时间流水人生棋局
关键看你这个人的能力,一般来说,如果是想稳定发展,建议会选择大公司,因为一定规模以上的公司对于员工培训才有完整的机制和教育训练,但缺点是竞争很激烈,新人想出头往往需要长时间的历练,甚至是需要经过特定的轮岗计画,优秀者才能脱颖而出;小公司或是初创公司由于资源少,往往需要的是即战力,很少给予新人慢慢学习的机会,优点是如果个人能力强,往往可以取得机会快速往上爬,当然坏处也很明显,就是阵亡率高
Namical
想长远发展这个话题只是你的一个需求和希望！目的是什么要自己思考，其实大公司和小公司都不是重点问题，我是过来人从毕业到工作10几年了，但我这十几年经历过好多事情工作、创业反复尝试，国企、外企、私企、上市公司都干过。我只能提供些经验给你参考，有些事情还是要自己来决定。我感觉你现在是迷茫期，无所谓！不管你什么年龄都无所谓，问出这个问题证明你还是在思考在前进的过程。
几点建议希望参考
1.首先要明确你的目的想要得到什么？是钱还是得到锻炼，这关键在你，有些人需要挣更多钱过好的生活，在家人朋友面前证明自己的价值，有些人生活压力不大就想过稳定的生活，活的洒脱自由。[大笑]（你要确定你是那种情况）
2.确定你的喜好，确定行业，干你喜欢干的工种，自己喜欢的还不累，工作成长比较快，比做不喜欢的事更轻松。
3.大公司也好小公司也好取决你对第一条的选择而定，如果你想赚更多钱最好选择小公司，因为小公司各种配备和流程不完善，人员配置不齐，你要干的事情会很多，比如做个项目可能你会做全流程，会得到很全面的锻炼积累大量经验，对你创业和后期跳槽有很大帮助。大公司一般每个环节都有相关部门处理，可能你干几年也是一个环节的精英对后期发展空间限制很大。
4.坚持✊相信自己再坚持——-有了目标和计划后你会顶住很大压力，也有动力。记住没有过不去的事坚持忍耐默默的成长，后期就不是公司选择你、而是你来挑选公司[赞][赞]加油吧，相信自己！
意义111
你好，我是易米妹妹在职场，非常高兴能够回答你的问题。
一个人想要长远发展，是去大公司还是去小公司，主要从以下几个方面分析：
第一、每个大公司都有一套完整的流程和规章制度，每个人按流程做好该做的事情。
如果你是一位职场新人，你所找的第一份工作，很有可能影响你未来的发展方向。有时候我们会将第一份工作作为起点，那么我们的起点最好不要太低，如果有能力，最好进入一些大公司，大公司所能够提供的平台，遇到的人以及所能够提供的资源和给我们锻炼的机会是比较多的。
这就好像一个人，从小在很好的生活环境中熏陶出来，说话做事都有板有眼，张弛有度，按章办事，利利索索。
第二，大公司的工资福利待遇要比小公司好的多。
我们毕业以后找工作就是为了有工资过日子，大公司能够保证工资按时发放，让我们没有后顾之忧，有一份稳定的工作收入，至少让我们生活不会过得特别艰难。而且如果工资待遇够高，也可以有机会继续学习深造，为以后长远发展打下基础。
第三，小公司就比较杂乱，事情琐粹，啥事都干。
很多小公司就三五个人，每个人身兼数职，又是财务，又是仓管，又是配送，杂乱无序，没有完善的工作流程和制度。想成长就必须靠自己观察领悟，各个岗位都要熟悉，很多东西现学现卖，很锻炼人。在小公司成长起来后，也可以有资本跳槽到规模比较大的公司。这样会更有底气，更能胜任工作。
无论你选择进入到大公司还是小公司，关键还是需要看个人能力能不能胜任当前的工作，如果你能在大公司快速适应工作流程，那么就会很快融入团队，如鱼得水，如果不能，可以先去小公司，磨炼一番，以后，无论是跳槽去大公司，还是自己创业，都不会胆怯了。
最后祝你能如愿进入自己想去的公司，一切顺利。
易米妹妹在职场
你想在公司长远发展还是想在行业长远发展，首先要搞清目标，然后讲策略。
➡️想找一家公司长远发展，建议你选大公司。
大公司用人制度健全，晋升路径明确，你有足够的空间去发展；
此外，大公司抗危机能力强，不容易倒，你有足够的时间可以在里面积累沉淀。
➡️如果你想在一个行业谋求长远发展，那我强烈建议你选择大公司！
因为你在大公司积累到的经验和客户/人脉资源、系统的培训学习以及完备的经营管理制度，是小公司远不能及的。在一家有实力有口碑的大公司修炼三年，相当于多取得了一份“学历”。
所以就有了现在很多公司在招聘时会说明：互联网大厂经验优先。对于有大公司经验的，HR和老板都会高看一眼：他/她是***出来的！
看到了吧！这就是大公司的好处！
有了大公司经验，以后在本行业中你想怎么发展，选择就会多很多。
➡️🈲️别相信那些给你画饼的人举例“马云的十八罗汉当年跟他的时候阿里巴巴也是一家创业小公司”这样的鬼话。
对“十八罗汉”来说，他们就是押对了宝选对了老板，在现在创业的小公司中，这概率是极低的。
他们做的是少有人做的新业务，踩在时代的风口，他们跟马云肯定不是看好这家公司小，容易得到高位高薪，他们看中的是这个业务和公司/老板潜力。
如果你特别想进一家小公司，可以参考上面那段。
但是当你有选择的时候，请务必选择大公司！
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跃迁职场
大公司稳定，人才多。岗位固定，你从事的工作就那么一小块，可能好几年也不会变，个人成长相对慢。小公司人员相对少，一人多专的机会多，对自己成长帮助大。笔者身边就有同样的例子。一个在央企，一个在省属国企。央企平台大，稳定，但是学历高，关系硬的特别多。省属相对好点，管理上也没央企那么规范。待遇还比央企好。
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大公司稳定，对个人成长也有帮助，但是，大公司都是体系化的，甚至一个萝卜一个坑，你是新手还是富有经验？你是否愿意花时间去沉淀自己，这是大公司的生存之道。而小公司，也许机遇很快，也许死的很快，因为这里拼的就是能力，而且更多的时候是吃老本，所以综合起来，如果是新手，如果性格不是活跃，有机会的话，还是选择大公司，让体系给予你培养和成长。如果已经有一定的经验，那么在小公司做个头也不错，毕竟大公司的机会没那么多
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大公司
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个人的职业生涯规划，主要综合个人的兴趣爱好、特长，公司不能只看大小，要看公司未来发展及市场走向，有些企业虽然很大但是已经处于竞争激烈或没有竞争力，公司看不到行业尖端科技未来。有些公司比较小但是具备核心科技，能动关行业未来，发展起来更具备潜力。个人想长远发展综合个人特长、爱好、行业发展考量找合适自己的岗位！
拼搏路上的助力者
长远发展，需要坚实的职业素养基础！这一点上优先选择大公司，大平台。
大公司各方面制度尤其是培训体系比较完备，能够帮助你在一个岗位序列中做精做细，夯实基础！
小公司基本不太重视人才培养，更多的是需要解决当下生存发展问题！职业发展早期能去大公司还是尽量去大公司，几年后有一定积累和职业提升了，不妨再去小公司一展所学帮企业解决问题！
小猎闲谈吧
大公司稳定，小公司机会多，我没去过大公司，我觉着在小公司也挺好，毕竟机会是很多的，我就曾经从业务员一年做到了副总，不管大公司小公司，只要好好做，注意学习，对后期创业也是很好的
