老師假期沒幹活咋拿工資?老師:沒錯!寒暑假該拿工資,看規定!

開篇:說起寒暑假,大家都羨慕老師寒暑假不工作,照樣拿工資!有人羨慕嫉妒恨:取消寒暑假!或者老師放假不拿工資!不幹活拿什麼錢啊?老師聽說之後,往往著急上火,極力辯解:寒暑假幹了什麼工作,自己很辛苦……自己辯解錯了!

老師假期沒幹活咋拿工資?老師:沒錯!寒暑假該拿工資,看規定!

寒暑假教師就應當拿工資

1、大家看寒暑假

吃瓜群眾:教師待遇太高了,1年教書不到200天,放假補課賺錢,寒暑假還拿全工資,太不公平了!工人放寒暑假有錢嗎?為什麼?我農民,從早到晚,背朝黃土面朝,日曬雨淋,累死累活,1年收入比不上教師1個月工資!

拿著13個月工資,又是暑假、寒假、雙休日,一天上著1、2節課,拿著高工資!唉!應該取消寒暑假!用錢來調動積極性,只能換來貪得無厭!師德上去了,才能步入正軌!辦公室蹲著,整天考慮漲工資、漲錢!能教育、培養好學生嗎?

不想教,有的是願意教的!教師才幾個小時的工作,1年有兩個假期,還有星期六星期天,都是休息,工資又高,還不知足!人比人,氣死人,現在在外面都是一些教師。

看來大家對教師有怨氣,總感覺老師寒暑假不上班兒,拿工資!不公!心裡解不開這個結兒!還是學習不夠啊!後面我就給大家解說原因。

教師:教師天天加班工作,沒加班費,合理不?請問教育學生,和生產一個沒有生命的零件一樣不?到點開機器,到點關機器……學生上課問問題,時間到了,不講了……不腦力勞動跟體力勞動沒可比性!有能力,你也可做腦力勞動者啊!

日常工作:早自習、中午自習、下午輔導、晚自習……每學期值周2周,24小時全天候管理!寒暑假、節假日值班,培訓任務:寒暑假幾百課時的網絡培訓……教育局規定:私自辦班、補課,嚴懲不貸!現在補課的是剛畢業的大學生、退休教師!在職教師誰敢補課?那些說教師寒暑假教師工資的人,調查教師寒暑假工作之後再說話……真乃:只看見了賊吃肉的,沒看見賊捱打的!

老師“假期”幹什麼?我們學校,老師7、8月集合,繼續教育培訓學習;在城市主幹道文明交通崗站崗;自己學校護校值班打掃衛生;參加教育系統大型社會活動!還要備課、完成學校為下學期準備的各項任務!老師不閒!

教師寒暑假沒發全額工資,還有一部分績效工資在寒暑假是沒有的!別認為寒暑假全在玩!還有集中學習、培訓、家訪……大部分教師要提前備課、處理假期作業……

寒暑假放學生不放老師……教師培訓、搞扶貧、整理資料、整理課桌椅、辦公設備、圖書、下村動員上學期輟學學生、走訪成績差的貧困學生……只看到老師寒暑假,沒看到老師加班批閱的一袋子、一袋子的學生作業!看不到寒暑假老師們冒酷暑、戰嚴寒家訪、備課、做科研項目……

上邊可看出來:老師們特別強調自自己在寒暑假裡做了多少工作!不厭其煩,重重疊疊擺出來自己幹工作了!老師老說自己假期幹活了,說明心裡很虛!教師自己也感覺:假期要是不工作就不應當拿錢似的!那要反問一句:如果假期教師不幹工作呢?就不能發工資嗎?老師啊,老師,你講話要講到點子上!不要圍著問題打轉轉兜圈子,說不到點上,上了人家的圈套!

老師假期沒幹活咋拿工資?老師:沒錯!寒暑假該拿工資,看規定!

教師很辛苦

2、大家需學習法律法規!缺法律常識

《教師法》第七條第四款教師享有的權利明確規定:“按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。”

《教師法》明確規定了,教師帶薪休假!只有教師才享受這權利!上邊教師解釋錯了方向錯了!哪能拿自己假期不停地工作來解釋呢?你如果不幹工作,就不發給你工資了嗎?退一步講:你假期裡邊天天工作嗎?跟平時工作有區別嗎?老師們不要自己打自己耳光!

別人再發問:暑假寒不該拿工資,你把法律條文擺出來,帶薪休假!不要說工作內容了!不做工作才對,假期做工作是錯誤的!教師全面改變自己的認識。把自己過去錯誤的認識,改到正確的認識上來!寒暑假沒幹工作,心裡才踏實!

吃瓜群眾也該明白了:老師寒暑假拿工資,那是法律規定的!吃瓜群眾寒暑假不拿工資,那也是法律規定的,我們就按照法律來執行,依法治國嘛!這才是正途!

寒暑假安排這學習那工作,跟《教師法》的規定相違背的!法律條文規定帶薪休假。所以,寒暑假不要安排老師學習、工作!

老師假期沒幹活咋拿工資?老師:沒錯!寒暑假該拿工資,看規定!

教師寒暑假自己選擇活動

3、教師寒暑假正確做法

老師在暑假寒暑假幹什麼呢?就發展自己的興趣、愛好:有錢的話,你就去旅遊,沒錢的話你就讀書、寫作……間接提高自己的教育教學水平!或根據自己的興趣找到適合自己的行動!優秀教師還可以到北戴河去度假呢!

假期之中,不要做不違法亂紀的事情:千萬要注意不要搞學生培訓班、不要搞有償補課!要搞這些搞這些就是違紀了!這也是吃瓜群眾特別反感的地方!在吃瓜群眾的周圍有很多寒暑假補課老師,1個小時200塊錢,1天上千,大家眼紅啊!教師換位思考:你要是吃瓜群眾的話,你也眼紅啊!所以千萬不要觸碰紅線、底線。對寒暑假違規補課的老師,一票否決甚至開除!這是也是有關條例規定的。放寒暑假不是讓你補課,是讓你休息的!教師憑什麼剝奪自己的休息權,去補課?必須嚴肅處理!

我們學校有兩位老師在嚴禁有償補課的前提下,繼續頂風補課,結果被查處:一位撤銷了中層領導的職務,黨內嚴重警告處分,降低兩級工資;一位從城區學校調到農村學校,並且3年之內不能晉升上高一級職稱;報紙通報批評!搞得丟人現眼,賠了夫人又折兵,臭名遠揚。老師們千萬記住這個慘痛的教訓!

結語:老師們一定要認清自己的身份,自己的職責,自己的權利和義務。寒暑假不要幹工作,就是休息,就是休養生息,就是旅遊,處理家庭事務,照顧好孩子……

大家要從法律層面看待老師寒暑假,老師不只放寒暑假,而且寒暑假要拿全部工資,帶薪休假!


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