谢林娟
最近，镇干部小敬向笔者讲述了一件暖心事。她在解决村民纠纷陷入僵局的时候，突然出现了一位大婶，一句“二弟，我相信他”很轻松地化解了这场尴尬的调解。原来，这位大婶三年前的盛夏曾搭过小敬的顺风车回村。
踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫。基层干部最大的愿望就是希望群众能够理解、支持工作。很多基层干部抱怨说现在的村民“不好管”，动不动就上访、举报，甚至无理取闹，把国家补偿当“赔偿”。如何搞好干群关系，一直是基层治理的一个“瓶颈”，小敬的经历似乎为我们找到了答案。
如何做群众工作?一直以来，基层干部主要采取两种方式。一种，用权力指挥棒使群众“听话”。这些干部常常摆出一副官老爷的样子，说话打官腔，习惯命令式部署，甚至骂办事群众“滚出去”;另一种，思想教条，死守办事流程，工作机械，“依样画葫芦”在行，动不动就为群众想出“您先去xx”的办法，自己却在办公室坐等群众找上门，“柔性”工作不行。这两种方式，说到底还是官僚主义作风，不知不觉把自己当成了高人一等的“官”，不愿意与群众一块苦、一块儿干，那些人民情怀不深厚的干部，甚至连与群众握手都怕脏，又怎么可能让群众搭其顺风车一同行呢？两种方式，只会拉大与群众之间的嫌隙，又如何获得群众理解、支持呢？
阿基米德说：“给我一根杠杆和一个支点，我就能撬动地球。”基层工作点多面广，难做不假，但难在哪里？为什么难?还不是因为我们没有找到撬开工作“瓶颈”的这样一根杠杆“。“廖俊波就像一只领头的大雁，带领我们政和的干部群众往前飞，攻坚克难、锐意进取，飞往光荣与梦想的方向。”当领头雁而不是高高在上的“头领”，这是廖俊波同志获得政和群众认可、支持的原因;中国共产党为什么能带领我们抗洪救灾，短短数年让汶川从地震时的满目疮痍成为幸福家园?深圳特区、浦东新区、雄安新区，中国共产党为什么能带领全国人民创造出“中国奇迹”演绎“中国速度”……一个个“中国共产党为什么能”的背后是“以人民为中心的发展思想”。习近平总书记告诫我们“一切国家机关工作人员，无论身居多高的职位，都必须牢记我们的共和国是中华人民共和国，始终要把人民放在心中最高的位置，始终全心全意为人民服务，始终为人民利益和幸福而努力工作。”党员领导干部形象好了，有口碑了，取信于民了，群众自然就与干部心往一起想，劲往一处使，也就容易带领群众推动基层工作上新台阶了。
正入万山圈子里，一山放过一山拦。70年来的辉煌成就不断提高了群众的获得感、幸福感。但应该清楚地看到，“我们现在所处的是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。改革开放已走过千山万水，但仍需跋山涉水，摆在全党全国各族人民面前的使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大。”作为“毛细血管”的基层，更要凝聚群众力量，尽锐出战，以拔山兮之气去一举攻克脱贫攻坚道路上的每一个“娄山关”“腊子口”。（谢林娟）
閱讀更多 第一財訊 的文章
