羅爾斯:怎麼才能實現社會正義?


羅爾斯:怎麼才能實現社會正義?


今天要介紹你認識的人物是約翰·羅爾斯,他是20世紀最偉大的政治哲學家,甚至可以不加之一。美國前總統克林頓說,羅爾斯“幾乎以一人之力,復活了政治和道德哲學”。

羅爾斯究竟做出了什麼了不起的工作呢?要說具體成果,最著名的當然就是他在1971年發表的《正義論》。這本書講了什麼呢?正文開篇第一句話是說:“正義是社會制度的首要價值,正如真理是思想體系的首要價值。”

不錯,《正義論》要探討的就是正義的社會制度,這個問題有多重要呢?羅爾斯又得出了什麼的結論呢?這本書有600多頁,理論性極強,要是照本宣科來講,肯定會讓你抓狂。那麼我們就換一種方式,從一個故事開始,這個故事很簡單,就是“怎麼分蛋糕”。

分蛋糕是個難題嗎?

你參加一個生日聚會,聚會上當然要吃蛋糕啦,那麼蛋糕要怎麼分才公平呢?

最直接的做法就是平均分,而且你肯定知道,要讓切蛋糕的人要最後選,這樣才能分得最平均。

但有人反對,說每個人胃口大小不一樣,應該按照需求來分才合理吧?

又有人說,蛋糕也不是天上掉下來的,是我們自己做的呀,應該按照做蛋糕的貢獻大小來分配,這才公平。

馬上就有人不同意了,他說,我沒參加做蛋糕,可是整個聚會都是我張羅的,今天最辛苦的人就是我了,你們不覺得應該按照努力辛苦的程度來分配嗎?

這時,壽星終於忍不住了:今天是我過生日好麼,分蛋糕為什麼不是我說了算啊?

你說,一個蛋糕而已,至於這樣嗎?

一個蛋糕當然不至於,但如果這不是一場聚會,而是我們共同的社會生活;要分配的也不是蛋糕,而是一筆巨大的社會財富,是上大學的機會,是住房、就業、醫療的待遇,還有公共政策和生活方式的決定權,那又會怎麼樣呢?

那這個“蛋糕”到底怎麼分,才是公平的呢?

“無知之幕”有什麼用?

羅爾斯出場了,先指出分蛋糕的問題,難點究竟是什麼,然後提出了一個絕妙的解決方案。

難點在哪裡呢?羅爾斯會說,你們每個人的意見都有些道理,也都很難反駁,所以會有分歧。但你仔細想想,分歧到底是哪來的呢?是因為每個人都帶著自己的偏好,這樣一直辯論下去,也不能化解分歧。如果要找出一個真正公平的方案,那大家必須放棄所有偏見,一起來討論,簽訂一個契約。

你可能會想,這有多天真啊,你怎麼可能讓大家都不帶任何偏見呢?

羅爾斯提出了一個天才性的構想。他化身成一個發明家,拿出一件神器,是一道大幕布,名字叫做“無知之幕”。

無知之幕有什麼神奇的功用?很簡單,你站到無知之幕的後面,就看不見自己了。不僅看不見,而且忘記了自己的一切個人特徵,不管是種族、性別、身體素質,還是年齡、智力、家庭背景,或者職業、財產、宗教信仰,全都不記得了。

不過,你只是對自己的特點一無所知,其他方面完好無缺,你有正常的理性能力,也知道要對自己好,知道怎麼盤算才對自己最有利。你也知道一個人要正常生活,需要哪些基本條件,瞭解衣食住行和文化政治生活的基本狀況。簡而言之,你只是忘記了“自己是誰”。

好了,現在每個人都站到了無知之幕後面,羅爾斯把這個位置叫做“原初位置”。在原初位置,大家經過充分思考和討論,來簽訂一個契約。

這個契約當然就不只是為了分蛋糕了,而是確立一套分配原則,用它來決定如何分配收益和責任的社會基本結構。其實,這個契約就是我們應當如何生活在一起的規範原則。

那麼,站在無知之幕背後的人們,最終會達成一個什麼樣的契約呢?

第一條正義原則:平等的自由

在《正義論》這本書裡,羅爾斯用詳細而嚴密的推理,考慮了各種不同的選項,得出了契約的基本內容。他六萬多字的論證,最後得出來的關鍵原則,主要就是兩條。

第一條原則,叫做“平等的自由”原則,就是每個人都平等地享有一系列基本的自由,包括言論自由、信仰自由、以及擁有個人財產的自由等等。

這個原則是怎麼得出來的呢?很簡單,在無知之幕後面,大家最關心的事是什麼呢?就是簽訂了這個契約之後,揭開了無知之幕,這個契約會不會讓我活得很慘啊?因為你是理性而自利的人,最重要的計算就是規避風險。

這樣一來,第一個原則就很好理解了。比如,你肯定不會同意搞奴隸制,要是無知之幕一揭開,你碰巧是個奴隸,那就慘了。同樣,你也不願意說,把基督教定成國教吧,因為無知之幕揭開後,萬一你是個伊斯蘭教徒,那就對你很不利。

所以,為了確保自己特定的生活目標和方式不會低人一等,無知之幕後的人都會同意要保障每個人平等的基本自由。這就是第一條“平等的自由”原則。

第二條正義原則: “公平的機會平等”和“差異原則”

第二條原則,稍微複雜一些,內容是關於社會經濟的分配原則。

羅爾斯得出的結論是,默認的選項就是應當完全平等分配。但他做了重要的補充,我們能夠接受某些不平等分配,但必須滿足兩項限制條件。

第一項限制是,相關的職位和工作必須在“公平的機會平等”前提下,向所有人開放。直白地說,你要是說ceo應該多賺錢,那前提是,所有人都有平等的機會成為ceo。

這裡特別要強調,羅爾斯說的“公平的機會平等”,要比一般的機會平等條件更嚴格。比如,大家想做公務員,機會平等就是大家去參加公務員選拔考試,然後擇優錄取。這不就滿足了機會平等的要求嗎?

但羅爾斯認為,這還不夠公平。為什麼呢?因為考生的背景差異太大了,比如家庭出身、居住地點、教育資源甚至身體狀況等等差異,這些都會影響考試的結果。而且關鍵在於,其中有很多因素,是你自己無法控制的。羅爾斯認為,如果讓這些自己無法掌控的因素,影響了你的處境和命運,那仍然算不上公平。

換句話說,公務員考試設置了一條平等的起跑線,這是普通的機會平等。但仔細一想你就會發現,這條起跑線根本不是平的,它其實是前一場賽跑的終點,已經有人在你前面,有人在你後面了。

羅爾斯要求,要從最早的比賽開始就設置儘可能平等的起跑線,這樣才能滿足“公平的機會平等”這個限制條件。

好了,我們不搞平均主義,也照顧了“公平的平等機會”,儘量拉平大家的起跑線了,這樣一來“無知之幕”背後的人都會同意吧?

羅爾斯說,彆著急,這個契約關係到我們每個人一輩子的生活,要再仔細想想,還有哪裡需要改進。

你很快就想到了,不管起跑線再怎麼拉平,競爭的結果總會有輸贏。你在無知之幕背後,根本不能確定你會贏,你可能會輸,而且輸得很慘,是最後一名,那該怎麼辦呢?你怎麼來規避這個風險呢?

可是競爭的條件已經那麼公平了,那輸了只能怪自己啊!羅爾斯不同意。他認為,造成社會不平等最深刻的原因,並不是自由競爭,而是人們的天賦差異,以及家庭背景和社會階級地位的差異。把起跑線拉得再平,也無法消除天賦的差異。

比如你可能先天殘疾,可能先天智力不高,也可能天性就不適應激烈的競爭……這些天賦因素都是你是自己無法選擇、無法控制的,但你卻因此在競爭中失敗了,那就活該受窮受苦嗎?無知之幕背後的人們不會答應,因為揭開了無知之幕,自己完全有可能就屬於天賦最差、最弱勢的群體。

所以,羅爾斯認為,社會經濟的不平等分配,還需要滿足第二個限制條件,就是這種不平等,能夠讓處境最糟糕人改善狀況。換句話說,競爭讓勝利者獲得了好處,不能平均分配,但需要分享一部分,用來改善處境最差的群體的狀況。羅爾斯把這第二項限制條件,叫做“差異原則”。

“平等主義的自由主義者”羅爾斯

總結一下,羅爾斯通過無知之幕的思想實驗,推理出了一個正義的社會契約中最關鍵的兩條原則。第一條原則是要保障平等的基本自由,第二條原則是,社會經濟的不平等分配,必須要滿足兩個限定條件,一個是公平的機會平等,一個是要滿足差異原則。

上一講說過,自由主義在現代面臨來自“平等”的巨大挑戰。從羅爾斯的理論中,你能看到為了回應平等問題,他做出了多大的努力。當然,他的成就也獲得了極高的讚譽。那麼,羅爾斯如此嚴謹的理論還會有人質疑嗎?是的,而且有一種批評就來自他身邊的朋友。這個人是誰?他又如何反駁羅爾斯的觀點呢?這就是下一講的內容了。

問答

最後留一個問題給你思考:假如你站在無知之幕的後面,你最關心的事情會是什麼呢?想聽聽你的看法。

——劉擎《西方現代思想四十講》


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