海
會，這是必然趨勢，沒什麼好說的，但是一定要不斷充實自己，因為大浪淘沙也是必然的。
叨叨老師
目前來看受疫情影響，這幾個行業有可能迎來“漲薪潮”。
醫護人員
醫護人員此次在疫情中所作出的貢獻是不可忽視的，醫護人員的精神也值得我們學習。那些身處一線的醫護人員漲工資，自然是不用多說了。
輔警
除了醫護人員之外，輔警也起到了很大作用。作為公安系列臨時工作人員，此次他們也付出了不少努力，包括在高速收費口進行檢查，以及大街小巷的巡邏，都是輔警完成的，因此他們漲工資也是可以理解的。
社區工作者
社區工作者同樣也屬於臨時工作人員，不過他們需要一個一個統計外來人口，包括出門登記之類的工作。對於社區的安全起到了重要作用，工作強度也是平時的好幾倍，因此適當漲些工資也是應該的。至於能不能漲，還需要根據各地的實際情況來看。
值得注意的是，除了疫情當中的工作人員以外，教師在2020年也要漲工資了。
日前，國務院教育督導委員會辦公室向各省、自治區、直轄市人民政府辦公廳及新疆生產建設兵團辦公廳發出通知，對2020年義務教育教師工資收入落實情況督導作出具體安排。
通知明確，此次督導主要圍繞2020年底前實現義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員平均工資收入水平的總體目標，重點考察各地近三年來推進總體目標落實情況，相關部門建立保障義務教育階段教師工資收入長效機制情況，建立義務教育教師工資收入隨當地公務員工資收入動態調整機制情況等內容。
從2003年“非典”疫情經驗看，疫情消退後，國內的金融行業會很快恢復正常；製造行業會因為補充產能加班費上漲，實發薪酬會迎來“報復性”反彈；影響最大的應該是房地產行業，想要恢復到正常水平往往需要將近一年的時間；醫藥行業將在較長一段時間受到資本市場歡迎，在人才競爭中更具底氣。
此外，受全球疫情影響，亞馬遜狂招10萬人！現有員工漲工資，疫情帶動全球“新零售”經濟。亞馬遜表示將在美國僱10萬名倉庫和送貨工人，以應對新冠肺炎疫情將帶來的在線訂單激增。
亞馬遜表示，為此將在全球出資超3.5億美元。美國和加拿大的僱員工資將增加2美元/小時，英國員工增加2英鎊/小時，歐盟增加2歐元/小時，政策延續到今年4月份。目前，該公司在其美國運營中心的員工工資大約為15美元/小時以上。
作為線上零售商巨頭，亞馬遜早在2007年8月就推出Amazon Fresh，類似於生鮮電商或者我國的O2O新零售。到了2014年12月，亞馬遜推出了一項完全從O2O概念出發的服務模式Prime Now，三年後推出用戶自主提貨的零售門店AmazonFresh Pickup。在本次新冠肺炎的影響下，亞馬遜的“新零售”野心再一次凸顯。
兮沫vlog
能者多勞！有可能。
小小小小王jianmei
希望能給國有林場森林消防人員多漲些工資
易——
一切都是有可能的
姚文化
有可能！通脹下，漲就是不漲，不漲就是降！
員外123
每年都會漲工資，很少單位會有兩年一樣的工資
365
隨錢時間貶值，工資漲是必然的，只是不知道能否漲過貶值速度!
海洋之心秦同喜
漲了，希望小夥伴們都漲，反正我是漲了300塊
老友民工
總的來說，全社會工資水平是一定會上漲的。
1、隨著通脹的上升，工資水準也必須跟隨上升，才能抵禦生活水平的下降。
2、我國正處於經濟上行通道，個人收入整體上升是必然趨勢。
但對於個人而言，工資是否上漲卻與時間沒有必然的關係，而是與個人能力及所處就業環境相關。
1、個人能力越強，工資上漲的可能性越高。
2、行業如果處於上升通道，則會帶動整體工資上漲。
3、區域經濟發展上行，個人工資亦有可能上漲。
工資的高低，與多種因素相關。個人認為，我國現在正處於上升階段，個人能力如果能逐步增加，那麼工資上漲可以預期。
