连日来，金徽酒股份有限公司一手抓疫情防控，一手抓深化改革，化疫情危机为发展机遇，完成了省内销售公司和股份公司“三定”工作，实施了全员公开竞聘上岗，激发了全员“二次创业”的热情与活力。
全员岗位竞聘启动大会
岗位竞聘笔试
2018年，在杭州国际会议中心举行的经销商大会上，董事长周志刚提出，金徽酒要实现既定的发展战略，包括全体经分销商在内的所有金徽人，必须拿出当年我们一次创业的勇气，开启“二次创业”的新征程。2019年，金徽酒股份有限公司首先优化资源，进行机构改革，提高管理效能；销售工作在面临严峻的外部环境挑战下，全体金徽销售人员用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，圆满完成制定目标，再次谱写了高质量高速度发展新篇章，推动“二次创业”的征程实现良好开局。
在这次改革中，公司按照“以消费者为中心”，为市场提供好产品、好服务的要求，对部门岗位进行全面梳理，优化资源配置；销售公司按照“聚焦资源、精准营销、深度分销”的市场运营要求完成业务合并和市场整合。同时公司充分体现“人人有机会，人人有舞台”的用人理念，全员公开竞聘，使一大批年轻有为，敢想敢干的知识型、技能型员工走上了重要的生产、研发、营销和管理岗位，为企业发展注入了新鲜血液，也为实现“共创百年金徽，共享美好生活”的发展愿景打下坚实基础。通过改革，相信全体金徽人会在改革中不断突破自我、挑战自我，用卓越的成绩，奏响新时代奋进最强音。
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