合金装甲
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随着国内新冠疫情得到进一步控制，最新的疫苗已经开始在人体进行临床试验，国内消灭疫情只是时间的问题，举全国之力毕其功于一役，胜利指日可待。
因此中国足协以及中超联赛摩拳擦掌，正在进行2020赛季的积极备战。（可点开我的主页观看《2020赛季中超十六强巡礼篇》，目前已经更新广州恒大、北京国安、上海上港、江苏苏宁、山东鲁能、武汉卓尔、上海申花，其他中超诸强陆续免费更新中，欢迎关注我获取更多独家的球场资讯）
中国足球队的形象在中国人心中已经被磨灭的淋漓破碎，曾经站在世界杯舞台上与巴西交手的亚洲准一流球队现在逐渐堕落成亚洲三流球队，与印度、巴基斯坦、甚至柬埔寨等国计算净胜球。 亚洲杯小组赛屡屡失利，每次信心满满冲击世界杯，总是留给中国队的时间不多了！
曾经一个西亚国家的球迷打出这样的横幅：我们体操不行，我们乒乓球不行，但是我们足球行！
深深的刺痛了每一个中国球迷！
可是却依然刺不醒中国足球！
抛除体制等原因我觉得中国足球需要改进的或者说缺点有以下三个方面：
第一、 金元模式的横行。
金元模式带来的影响无比巨大，面对当下国内球星实力不足的局面，国足并没有深入剖析原因，反而动用大笔转会费引进欧洲顶尖球星。
这么一来，国内豪门俱乐部会逐渐依赖外国球星，本土球员的影响力被迫下滑，最后国内年轻一辈对国足无，想要加入俱乐部的人数便越来越少，这是一种恶性循环。
所以金元模式必须要尽快解决，我们发展需求并不是为了培养出一些顶尖薪水的球星，而是真正的高质量国脚！
第二、毫无根基的青训。
年轻人是祖国的未来，想要将中国足球发展起来，最需要做的就是从年轻人开始抓起，那些正处于青春期且热爱足球的孩子就是最好的培养对象。
这个时候，青训就起到了非常重要的作用，需要对年轻球员提出高标准的训练模式。针对每个风格不同的年轻球员动用不同的教育模式，也许难度系数很高，但绝对能起到良好的效果。而且，这才是国足的百年大计！
第三、揠苗助长式的归化。
为了迅速出成绩，迎合某协的要求，大量归化球员。随着球员归化越多，带来的问题也不容小觑。也并不是因为一些球星的私人问题对他们产生意见，而是当下中国足球面临问题太多，各重要球员们应该被安排在适合的位置带动团队发展。一个好的球星应该将他们的潜力悉数激发出来，这是对他们的一种尊重，也能最大程度的帮助中国足坛跃升到一定水平。不过，现在也存在了一些有作风问题的球星，前阵子费南多就因为不注重训练影响到恒大团队的秩序，恒大上层当机立断决定给予费南多300万的罚款，这样的决策得到了球迷们的认可。不能因为归化球员的特殊身份给予特殊权力。
- 总结
从2000年开始看球，过去17年，我看着国足换了11位主教练，丢了396个球，输了81场比赛。为国足留的眼泪，能填满整个游泳池！
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稳稳说球
在最近中国男足真的是饱受大家的质疑，其中最让球迷耿耿于怀的就是中国男足拿着很高的薪水却并没有表现出应有的职业道德水准，先是在微博上与球迷进行骂战，之后又有球员在热身赛中私自佩戴项链。最为关键的是连年在征战世界杯的道路上倒下，让球迷一次次的失望。
中国足球运动员的薪水问题成为了大家关注的焦点，那么现在的当红国脚除去奖金每年能拿多少钱呢？我们来简单的统计一下，目前最高的是任航税后的年薪大概1200万，郜林的年薪也在1200万左右，韦世豪和郑智差不多有1050万，武磊是1000万其他的球员咱们暂不进行计算。以上差不多是中国目前收入最高的几位。
男足当然除了基本工资，还有奖金。知名度高的可能还有代言费等等，如果同女足姑娘们相比工资确实高，就拿刚刚加入巴黎的王霜来说，她在加入巴黎之前的薪水大概在20万人民币。可是如果仅看中国男足的工资，那么恒大每年几个亿的收入，那么每年的赤字还那么多呢。看看外援的工资你就知道了。
就拿17年而言，江苏苏宁的特谢拉和恒大的马丁内斯的工资是1200万欧元，差不多9000多万人民币，拉米雷斯1300万欧元，奥斯卡24900万欧，特维斯3700万欧，保利尼奥1200万欧，这只是列举了一小部分，以上随便一人每年的年薪都远远的超过任航。这也是为什么俱乐部入不敷出，不请外援打不出名气，请外援明显会让俱乐部生存艰难，就算是许家印在推出雄心勃勃的全华班计划之后，在面对糟糕的战绩的时候也不得不暂时性的放弃。
许家印推出全华班的目的也是因为他看到了恒大虽然屡创辉煌，但是其实在亏本运营，这显然不是长久之计。其实中国足球的主要问题不是薪资过高。而是经济环境和体制问题，因为中国国内足球竞争压力太小，环境太舒适。国脚们感受不到任何能够影响自己收入的因素，而想去国外获得更高的薪水，能力又达不到。
确实目前中国足球的钱基本上都被外援赚去了，以致于俱乐部没有钱去投资建立青训体系。相信随着中国足球专业化水平的提高和竞争压力的增大。这种情况在不久也会得以改善吧！
金世成4
中国足球的问题主要就是足球理念和青训体系的崩溃的问题，其实质就是急功近利的危害。正是因为急功近利，所以中国足球战术打法的理念永远追求速效的打法，总是在变，今天学习荷兰，明天学习巴西，后天学习意大利，总是想像武侠小说一样，忽然间捡到一本天下无敌的武功秘籍，一下子强大起来了。其实，足球就是传控射的基本功，说复杂也复杂，但是说简单也非常简单，哪来的什么武功秘籍？包括青训体系也一样，你不沉下心来天天练习传控射的基本功，为了成绩，天天研究更改年龄，以大打小，要不就是专门挑选一大帮身高体壮的傻大个天天冲吊足球，天天防守反击，在最需要练习基本功的年龄，天天开大脚，天天练防守，足球水平能提高上去才奇怪呢！包括家长孩子也是天天考虑的只是挣钱多不多？足球这个项目特殊，青训淘汰率那么高，好几万好几十万孩子里才能出一个职业球员，家长孩子都不敢冒险，早早就考虑踢不踢的问题，你说全中国能有几个家长让孩子踢球？实际上，足球就是一个爱好，踢球就是一个快乐的事情，和你将来挣多少钱没有多少关系，我踢球并不是因为踢球挣钱，而是踢球非常有意思，非常让人快乐。这一切就是观念的问题，急功近利思想根本不符合足球的规律。
Jinsir4
几乎所有的人都知道两件事，不管是不是球迷都知道的两件事，第一件就是中国国足的成绩不理想，第二件就是中国男足的工资很高。
中国男子足球运动员不仅仅是收入高，身价还高呢？因为在网络上看文章的很多人平时并不怎么关注足球，对身价的概念不是很清楚。身价就是指一个球员的转会费，当一个球队从另一个球队购入球员时，要付给对方一笔钱，这就是转会费。由于中国的足球市场十分大，所以各俱乐部的投入也在逐年加大，所以球员的身价也水涨船高。2016年，天津权健花费了一个亿，引进了一名后卫杨善平，同时向恒大报价打算买入左后卫荣昊，当时荣昊在恒大俱乐部已经是一名替补球员，几乎没有机会上场比赛了，并且伤病缠身。但是恒大拒绝了权健的1亿报价，认为虽然是替补左后卫，价格也应当远远高于1个亿。这都是变态的价格啊，他们值上亿吗？冰岛一个队20几名队员的身价总合竟低于中国男足一条后防线的身价。同样的，在2016年天津泰达队从国外花20万欧元引进了后卫约万诺维奇，结果一个亿身价的杨善平在天津权健成了漏勺，逐渐成为了替补，而20万欧的约万诺维奇在天津泰达成了后防核心，还能助攻还能进球。这性价比也只有中国足球能出线了，为什么韩国球员和日本球员能登陆欧洲联赛，中国的不能？一个不到20万欧元水平的中国球员能找欧洲球队开价2000万欧元，欧洲球队会买？
中国球员的收入和水平之比恐怕是这个星球上最失衡的。收入高却水平低。但是也要说明一下，球员的钱，并不是中国足协发的，这也是几乎很多人不知道的。很多人认为是国家给男足队员发放工资，其实是错了，发放工资的是足球俱乐部。这些俱乐部是利用足球比赛来为自己的企业做广告，因为中国的球迷太多了，广告效应十分强大，利用足球最广告的效果可比雇佣明星做广告强上百倍，所以这些俱乐部老板十分舍得在球员身上花钱，因为花的多挣得更多。所以中国足球运动员，入不入选国家队根本不会影响到收入，入选国家队，只有一些很少的赢球奖（基本也不会发生），和每天训练有很少的训练补贴，这些钱在中国男足眼里就是百牛一毛啊，在国家队的收入撑死了几万元。但是为国家队比赛受了伤，反而会影响到收入，受了伤不能为老板比赛了，老板就会扣工资的，如果伤重一年不能比赛，那么一年的千万收入可就泡汤了。为什中国男足场上有散步帝，有散步队长？因为真受伤了，会影响到自己在俱乐部的收入啊！
提高国足的水平，思想教育也要跟上，被钱压垮了，没人会为国家队比赛拼尽全力的。或者加大监督机制，为国家队出工不出力的队员取消参加职业联赛的资格，取消在俱乐部的注册，让其失去发工资的老板。你们说呢？
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中国足球不是几句话就能说明白的，让人爱恨交加。以前刚开始搞职业化那些年总体环境还不错，球员吃苦耐劳，敢打敢拼，在亚洲经常拿到好名次，都是全民偶像。受政策限制郝海东等好苗子一直也没办法留洋，错失了给中国足球提高大好机会。再后来假球泛滥，踢球的越来越少，中国足球彻底陷入谷底。最近随着改革抓青训等慢慢的走上正轨，有了好的环境才能拉回球迷的关注。这些年以恒大为代表的金元模式把中国足球推向了另一个高潮，但是球员的高收入与水平不成正比，球员拿着高收入的同时也失去了自我约束，身体素质一代不如一代。最近又开始改革限薪，有些问题不仅仅是收入高低的问题，你看看国外的高水平球员，他们的收入比我们高多了，c罗那身体素质上下全是肌肉，篮球届的詹姆斯那身肌肉，脂肪比例都是我们学习的榜样。我们也不能都练成那样，但是我们要在吃喝上约束自己，起码像个职业运动员。
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显然不仅仅是薪水的原因。如果只是这个问题的话，那解决起来就简单多了。也不至于让里皮仓惶而逃。
中国男足享受着非常高的薪资待遇，非常好的训练环境，之前还有里皮这样上的国际上非常好的教练带队，但是中国男足依然是每况愈下, 不得不令人唏嘘。
而与之相反，中国在青少年的足球场地建设上，青少年的训练与选拔上，这个对于足球未来发展十分重要的方面，我们并没有看到这上面有什么大的投入，没有看到用什么心。
感觉领导们就是急功近利，想要中国男足有成绩，这样他们才会有政绩，然后就进入了一个死循环，男足越来越差。
我们的足球环境有些过于看重，从而忽视掉一些很重要的问题。比如我们的青训一般只愿意选择那些身材高大健壮的人，那比如像梅西这样的人，说实话他要是生在中国，足球能取得什么样的成就，还真的不好说。
总之是还是得抓青训，各种急功近利的捷径，现在看来，已经都走失败了。
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青训系统不够完善导致技术提高了，但是自身能力没有提高。中超金元政策开启后，好点的球员都被高薪挖走，特别是价格虚高。但是不给钱人家不愿意换队，薪水高没办法，能踢球的就那么几个
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对于足球，其实薪水以及商业价值已经足够夺人眼球了，表面上的问题是我国的足球水平匹配不上这么高的薪水，但是需要思考的是为什么在这么大的利益驱动下我们国家的足球人口还是这么的低
首先职业体育是一个很残酷的领域，爱好和努力不足以支撑其成为职业，想成为职业运动员必须是要有该项运动的天赋的，所以这就注定了高淘汰率，而且一个小孩从小到大的成长过程中会有很多外界因素的影响，比如身体的发育、对于比赛的理解能力以及伤病等等，这也就对应了很多的不确定性。
一个家长在考虑是否将孩子培养成运动员时毫无疑问就会面临着高淘汰率和不确定性，他们当然是不想将这个决定变成一个不成功便成仁的游戏的开始，所以这时他们需要的是保障，他们需要自己的孩子在训练同时得到同年龄该得到的教育，从而有独立思考能力和健康的三观，他们需要自己的孩子在确定成为不了运动员之后能有一份养活自己的工作比如足球教练、体育老师等相关工作，但这些棘手的问题我们的体育体制都保障不了，所以越来越多的家长就不愿意把孩子以职业运动员为目标培养。
这时候就有人会问为什么中国足球有过辉煌，其实我国02一代国家队的球员大多是在75年左右出生，他们的成长过程中我国的市场经济可以说很不活跃，社会经济中说公有制占到九成以上都不夸张。这种经济形式虽然看来落后但是基本保证了每个人都有工作不怕没饭吃，再一个当时社会的贫富差距比较小，社会压力也不大，普遍上大家过得都差不多，所以说是生活质量虽然不高但是幸福指数还比较高，所以大家就还都有追求梦想的勇气，所以当时的国足是我们国家迄今为止的最后的黄金一代。
所以总的来说我们国家的需求水平低是种种原因造成的，但是最主要的病因还是体制问题
体坛flexer
悟空谢谢 熙熙攘攘的中国足球改革和限薪等方面的事务有所进展，最主要的就是各级联赛球队国内球员的平均年薪限制在500万内。这是一个积极的信号，因为限薪是中国足球改革的一个比较关键的措施，能引导中国足球的走向。限薪是合理必要的，关键是怎样限。
近年来中国足球运动员的薪资水平象中国的房价一样火箭飞升，并且呈现出泡沫化的的倾向。这种泡沫化体现在实际足球水平与收入的巨大反差，跟国际足球市场价格大大的不同步，这可能也是近年来中国足球举步维艰，孱弱挨打的主要原因之一。这种不合理的状况跟国际足坛其实也脱钩得很厉害，这也不难理解中国足球的各种困难重重了。这其中的原因很复杂，主要还是足球水平跟经济发展不同步。经济发展了，但足球水平却相对退步了。如果中国足球球员的水平象综合国力一样得到正向的同步发展，球员的高薪也是合理的。但中国足球球员的水平却与经济的发展呈现反向的退化，就很有必要反思中国足坛的收入机制和做出一定的调整。
我们审视亚洲足坛，大多数国家的足球水平都能得益于经济的发展，日本、韩国等自不必说，就算是泰国、越南、菲律宾等被国人不放在眼里的鱼腩球队也能随着经济的发展水涨船高。显然中国足球系统存在着很大的问题。由市场需求驱动着的职业球员薪酬水平出现不合理的倾向，并且这种高得离谱的不合理反过来又侵蚀着职业球员的身心，比如前段时间的张璐醉驾事件。中国足球在经过前些年的反黑扫赌之后，并没有发生什么质变，似乎都在默契般腐败着。其实损失最大的是球迷的情感和利益了。
限薪就像医学上的放血疗毒一样，在中毒颇深的中国足球的疗效上可能有一个积极的刺激作用，最起码能给似乎已经麻醉了的浑浑噩噩的球员们带来一股正气。但限薪机制应该是一个动态的系统。这种动态性体现在以下几个方面。
一、球员的薪酬水平应该是一个浮动的系统。当中国足球水平有所提高，国足取得更好的成绩时，就应该有所提升。薪酬的限度与球员体现出来的各种观感和实际成绩挂钩。所以，应该就限薪制定相关的系数。比如国足成绩，亚冠成绩，联赛水平等各方面与足球整体状况有关的各种因素应该被系数化，然后得到一个整体性的评估，每年年末根据这个最终指标制定下一年的薪酬水平。
二、限薪不仅仅为限而限，而是为了促进足球的良性发展。限薪应该为其他的有利于足球良性发展的措施留有口子和浮动空间，也就是每个球队都可以通过各种建设性措施获得薪酬水平的特别向上浮动，从而有更多的机会和资格获取更优秀的球员。可以为各种措施进行打分机制，分数达到一定的程度就可以获得限额的提升。比如，青训，球员出国等各方面积极性举措应该可以在限薪机制上获得一定的奖励。这样通过限薪倒逼青训和球员出国留洋就具有很积极的作用。
三、限薪在个人球员上也应该是动态的。比如用进球数量，助攻数量等方面作为一个指标，当达到或超过这个指标，个人球员限薪额度应该得到提升。比如本土射手王可以获得500万的加权。其实还有很多方面具有动态操作性。
中国足球在被动挨打的情况下，做出一定的改变是必要的，但改变不是千篇一律的，应该具有更大的动态弹性空间，这样才能既刮骨疗毒，又能区别对待。有关管理方面，应该在更为具体的措施上做更多的论证和作为，而不仅仅是靠一纸空文就把事情全部给解决了。
老郑足球上车米我
于足球而言，这是热闹的一周，周中有欧冠亚冠，周末还有各种联赛。你看到了C罗头槌，看到了上港3度落后3度追平，看到了塔利斯卡继续着神奇表演……但我最关注的，只是一个小人物。
这个人叫周俊辰，申花00后小将。在国青队违反相关纪律后被禁赛1年，之后因为悔过态度及表现良好，获得“减刑”，已经在本周五复出。
当今中国足坛，这样的因为犯错而被停赛、禁赛之后，再回来的球员并不少，我之所以关注静悄悄归来的周俊辰，还是因为他归队后，说出了大实话：薪水高了，人就飘了……
这几年因为政策缘故，U23及以下年龄段确实涌现了不少春风得意的年轻球员，但同时围绕这些球员的负面新闻也不少。之前就有不少记者表示，这些孩子太年轻，从无人问津一下跨越到年少多金，未必是好事。
这些担忧并非毫无道理，而周俊辰，算是第一个正面承认这一事实的年轻球员。
出现这样的情况倒也不难理解。
20岁上下的球员，很多人在竞技水平方面已经达到一定的高度，但这个年龄的孩子在心智方面还不太成熟，突然拥有大量金钱以后，部分人在行为上难免失控——其实不止球员，就算从事其他行业的年轻人，在这个年龄段突然拥有了大量财富都难免飘飘然，大家换位思考一下，也就不难明白。
年轻人犯错后怎么办？周俊辰收到罚单后，他的申花队友曹赟定说，年轻允许犯错，关键要从错误里吸取教训，这样错误才没有白犯。
在这个星期的欧冠里，34岁的C罗又为球队打进关键进球。这个老而弥坚的男人，从进入大众的视野后，就始终被各种话题包围，但不管球场外怎样，他始终把足球视为第一事业，始终保持最佳的身体状态和竞技状态，而不是仅仅把足球当作饭碗。
饭碗还是事业？这正是如今我们的年轻球员需要直面的问题。
如果你只是把足球当作一个饭碗，那么即便名气再大、薪水再高，恐怕也会争议不断、错误不少；而如果像C罗一样去踢球，始终把足球当作毕生追求的事业，那么即便一时不顺，最终仍可能取得不错的成就。
另一方面，我无意指责足协的U23政策，甚至也觉得这个政策发掘了一些好的年轻球员。但与U23政策配套的相关规定是否完善，有没有考虑到政策一出为争夺优秀年轻球员，而许以不切实际的高薪的局面，对限薪令需不需要出台关于U23的补充条款？这些都是管理部门必须反思的。
毕竟，就算这个年龄段的这几批球员再不如之前，也必须想方设法保护他们的健康成长。因为，中国足球的未来十年，有且只有这些人。
最后，祝福知耻后勇的周俊辰，破而后立，有一个光明的未来。
