今年是餐飲行業的低谷期,作為一個餐廳的員工該何去何處?

書小白


今年是餐飲行業的低谷期,但這並不意味著做餐飲的行業就一定不賺錢,就拿我自己來說,就拿我的城市來說,2月27號我們收到短信,其實就相當於我們的城市官宣了復工復產。

我作為一個消費者,復工之前怎麼個消費,復工以後,我還是怎麼個消費,我吃早餐的地方基本不變,也就那麼幾個店鋪。

同樣的道理,我有時候也喜歡吃夜宵,我吃夜宵的地方也幾乎不變,就是在周邊這麼十幾二十來家店鋪選來選去。

至於買菜,那更是相對固定了,凡是我在他的攤點買到臭肉臭菜的,我都一律不會再光顧第2次,那其實我買菜的攤點是相對固定的。

題主作為餐廳員工,能夠提出這樣的問題,想必是題主工作的餐廳的經營受到了影響,直接影響到了題主的前途。

其實我的建議是,如果真的要換工作,還是得選一家連鎖性質的餐飲店鋪,他之所以能夠開連鎖,必然是有一定的市場,有根深蒂固的消費群體,關鍵是它的配方經住了市場的考驗。

而且相比還沒有形成連鎖店的,已經成為連鎖店的資金鍊不這麼容易斷裂。最關鍵的一點是,連鎖店的員工往往有晉升空間,因為連鎖店的背後並不是一個或者幾個土老闆,而是資本,是一個資本的遊戲,資本的遊戲往往超越了“老闆”的意志。

也就是說,我們還是要跟對人,一旦發現跟的人是錯的,那就立刻走人。


夢裡瀾濤


您好,我是記錄生活的CoCo,就職於教育機構的財務工作者,很高興回答這個問題。

由於2020年疫情原因,餐飲業屬於低谷期,作為餐廳員工,我覺得應該可以有以下幾個方面的出路。

繼續做餐廳員工,但要積極轉變工作模式

疫情原因 餐廳堂食是沒有多少自然流量顧客,而且風險也高,但可以內部探討,轉變經營模式,大力發展外賣派送,社區團購業務,使內部業務轉換成外部業務,擴大客戶群體,外賣有天然的成本節約屬性,。只要宣傳足夠,再加上各地陸續復工,外賣團購業務也能使“餐廳員工”有事做,使餐廳正常營業。

跨行就業,爭做風口職業

疫情之下,全球經濟都受波及,那又有哪些行業還發展的更好呢,沒錯!那就是醫療器械銷售和線上服務行業。疫情的到來使家用醫療器械的銷售如日中天,根據央視調察顯示,過去1個月,體溫計相關的銷售量就高達5000萬支。口罩脫銷,呼吸機被國外搶購,足以證明 醫療行業的熱門,未來3-5年,隨著人們危機意識的不斷提高,醫療行業的發展將會更大。疫情的發展是我們足不出戶,但工作學習都不能落下,那怎麼辦呢?釘釘,騰訊會議,企業微信等在線辦公平臺被拉上C位,一時間日活躍量翻了數倍。在線協助服務行業也是轉行的好去處。

考公考編很穩定,不再擔心受影響

公務員和教師行業在公認的較穩定工作,疫情沒有對這兩個行業造成大面積打擊,只是改變了辦公方式。 如果有意願轉行,可以考慮考公,考教師資格證,考編等等,雖然錢不多,但是福利待遇好,穩定,基本不用擔心被衝擊導致失業!

總上,我認為可以有這些的去處和出路。


分享到:


相關文章: