“能在家門口上班，既開心又很緊張，沒有從事過相關工作，現在在網上接受電工初級培訓讓我心裡有了底。”陳佩拿著手機向記者展示他目前學習的課程，今年受疫情影響他無法去外地務工，當地人社部分為緩解招工、就業壓力，為企業及求職者“牽線搭橋”，他經過網上面試等程序順利被安徽動力源科技有限公司錄用，目前正在進行的在線培訓又給剛入職的他增添了技能和信心。
就業是經濟的“晴雨表”“穩定器”。為緩解疫情下就業壓力，在確保防疫安全的前提下，安徽郎溪鼓勵企業及廣大勞動者參與線上技能培訓。截至3月12日，已啟動開展民生工程企業新錄用人員崗前技能培訓210人、普通勞動者就業技能培訓57人。
簡化線上技能培訓的申報程序。精簡申報材料，推廣“不見面”服務，一些須現場辦理的相關業務可等疫情結束後補辦。申報人通過新上線的安徽省職業技能培訓管理平臺申報，學員、考勤、培訓日誌等信息全部通過培訓系統實現審核審批。疫情期間，郎溪縣通過電話、微信等方式積極指導企業登錄線上技能培訓平臺操作，免費面向社會開放由國家部委認定的54家平臺資源。
精準掌握各類群體的培訓需求。為緩解疫情對我縣經濟社會的影響，郎溪縣通過建立企業人社服務專員包保制度，包保到人，對我縣園區近50家重點企業實施對接幫扶，按服務需求清單及時解決困難。同時，要求各鄉鎮、開發區精準掌握疫情嚴重地區返郎人員信息，推送留郎就業、培訓等“硬菜”菜單信息，把因疫情影響無法返回湖北省原崗位人員作為重點幫扶對象。
增強線上技能培訓的學習效果。勞動者通過線上技能培訓將住所變課堂，“宅”家學習一技之長，提高自身技術技能水平和就業創業能力，為疫情解除後的就業創業提供支撐。利用手機客戶端、政府門戶網站、微信公眾號等方式對企業及時發佈政策信息。委託優質培訓機構線上教學，對培訓過程實施動態監管，要求培訓合格率達到90%以上。對疫情防控期間表現突出的技能人員，可破格晉升職業技能等級。
保障培訓補貼資金的及時發放。提高培訓補貼標準，將企業新錄用人員崗前技能培訓的補貼標準由去年的每人800元提高到不低於人均1000元。同時，優化業務流程，簡化培訓補貼資金申報手續。擬發放培訓補貼公示無異議後按時兌現，發放數據全部錄入安徽省培訓系統，按上級文件規定落實好培訓資金支出，加強風險防控，做好疫情期間職業技能提升專項行動資金使用，助力我縣經濟社會發展恢復。
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