夏北漠
我不是老板，我不是托，因为我也在外面打过工，自认为能回答你的问题。首先你得明白，任何一个老板投资办企业，（包括你自己）他都是要赢利的。你的每月保底五千，是在企业正常生产，你在正常上班的情况下与企业的约定工资，所谓的保底工资，是在因为企业原因而你个人没有责任的情况下造成你不能达到正常的不少于五千元工资收入，在企业正常的时候，你不管任何理由不能按企业规定的出勤或者完成生产任务，都是不能保底的，这个应该是没有错吧。
在当前全国发生疫情的情况下，几乎所有的生产经营全部停顿了，你没有了收入，企业也没有了收入，时间长了，受不了了，怎么办呢？我认为，你应该先了解一下企业状况，看看什么时候能复工，复工了有没有订单？了解了企业情况，再了解一下企业如果复工了，会不会还要你回去上班？如果企业复工后还是要你去上班，你就可以和老板如实反映你目前的困难，商量一下放假其间生活费的问题，如果如你所说：没有通知你，估计是悬了，还是先别提工资了，先看工作能不能保住，据我了解，企业遭遇这样的情况，比较难以短时间恢复，到现在全国大多数企业都复工的时候，企业还没有通知你，你就赶快联系下家吧。
龙在天涯520903
老板跳楼了
19918神姑迷
为啥不问？你胆怯怕被辞退吧
渔爱水
为什么不可以？
拿工资不是你的权利吗？
地产界的吴大叔
正常交流是你的权利
辛宏民
必须要求发，否则告它！！！
王府人3
我本人观点是不可以的，现在疫情时期，老板如果没有复工，老板是设有收入的，老板是要交各种各样费用，老板的经济压力很大的，国家政府没有强制要求老板发员工工资的，你沒有工资可以协商要求老板补偿生活费是可以的。是否对错自己决定。
出名靠吹\n
您好，我是爱生活的牧孜。很高兴回答这个问题：每月保底五千，到现在不通知上班也没发工资，能否要求老板发工资？
因为疫情，全国都在封城，武汉更是封了2个多月。终于等到了复工，心情好激动。封城期间，我了解了这方面。
因疫情停工停产的在一个工资周期内的企业要按合同支付工资。超过了一个支付周期的，员工也没有付出劳动的，按当地相关规定发放生活费。生活费是最低工资标准的70%。
武汉暂停了2个多月，很多企业都被这场疫情打乱了节奏，政府也出台了相应的扶持。有员工才有企业，有企业才有税收，政府不会不管。作为员工，在这个关头，企业也很艰难，同理心一定要有。作为企业，体谅员工更是应该的。
武汉到现在还只是部分复工，所以耐心等待一段时间。或者微信人事部，询问一下公司的安排或复工申请的进度。再看情况委婉的询问工资安排。
总之，这段时间要保有同理心的同时了解当地复工，工资的政策，耐心等待。共克时艰！
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/f936a420f54945b3b2accbb50a36a378\
爱生活的牧孜
可以要求发生活保障
石头熊探路者
哈喽，大家好，我是你们的强仔。每月保底工资5000，因为疫情没有通知上班不发工资，能不能要求老板发工资答案出来了。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1072, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/49733aebd98246829d112aee4def8be2\
