從聽《商業的本質》思考企業發展!

人生路漫漫 早晚要讀書

《商業的本質》聽後感!

“商業歸根結底是一項團隊運動,必須依靠團隊的力量。商業是以組織的形式完成的,所以不能依靠一己之力,而是依靠團隊的群策群力,集合所有的建議想法和行動才能完成商業活動。”這是整個內容核心,對我最大的收穫及啟發有幾點:

培養領導力,探索真實,建立互信。“真實與互信”的根本源於彼此之間的互通有無,坦誠相待。如果領導與下屬不互信,那麼領導將永遠得不到真相。在職場中特別是步入職場不久的小白,在面對未知的工作與團隊,往往會充滿期待。期待著團隊成員的開心相處,期待著能力能夠被認可,期待著能夠在企業有一番作為……這樣的期待難能可貴,這是一份初心,整個企業團隊是一個不可分割的整體,互通有無,領導做到領導有方,下屬做到全力以赴,領導能夠在失敗一起背鍋,成功一起享有成果,肯定員工的坦誠相待,肯定員工的價值。

團隊建立,選擇優秀並適合企業的人才。組織需要內勝外王,也就是在組織內部加強協同力和管理者的領導力,在外部的競爭中,創新性的做好基礎管理工作,以應對複雜多變的商業環境。

集中力量辦大事,發揮團隊優勢及資源。鼓勵團隊創新,爆發團隊個人潛質,實現企業持續發展。現實中團隊,很多都是團伙,為了各自的利益,各懷鬼胎,這樣無形之中會慢慢消磨企業的發展。


分享到:


相關文章: