2020社会平均工资会低吗?

用户1656886901982


你好我是雪儿,针对2020年社会平均工资低吗?这个问题我来回答你!

年平均工资78045元,月平均工资为6504元,比上年增长9.5%。

1、年平均工资:78045元;

2、月平均工资:6504元;

3、增长率:9.5%。

扩展资料上海虽然收入高消费也高支出大约为4000元/月,其中包括租房和基本生活开支。国家统计局2018年上半年居民人均可支配收入。数据显示,上海、北京上半年居民人均可支配收入已超过3万元。其中上海以32612元居全国首位。

法律依据:《工资支付暂行规定》

第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

希望我的问题可以帮助到你!



福建妹子雪儿


这次的疫情对于2020年的社会平均工资肯定是有影响的,但是影响程度不会非常大!

在这次疫情中,不少企业都通过降薪的方式来降低人工成本、减少压力,还有不少职工因为疫情无法复工,只能领取病假工资或待岗工资。

根据相关数据显示,疫情期间除了医药行业和传媒行业,其他大部分行业的收入水平都是断崖式下降,所以如果进行统计的话,2020年一季度的平均工资水平的数据肯定是有较大影响的。

但是,在3月中旬,我国的疫情已经得到了有效控制,大多数企业已经开始复工复产。同时国家还出台了各项政策对企业进行帮扶,随着企业的运转恢复,那么工资水平会慢慢恢复到正常水平。

当前,国家目前正在想方设法刺激消费,拉动整体经济的发展,比如已经有多个省份出台了2.5天假期的通知。同时,2020年已经有三个省份上调了最低工资标准,分别是福建、青海和广西,这也是国家对于经济复苏的一种态度。

疫情虽然让我们的时间停滞了一个月,但是接下去的形势会慢慢好转,因此相信全年的社平工资水平并不会受到太大影响!

我是职场问答达人流雷电,用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识!欢迎关注我,如果有不同意见,请下方评论留言探讨!

流雷电


我觉得2020年社会平均工资增速会受到一定的影响,而有所放缓。

大家好,我是财经评论员思之想之,2020年社会平均工资会低吗?

众所周知,受到疫情的影响中国经济损失比较惨重。国家统计局的数据显示,前两月投资、出口、消费这三驾马车的增速都出现大幅下降。

在疫情期间,很多企业停工停产不能及时复工,复产就没有营业收入。有的企业倒闭了,那么员工就会失业。

有的企业选择了降薪,也就是说员工的收入会因此降低有的降低30%,有的降低50%以上。

所以受到疫情的影响,职工平均工资的增长肯定也会受到波及。职工平均工资的增速肯定是要有所放缓的。

所以相对于没有疫情的影响的情况下,2020年社会平均工资受到疫情的影响,肯定是会有所降低。

举个例子,假如没有疫情的影响,2020年社会平均工资可能增长6%,但如果受到了疫情的影响,可能就会增长只有3%左右。

而社会平均工资的高低也会影响一些其他待遇的高低。

主要是养老金是与社会平均工资进行挂钩的。退休人员的养老金待遇是按照退休时上一年度社会平均工资来计算的。

所以如果2020年社会平均工资增速低了,那么就会影响2021年后退休的人员的养老金。

但是这毕竟是属于不可抗力的因素,所以没有办法,所以只能去接受。

你要想以后自己的养老金更高一些,就只能努力提高自己的缴费年限、缴费水平了。

更多社保问题,关注思之想之。


思之想之


2020年社会平均工资会低吗?

针对这个问题我的回答是不会低的,原因是中国目前是世界第一(第二)大经济体,有雄厚的经济实力,为适应国际(国内)的经济发展局势会做出一系列的财政调整,社会平均工资不上涨其它的经济政策就无法实施,这是一个统一的经济链条,我虽然不懂金融,但是可以判定社会平均工资在整个经济链条当中会起到跷跷板的作用。走路需要左右腿的配合才能一往无前,单纯只迈出哪一条腿都不会走多远。

一个外行人的见解不喜勿喷。


xuefen23961234


社均资不是真实的工资,是多少有权威部门公布,是收社保和养老金发放的重要依据,非常重要,应该不会低,涨是恳定。

规在社会平均资与事实差距大得难以想象,我市平均工资八千多一个月,可招聘都在二三千左右,千多比比皆是。


54弓


不会的。


用户77216945634


因为疫情冲击,2020年工资增长肯定会有影响,增速也会放缓的。

工资是跟国家宏观经济增长、企业经营效益、劳动力供需情况等有关系。

宏观经济层面,今年GDP增速肯定会有所下滑的。

企业经营效益方面,大部分行业是从3月开始复工复产,全年的经营效益会有所减少的额。

劳动力供需这块,就业压力较大,劳动供给多于需求,工资水平不会有太高溢价。

因此,2020年,珍惜自己的工作,轻易不要跳槽离职。


税姐儿说税


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粤北阿华


我个人认为大多数工资低,特别是三四线城市和县级市,大家一致认识工资不高可务价确很高,房价就更不用说了。


潇洒人生284750423


实际平均工资取决于生产力水平,大概率也会一直涨到废土时代为止

相对平均工资 这应该是大家最关心的 取决于不同经济体之间的竞争,过去三四十年大陆的竞争力爆发,相对平均工资大涨,现如今没有掣肘的普通人可以过上世界公民平均水平以上的生活。我个人认为未来大陆的竞争力依然会保持一定优势,因为欧洲日本的模式速度显然不行,美国模式从2000年至今没啥变化,制度创新停滞,虽然科技发展速度比我们快(美国与我们的科研能力差距似乎有扩大趋势),但普罗大众的工资水平停滞不前,2020后时代不可能一下子就普惠了。目前美欧日都看不到制度创新的迹象,大陆则不同,社会各层面的创新压力都很大,制度革新恐就在10年内。


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