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在行政事业单位工作，处理废弃文字材料、淘汰破旧电脑是很常见的事，但是这些看似平常的行为，一旦处理不好，就有可能违法。今天小编就和大家一起讨论一下，行政事业单位工作中3件常被疏忽，却隐藏法律风险的事。
第一件，公文不可使用快递寄送
在日常工作中，由于距离关系，很多行政事业单位的公文寄送时需要第三方服务，如市里下发到各县区的公文，大多都要采取邮寄的方式寄送。但是，公文的寄送绝对不可以选择快递公司，不能因为顺丰快递寄的快，就把公文交给顺丰去送，这是违法的。公文的寄送只能采取机要交通，也就是邮政快递，这是法律明确规定的。
《邮政法》第55条明确规定，快递企业不得经营由邮政企业专营的信件寄递业务，不得邮寄国家机关公文。所以公职人员一定要注意，公文的寄递，一定不要使用快递，是要承担法律责任的。
第二件，处理废品时要谨防涉密
在行政事业单位工作，基本每个人都会与文字材料打交道，时间久了，积载的废旧文字材料多了，大多会喊一个收废品的老头来处理一下不用的文字材料，这种现象很常见，但却暗藏风险。因为文字材料的处理中假如检查不仔细就可能泄密，有些公职人员可能会说我都已经撕碎了，应该没问题，千万不要抱任何侥幸心理。另外，这些废品收购点也是保密部门经常检查的重点地方，所以处理文字材料时不要嫌麻烦，特别是公文，一定要按照相关程序进行，不要随意处置。
第三件，电脑淘汰一定要格式化硬盘
在基层行政事业单位，电脑基本上是领导用完职工用，职工用完淘汰给不经常使用电脑的其他人用。但是电脑淘汰给其他人的时候，一定要注意删除相关数据，最好格式化电脑硬盘，不要造成数据泄密。小编一位朋友，早几年单位上淘汰了一批电脑，一直在库房扔着没人用，后来想找一台好点的电脑给新来的工人使用，就联网开机试了试，可谁知道这台电脑装了内网报警系统，而他恰好使用内网端口连接了网线，被上级保密部门检测到了，对他们单位进行了通报。
总而言之，保密工作也许是公职人员最容易忽视的工作了，可一旦出现问题就是犯法了。所以，公职人员在碰上这些情况时，一定不要疏忽大意。
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