3月11日，人社部发布《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，其中针对三支一扶考试，提出以下内容：
要积极鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划。对高校毕业生参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的，可以按照有关规定进行专项招聘，并增加工作实绩在组织考察中的权重。
对今明两年经省级人力资源社会保障部门统一组织招募参加“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的人员，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，并不再约定试用期。
官网截图
作为一个与众不同的考试，三支一扶在门槛低、政策好，无需面试，期满后的待遇完全不一样了起来！我们一起来读懂三支一扶！
什么是三支一扶？
三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。很简单的去理解就是大学生去基层支援基层建设并在基层中锻炼自己。
支教即在基层小学、初中、高中从事教学工作；支农从事涉农、涉水的相关工作；
支医从事乡镇医疗卫生工作；
扶贫即在乡镇社会经济事务发展和管理工作。也是因为身在基层，所以很多大学生在前期报名阶段就因为基层相对艰苦的工作环境而产生了退意。
事实上，这样的考试，却是无人脉无高学历无经济基础的大学生不可多得的发展渠道。
三支一扶哪里好？
01
报名门槛
专科以上的学历在所有的招聘类考试中显得格外友好，换句话说，只要你是全日制的专科及以上的学生，都可以参与到这场考试中来。另外就算你大学毕业后，信心满满的想去社会上闯荡一番，再规划自己的人生路线。那么当你在社会中被打击的伤痕累累，当你想重新规划自己的人生方向时，你任然可以选择三支一扶。应届毕业生或者毕业两年内的高校毕业生均可以报考三支一扶。
02
专业方面
支农、扶贫类岗位原则上不设置专业限制，但其中农业技术推广岗位、乡镇水利体系建设岗位可要求涉农、涉水等相关专业;支医类的原则上为医药卫生类专业毕业生;支教类的原则上为师范类专业或取得教师资格、具有一定教育教学经验的毕业生。
03
服务期满，能转事业编
根据历年江西三支一扶招考公告规定显示，江西三支一扶服务期满后“可享受基层事业单位简化程序直接聘用、公务员定向招录、事业单位定向招聘或加分、免试入读成人本科、研究生入学考试加分等优惠政策。”在政策的支持下，期满考核符合要求的能在原服务单位就地入编定岗。
04
期满后继续考试创业都有政策扶持
公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。
事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘 “三支一扶”毕业生等基层服务项目人员;县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书或相关证明材料，每门笔试科目成绩加2分。继续教育方面。服务期满三年内，报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策;专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。
05
创业就业方面。
自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。支持服务期满“三支一扶”人员创办农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，可按规定同等享受相应的政策支持。
鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域网上创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，同等享受各项就业创业扶持政策;未经工商注册登记的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，享受灵活就业人员扶持政策。
薪资待遇
18年，人力社保局加强“三支一扶”岗前培训，通过市、区、服务单位三级逐级培训，帮助大学生尽快熟悉农村现状，提升工作能力。还大幅提高了“三支一扶”大学生的待遇。
人力社保局人才流动开发处表示：今年最突出的一个变化就是调整了他们的工作补贴标准，由原来每人每月3000、3500元提高到了现在每人每月4500、5000元，吸引更多的高校毕业生到基层参加三支一扶服务。
三支一扶计划自2016年进入第三轮，国家在保障志愿者福利待遇方面做出了重大调整：
- 中央财政补助中部、西部地区标准由原来的每人每年1.5万元、2万元分别提高到1.8万元、2.5万元，其中新疆南疆四地州、西藏自治区提高到每人每年3.5万元。
- 缴纳社会保险方面，明确要求为每名“三支一扶”人员落实各项社会保险，鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险，重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。
- 其他保障方面，从2016年起，中央财政按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。鼓励有条件的地方建立年度考核奖励机制，按考核结果等次给予“三支一扶”人员一定奖励。
01
工作生活补贴
“三支一扶”人员服务期间工作生活补贴标准，按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，但不低于每人每月2000元。省财政根据各地招募人数给予适当补助,不足部分由县（市、区）财政承担。
02
一次性安家费
省财政按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。
03
公益性岗位补贴
为落实高校毕业生到农村基层从事社会管理和公共服务工作的政府补贴政策，“三支一扶”计划列入基层公共服务岗位，给予用人单位公益性岗位补贴，岗位补贴标准为每人每月200元，所需资金从当地安排的就业补助资金中列支。
04
缴纳社会保险
按照国家和省有关规定，“三支一扶”人员服务期间，参加城镇企业职工社会保险。其中，单位缴纳部分由县（市、区）财政负担，个人缴纳部分由县（市、区）“三支一扶”办从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。
具体手续由县（市、区）“三支一扶”办商财政部门办理。鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险，重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。各地要加强指导协调和督促检查，确保为每名“三支一扶”人员落实各项社会保险。
三支一扶的小伙伴薪资待遇渐渐提高，
趁着现在政策势头好
抓紧时间备考2020年的三支一扶考试吧！
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