新化:嚴查工作作風 保防控發展“雙贏”

“你單位工作人員去向表設計不規範、人員去向登記錯誤;單位電子考勤機輸出無數據,又無手工簽到補充;在疫情防控期間,你單位幹部作風狀況不理想,責令你單位迅速整改。”3月25日,新化縣紀委監委的作風監督人員,在新化縣中小企業服務中心監督檢查干部作風,對該單位負責人逐一指出幹部作風方面存在的問題。

“要保證人民安康,也要保證經濟社會平穩發展。”疫情發生以來,縣委政府高度重視,堅持疫情防控、經濟社會發展“兩手抓”,以網格化管理為抓手,採取聯防聯控、群防群治一系列強有力的管控措施,堅決打贏疫情阻擊戰。同時全面動員,抓好企業復工復產、春耕備耕、脫貧攻堅、項目建設、社會穩定等經濟社會發展大事。

為確保縣委重大決策落實落細落地,縣紀委監委高度重視,在縣紀委全會提出今年要開展“鐵腕執紀”,強化“監督亮劍”活動,安排力量深入全縣各職能部門和村、社區,對疫情防控和經濟社會發展期間的幹部作風進行全面督查,鐵面執紀。

“通過此次監督檢查,共發現幹部職工作風違紀線索189條,執紀問責240人,其中約談提醒226人,發出通報27期,在全縣幹部中形成了有力震懾。”督查組相關人員介紹。

“作風建設永遠在路上,全縣紀檢監察干部要堅持久久為功,強力監督。”縣紀委監委主要負責人表示,“只有強有力的監督,才能推動形成幹部的硬核作風,只有硬核作風,才能打贏疫情防控總體戰,確保人民群眾身體健康和生命安全,確保疫情防控和經濟社會發展雙勝利!”(劉建群)


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