3月26日下午，由成都市人社局指導、成都市郫都區人民政府主辦的“助力中小微就業大作為”專項招聘活動暨人力資源協同發展工作對接會在郫都區體育館舉行。
座談會上，企業家、人力資源服務機構、中國成都人力資源服務產業園（以下簡稱“產業園”）等齊聚一堂，共同探討新時期下的人力資源需求和人力資源服務保障，並就人力資源服務協同產業發展的重要性達成了共識。
郫都區人民政府與產業園現場簽訂了共建人力資源協同示範基地戰略合作框架協議，雙方優勢互補，在人才引進、人才培育等方面共同為郫都區的產業升級，為區域發展賦能。
成都人才園是由國家人社部批准掛牌的國家級人力資源服務產業園，園區以“構建具有成都特色的人力資源協同體系，服務城市未來，服務區域發展”為戰略定位，聚焦人力資源服務全產業鏈提升，致力於充分發揮促進就業、集聚人才、優化人力資源服務配置、促進創新驅動和產業轉型升級的重要作用，提供產業發展一站式人力資源服務解決方案。
對於如何協同郫都區的高質量發展，產業園運營總經理王之川做了深度解讀。王之川表示，郫都區自帶人才優勢和創新基因，結合產業園的先進服務理念、資源和技術優勢，雙方將在五個方面開展深入合作。人才協同引進
打造郫都區人力資源IP，提高郫都區整體品牌形象，為“招才引智”奠定持續增長的人力資源吸引力，持續為產業升級、區域發展賦能。
人才協同培育
通過建立人才培訓資源共享機制，開放共享各類培訓資源，進一步提升區域內人才整體水平，促進企業良性發展，從而實現經濟增長。
人才協同使用
聚焦郫都區電子信息、川菜、影視文創、創新創業四大功能區，通過聚合人力資源服務產業生態圈企業，分別為四大特色功能區提供定製化跨區域人力資源服務，為區域內企業提供人力資源方面的有效支撐，助力區域發展。
人才協同服務
產業園將開放產業園人力資源服務共享服務中心，包括人才線下綜合服務聚合平臺和人才項目對接整合交流平臺等資源。在共享服務中心設置人力資源服務站，以物理空間載體提供公共服務，打造青郫企業人才的示範區、人才吸引招聘的服務區、企業和人才對接的會客區。共建研發中心
共建青郫人力資源協同技術研發中心（基地），開展基礎研究、產品應用研究、高科技研究和社會公益性研究，進一步賦能人力資源協同服務。
產業園運營總經理王之川表示，五個合作方向也是未來產業園走出四川的重要戰略方向，人力資源協同產業發展這一路徑，不僅能為青羊區與郫都區高質量的協同發展貢獻力量，也是未來城市發展破題的關鍵。
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