝微信，银行卡也是比较好办的，可以让同事自己办个工资卡的银行卡就可以了。你帮他的不好的地方别人都知道是你帮他领的工资，也许你有事忘了给他，或者你给他了，他忘了你给他，会造成一些问题，不利于你和他的关系，而且也会影响你在同事们的形象，也许最后你没错但是别人不知道，而且这些问题和钱有关系就成了大问题了。这些都是可以避免的，你要学会直接去拒绝别人。这样对自己对他人都好，我是一个公司的销售人员今年我28了，我们的工资都是每个月15号打卡的，我们公司有一点做得非常好，就是不许带领工资，必须本人领，你要是没有银行卡就给你发微信，或者发支付宝，每个人现在基本都有微信和支付宝账号，我觉得挺好这也是为了对员工负责，咱们辛苦了一个月不容易，别因为这些不该犯错的小问题影响了自己的生活。总之我个人认为是不应该去帮同事这个忙的。有不同意见的朋友可以给你评论哦也可以加我关注我讨论哦。
请先杀我队友LL
扣税
逍遥楼主211
还有这么奇葩的公司？公司如果和你解约，赔偿金就够它受得了
馨雨夜晚霞
好事！如需多缴税，可以让你同事承担。
但这个操作，帮你把现金流水刷高了，你的贷款额度提高了！
以后公司裁员，你可以要求的赔偿费高了！按照12个月的平均月薪拿赔偿，不好吗？
乐子兔霸
和他说清楚，个税按工资比列出。
