為進一步動員和引導廣大團員青年認清形勢、明責擔當，做好疫情防控期間的企業復工復產和改革發展工作，山東能源棗礦集團田陳煤礦團委以形勢任務、誠信履職、艱苦奮鬥“三項教育”活動為依託，圍繞“學”這一環節，不斷創新載體，豐富內容，啟動了以“視頻集中學習、網上知識競答、微信線上交流”三個環節為主的青年“充電”計劃，在廣大團員青年中形成了擼起袖子加油幹，越是艱險越向前的濃厚氛圍。
“面對面”學習
在做好線下疫情防控的同時，田陳煤礦團委利用線上視頻會議的方式為團員青年搭建“疫”線雲學習平臺，將25個團支部劃分為井下采煤、地面輔助、後勤保障三個組，以團支部書記為負責人帶頭學習“三項教育”內容。學習結束後增設大討論環節，讓相似專業的團員青年們暢所欲言、更好地溝通交流，激發大家的學習動力,確保學習內容多元化，不斷跟進學、自主學、持續學。
“點對點”檢驗
為進一步鞏固學習成效，田陳煤礦團委利用H5自主開發製作了“三項教育”答題軟件，開展線上知識競答活動，將礦井面臨的形勢任務、新時代黨的創新理論、近期上級系列重要指示精神以及《新時代公民道德建設實施綱要》《集團公司員工文明行為規範》等重要內容納入題庫，系統根據答題時間、成績進行綜合排名，並對前50名進行相應的獎勵，從而引導全員將學習成果轉化為推動工作的強大動力,使“充電”成果充分展現，真正達到了以考促學、以學促用的目的。
“答題的過程是一次很好的學習機會，同時也找到了自己學習中存在的薄弱環節。通過幾天的努力，我終於得了100分！”洗運部團支部書記李松高興地說。
“心連心”交流
利用微信建立青年大學習交流群，組織團員青年在群內進行學習進度打卡彙報，鼓勵團員青年合理利用碎片化時間加強學習，群內發放學習成績單，檢驗學習成果，交流心得，相互啟發，共同提高，真正做到了以學促行，以行踐學。
“每天每個人有三次的答題機會，為了拿個好成績，這三次答題機會我可不能輕易放棄！”巷修工區團支部書記田傑利用等班車的間隙進行答題，答題成績在朋友圈剛一曬出，大家便紛紛點贊。
目前，田陳煤礦25個團支部集中啟動了“三項教育”青年“充電”計劃，團員青年參與率達90%以上。下一步，他們還將繼續圍繞“三項教育”，持續抓好“學、論、查、做、樹”每個環節，創新開展青年員工紅色教育、職業信念培訓班等活動，引導團員青年認識到礦井形勢，看到礦井發展希望，在思想和行動上與礦井改革發展同頻共振。
作者單位：山東能源棗礦集團田陳煤礦
閱讀更多 中國煤炭工業雜誌 的文章
