小不温柔
我觉得合不合理在于导师是不是用心指导。我也写过综述，导师只给我一个词就什么都不管了，没有反馈没有互动，我只能拿着这个宝贵的关键词搜来搜去，越搜需要学习的点越多，方向越多，结构越散乱，到最后我也不知道究竟该从哪个方向入手，就算知道了也不知道该怎么去开展研究和实验。
理论上研一为什么上课？就是打基础啊，基础都不会做什么综述？所以最关键的地方在于你的综述方向对不对，哪里该深入哪里跳过，哪里怎么研究哪里有其它高人的文献可读，这样绝对事半功倍。我的导师一概不管，最后说我不努力，呵呵，他自己的课都是别人上，自己忙着捞钱，自己都不知道这领域研究了点什么，拿什么指导你？你又如何做得好综述？好不好什么标准？最后的结果是，我花了好多时间，人家说不深入，旁边同门改了个名字抄了一篇，导师号召我们学习[我想静静]
此用户有点冷
学动物科学的。去年18年入学，如今已经专硕二年级准备毕业了。导师要求很严厉，因为是本校生，本科没毕业就被派往省农业科学院学习生物分子和遗传育种方面的实验技术
入学后，第一学期就拿到了一批原始数据。没办法，因为实验室新成立，导师也很忙没办法指导，只能自己从4个G的原始数据开始整理分析，自学SAS，R和统计模型理论，撰写英文文章。19年三月份开始写完第一次投稿，到最后7月份稿件接收，8月份在线发表发表，期间导师只看过两次前言和结果。
19年12月写了一篇文章，现在还在返修中。
毕业论文却是做与发表文章不同方向的研究，同样也是自学。
因此，以个人经验告知，题主研一发sci文章完全是可以的。综述更是手到擒来。怎么说，你可能不想发文章，但是导师是一定要有的，不然没办法申请课题，实验室就没经费发补贴。
加油吧(ง •̀_•́)ง 万一你完不成任务，导师要求你延期就完了
现实烟雾
高校青年教师的“春风十里不如你”的回答：
1. 我认为综述一点也不过分而且非常有必要。研究生阶段，意味着你需要独立在某一个细分领域开展研究了，导师只是领路人，修行在个人。为什么那么多科研工作者，有的成就大有的小？在于单独个体的思考能力和发现能力。要有思考，有创新，必须要非常熟悉这一领域和科研进展，否则就是空想或者重复劳动。牛顿爸爸说“我之所以伟大，是因为站在巨人肩上”，说明已有的科研巨人给了他基础。所以，综述就是切入这一领域的良好契机。严格按规范写综述，可以帮助你理清思路，明白最前沿的动态，亟待解决的问题。综述，一定要写！我的学生，进校也会要求写综述。
2. 一年后发表SCI论文。这个要求要因人而异，因学科而异。有的研究领域，实验周期短，或者实验室积累比较雄厚，甚至师兄师姐毕业就给你留了实验数据，甚至导师愿意连数学统计都手把手帮你做好，SCI也没有什么难的。
目前很多高校、研究所研二评奖学金的硬条件就是“有第一作者的SCI论文”，也有相当多的学生参评，据说有时竞争还相当激烈。说明研一暑假发SCI也不是罕见现象。
所以，如果要真的进科研的门，一定要阅读综述写综述。如果要突出你的科研优势，研二SCI发表，那么直博找工作都“家中有粮，心中不慌”了。
希望“春风十里不如你”姐姐能帮到你。
高教师春风十里不如你
我带研究生很多届了，现在是博导。我一般都会要求学生研一必须阅读大量文献，写一篇综述，注意，是写而不是投稿。只有把自己的所要研究方向的现状掌握清楚后，你才明白哪些已经突破，哪些没有解决，哪些是难点。只有这样，你才能总览全局，而不是一头扎进去，最后发现你做的东西别人好多年前已经解决了或者就是一条死胡同。老师要求严格点只会你有好处。说实话，我也需要文章，但从不指望学生的论文，因为大部分学生尤其是硕士生写出来的文章不改4-5遍根本没法看。所以不要抱怨不合理
BEN77971580
理科这样可以，早点儿开始锻炼，为读博做准备，因为读博需要有明确的研究方向[笑哭]这样做没毛病，学习认真点儿挺好。
文科…研究报告可以…投SCI的话……够呛够呛[我想静静]粥少僧多，老师都不一定排的上哈哈哈。
BT思维张谦
我作为导师，我就是这样要求我研究生的，而且我的学生基本都是在同届硕士里最优秀的，也有拿省奖学金一次，最好的是拿两次国家奖学金，现在复旦大学博士已经毕业，当然也有很差劲的，没一篇论文也毕业了。所以，我建议你，智力一般，也没什么吃苦耐劳毅力，不建议读研，找个工作也一样过日子。
本尊福气
很正常，你可以不爽但是还是要做，别得罪你的指导员这一点很重要
十一月的秋千
居然有人说一篇综述不成问题，以前我导师都承认综述比研究论文难写。写综述一般都是行业大牛写的，没有很深的造诣，根本写不好
我在风中闲逛
现在研究生宽进宽出，应该有严格的毕业条件才行。本科生杜绝水课，研究生杜绝研究灌水。中国人情社会，论文盲审也有人情在里面。研究生扩招使得极少部分想混学位的进来了，建议这样的学生在研究生导师双选时直接找管理比较松的老师。
石广工
就我自己经历来看，如果排除灌水的嫌疑，这他妈纯粹是瞎扯淡，建议你们老板去挂一个精神科急诊，看看是不是脑子进水了。
