汪禮國簽署保潔員崗位聘用協議。
汪禮國進行巡邏和宣傳。
紅網時刻衡陽4月1日訊（通訊員 趙詩 唐欣穎 汪紫嬋 記者 宋美君）“我們杏溪村多山林，作為護林員，我的主要工作就是做好森林防火日常巡邏和宣傳，今天起我又多了一重身份——道路保潔員”。3月30日，在衡山縣東湖鎮第二批公益性崗位簽約會上，杏溪村貧困戶汪禮國激動地簽下了自己的名字，臉上洋溢著幸福的笑容。
當天一大早，從東湖鎮各個村組趕來的12名貧困戶早早地等候在東湖鎮政府會議室裡，大家臉上洋溢著笑容。原來，為推進建檔立卡貧困家庭勞動力轉移就業，東湖鎮率先將精準扶貧與“鄉村振興”建設相結合，優先為建檔立卡貧困戶提供公益性就業崗位，實實在在地解決了當地貧困戶的就業問題。
十幾年前，汪禮國唯一的兒子不幸遭遇車禍，夫妻倆身心俱受打擊，先後患病，不能從事重體力勞動，一直靠打零散工為生。在瞭解到汪禮國家的情況後，東湖鎮通過提供公益性就業崗位，為他安排護林員一職。在抗疫期間，東湖鎮考慮到疫情對汪禮國一家就業的影響，結合他之前在護林員崗位上的良好表現，又幫他安排了保潔員一職。
談起即將兼任兩份崗位，汪禮國信心滿滿：“村裡安排崗位的時候充分幫我考慮了，現在兩個工作的區域相鄰，進行護林日常巡邏時我完全可以結合做好巡邏路段的保潔工作，黨和政府這麼關懷我，如果不靠自己的努力，怎麼脫貧呢？”
自疫情發生以來，東湖鎮結合脫貧攻堅“三落實”排查整改工作，逐戶摸底貧困戶在生產、生活、就業、就醫、就學等方面存在的問題，切實幫助貧困戶實現脫貧、鞏固脫貧質量。近日，東湖鎮舉辦了兩批扶貧公益性崗位簽約暨培訓大會，在原有的22個公益性崗位完成續簽後，又新開發了20個公益性崗位並全部完成簽約，合計38人受益。
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