隨著疫情逐漸穩定，很多朋友已經開始關心疫情過後的基本生活，尤其是在養老金的問題上，擔心企業受到了損失，自己的養老金還能有多少？
疾風驟雨間，因為一場疫情，很多企業都遭到了慘重的損失，對此，國家更是及時出臺了援助企業、穩定崗位的一系列政策，其中之一，正是為了確保企業員工的養老金不受影響的政策——減少徵收企業社會保險費。這項政策減免了中小企業2~6月份的養老、工傷、失業保險費。湖北省以外的地區，大型企業減免2~4月份的50%，湖北省所有企業都是減免2~6月份。也包含所有個體工商戶。另外，醫療保險累計結餘超過5個月的地區，可以減免2~6月份企業負擔部分的50%。根據財政部測算，養老保險至少減少收入4714億元。這種情況下，退休人員的養老金待遇會怎麼樣調整呢？會不會不增長了呢？這種可能性不大。
一．養老金上漲是大勢所趨
其實，我們並不必擔心養老金的問題，國家在養老金的問題上，歷來都會在3、4月份推出行之有效的調整方案，用來針對去年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員上漲其養老金。
二．保障基本生活還是要靠養老金
《中華人民共和國社會保險法》第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。
老百姓的事就是國家大事，適時提高基本養老保險待遇水平從來都是從國家層面來出發，針對職工平均工資增長、物價上漲情況，養老金一直作為一項社會政策在不斷積極調整，從而突出保基本、兜底線功能，尤其是對於領取較低水平養老金的退休老人，保障他們的基本生活。
三．穩步提高養老金水平是眼下工作
2020年1月14日，人社部舉行2019年第四季度新聞發佈會，在答記者問時，官方發言人已明確表示，下一步工作安排將穩步提高社會保障待遇水平。
所以，國家對養老金政策的調整，始終是對企業退休人員的關懷越來越多，另一方面，養老金比較低的職工也會逐步提高退休金，使自己的養老生活得到更多的保障。
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