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1.公司如果有hr官网比如腾讯，直接登录查看即可，没有的话就去官网看下有没有岗位，招新等关键词栏目，应该都在其中有介绍。
2.常见的招聘网站，看下是否有过招聘需求，如boss直聘，58，智联，51job，猎聘网等等。
3.关注公司对外公开账号，比如公众号，或者合作的一些招聘公众号，有些会使用这种渠道发布。
4.电话联系公司官网电话，直接询问。
5.以上方案皆不通，建议看看能否拖关系问一哈，关系也没，我最后的建议是直奔单位走访。
社群文将军
你好，很高兴为你解答。
如何快速的查询一个单位是否用空缺岗位有很多种方法。
现在网络发达的时代，很多公司都开通了微信公众号，在微信公众号上宣传企业文化，推广企业生产和销售的物品，有很多企业也会把招聘的信息发布在公众号上。
2.可以登录各大招聘网站
在搜索栏检索你想要查询的公司，如果公司有岗位招聘即可显示出来。目前各公司常用的招聘网站有智联招聘，猎聘，51job等。
3.登陆公司官方网站
记住是查找官方网站登陆，现在各大搜索引擎广告投放特别多，很容易被误导。
基本所有企业都会把自己的招聘信息发布在官方网站上，可以根据自己的情况选择。
4.结交公司的在职人员
公司为了高效的招聘缺失的岗位会一般的都有内部推荐的渠道，内部推荐是企业重要获取人才的渠道。内部推荐可以通过推荐人了解应聘者的情况， 如果内推成功一般还会给推荐者一定奖励，所以内部员工还是很愿意将应聘者推荐给公司的。
如果你不知道在哪结交朋友拓展人脉，这里推荐你几款APP如猎聘同道，脉脉等。
好了以上就是我总结的可以查询一个单位是否用空缺岗位方法，希望对你有所帮助。
祝你早日找到你心仪的工作！
职场老唐头
主要有以下方法可查询公司的招聘岗位。
1、人才招聘网站搜索招聘信息
登录人才招聘网站上，搜索是否有该公司的招聘信息。不要单独的看一个招网站，可以多看几个，因为不同的公司可能在不同的招聘网站平台上招聘。
一般公司有招聘需求时，除了在招聘网站上发布，在公司官网和公众号的平台上会一起同步更新。
3、通过自己的朋友圈、关系网结识到公司内部的人员，询问是否有招聘岗位。
公司有一些抢手的职位可能在还未向外面发布招聘信息的时候，就已通过内部推荐的方式填充了人员的空缺。如果能得到公司内部员工推荐，你的面试效率可能会更高一些。
4、直接打电话给公司人事部
通过官网、招聘网或者114查询公司的联系方式，直接电话沟通咨询是否在招聘相关岗位。
5、直接奔赴公司
以上法子都走不通的时候，也可在合适的时间点直接拜访公司，到保安处询问。尽管被接见的概率较小，但万一能直接安排上面试也说不定哦。
叶姐来罗
要知道一个单位是否招聘，常见有以下几个方法：
第一，登录该公司官网，一般管理规范的公司会在公司官网上发布招聘信息；
第二，登录常用的人才招聘网站，如智联招聘，前程无忧，猎聘网等，搜寻这个公司的名称，然后查看是否有该公司的招聘信息！
第三，通过亲戚朋友行业关系，打听公司是否招聘！
第四，最直接的方法是拨打该公司人力资源部门的电话，打电话咨询该公司人力资源部！
以上是常见的获取某公司是否空缺岗位的方法，当然，无论是何种方法，最重要的是主动行动，祝你好运！
玉帝哥说职场
第一，可以进入到该单位的官方网站，找到人事招聘的模块，可以查看是否有职位招聘。
第二，可以查看各大招聘平台，boss，智联，前程无忧，猎聘等平台，查看该单位是否有职位招聘。
第三，可以找到各个人力资源网站，找到相关猎头，查询是否有职位招聘。
mumu糖
网上搜索招聘公司信息，查找公司人事电话咨询
