近日，來自蘇州科技大學土木工程學院工程管理專業的2020屆畢業生小徐通過網絡招聘、網絡面試等環節，與中國建築第八工程局有限公司青島分公司通過電子簽約渠道成功簽約。回憶起求職經歷，小徐說道：“本來還挺擔心疫情會影響到求職，沒想到學校通過組織就業‘雲’招聘雙選會，提供‘雲’服務為我們考慮得這麼周到，讓我順利找到了心儀的工作，實現了‘雲’簽約。”
疫情發生以來，高校畢業生就業壓力有增無減，就業工作形勢更加嚴峻。面對新形勢和新要求，蘇州科技大學積極探索線上辦公“雲”模式——開展就業“雲”招聘雙選會，為畢業生提供“雲”服務，實現就業“雲”簽約，助力畢業生實現充分高質量就業。
學生通過雲招聘、雲簽約
探索“雲”招聘新模式 多措並舉拓展就業市場
學校堅持“市場拓展不停滯 網上招聘不停歇”的要求，主動對接人社部門，廣泛邀請用人單位舉辦網上招聘會和空中宣講會。目前，學校已與南京、南通、無錫、蘇州及下屬各區等人才中心對接，合力舉辦線上專場招聘活動。學校充分發揮“校院聯動”的工作特色，發佈網絡綜合招聘會1場，行業類、專業類、特色類網絡招聘會14場。同時，聯合南京市人才中心舉辦了蘇州科技大學2020屆畢業生春季網絡招聘會南京企業專場，聯合梧桐果大學生就業聯盟舉辦了蘇州科技大學2020屆畢業生線上春季校園招聘會，多措並舉開拓就業渠道，拓展就業市場。
目前，學校正在舉辦的畢業生春季網絡招聘會參會企業達680餘家，提供崗位41000餘個，關注人次達47000左右，涉及多個行業和領域。各學院舉辦的網絡招聘會也在如火如荼地進行中。“雲”招聘為用人單位與畢業生架起了溝通的橋樑，滿足了畢業生在特定時期的求職需求，為畢業生充分就業起到了保駕護航的作用。
學校發佈的春季網絡招聘會
提供“雲”服務 全力以赴做好就業指導
學校堅持“就業服務不打烊 線上服務不打折”的要求，通過智慧就業平臺和微信公眾號先後發佈《致用人單位和畢業生的一封信》，更新發布就業老師聯繫方式，確保用人單位、就業老師、畢業生聯繫暢通。學校拓展智慧就業平臺的利用維度，通過問卷調查瞭解用人單位及畢業生需求，精準開展“送崗位、送政策、送信息”服務。目前，“蘇科大就業”微信公眾號以就業崗位提供、就業政策宣傳、就業指導服務、求職技能提升、就業網課學習為主要內容定期推送就業資訊，在精準提供就業崗位的前提下，提高畢業生求職技能及求職成功率。
就業輔導員通過主題“雲”班會、線上信仰公開課、班級QQ、微信群、騰訊會議等線上形式開展就業指導，第一時間解決畢業生求職中遇到的各種問題，邀請往屆畢業生分享求職經驗，邀請企業面試人員指導學生開展網絡視頻面試，合力推進線上就業指導與服務，全力以赴做好畢業生的就業指導。“雲”服務創新了就業指導的方式，豐富了就業指導的內容，拓展了就業指導的寬度，實現了特定時期就精準提供就業崗位的前提下，提高畢業生求職技能與求職成功率。
實現“雲”簽約 高效便捷做好就業服務
學校堅持高效快捷服務畢業生與用人單位的要求，聯合省招就中心開通電子簽約系統，成為全省首批試點高校。學校先後組織各學院副書記及就業老師參加電子簽約系統網絡培訓會，針對網籤可能出現的風險，提前準備方案，未雨綢繆，很多同學通過該系統順利完成簽約流程。
楊同學是商學院一名廣東生源的2020屆本科生畢業生，他根據專業和地域（廣東、江蘇）先後通過學校春季網絡招聘會投遞了10份較為匹配的單位，其中深圳市深長城物業集團有限公司通過視頻面試，對學生的專業成績和綜合素質等進行綜合考核，最終達成錄用意向，並通過網籤系統快速完成了簽約流程。
蘇州科技大學黨委學生工作部部長董巍峰表示，線上辦公“雲”模式跨越了時間與空間的限制，使用人單位和畢業生第一時間建立聯繫，簡化了用人單位招聘和畢業生求職簽約的程序，提高了工作效率。“我們堅信在早日打贏這場疫情防控戰的同時，同學們高質量就業的捷報也會頻傳！”
揚子晚報/紫牛新聞記者 顧秋萍 通訊員 段修磊
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