从听《商业的本质》思考企业发展!

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《商业的本质》听后感!

“商业归根结底是一项团队运动,必须依靠团队的力量。商业是以组织的形式完成的,所以不能依靠一己之力,而是依靠团队的群策群力,集合所有的建议想法和行动才能完成商业活动。”这是整个内容核心,对我最大的收获及启发有几点:

培养领导力,探索真实,建立互信。“真实与互信”的根本源于彼此之间的互通有无,坦诚相待。如果领导与下属不互信,那么领导将永远得不到真相。在职场中特别是步入职场不久的小白,在面对未知的工作与团队,往往会充满期待。期待着团队成员的开心相处,期待着能力能够被认可,期待着能够在企业有一番作为……这样的期待难能可贵,这是一份初心,整个企业团队是一个不可分割的整体,互通有无,领导做到领导有方,下属做到全力以赴,领导能够在失败一起背锅,成功一起享有成果,肯定员工的坦诚相待,肯定员工的价值。

团队建立,选择优秀并适合企业的人才。组织需要内胜外王,也就是在组织内部加强协同力和管理者的领导力,在外部的竞争中,创新性的做好基础管理工作,以应对复杂多变的商业环境。

集中力量办大事,发挥团队优势及资源。鼓励团队创新,爆发团队个人潜质,实现企业持续发展。现实中团队,很多都是团伙,为了各自的利益,各怀鬼胎,这样无形之中会慢慢消磨企业的发展。


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