人才是第一資源，優質的人力資源是重要的發展優勢。靈璧縣精準服務企業用工，積極推動復工復產，為就業扶貧注入強大動力，有力促進經濟健康發展。
靈璧縣成立企業用工協調專項工作領導小組，形成快速、專業、有效的用工協調機制，為開工復產企業配備縣、鄉兩級人社服務專員，準確掌握情況，建立企業用工需求清單。製作勞動力就業意向調查問卷，充分發揮疫情防控村級網格員作用，組織群眾、貧困戶掃碼填報，建立勞動力求職清單，推送企業用工需求清單，實現精確匹配。
打通官網渠道，採集企業信息和用工需求，及時錄入省公共招聘網官網，面向全國公開發布，持續擴大招聘宣傳面，開設電視臺專欄，專項發佈企業招聘信息，累計播出6期。打通通訊渠道，發送手機短信120萬條，微信推送招聘信息和人員返崗防疫常識25萬條，持續推送就業崗位信息。
對納入省重點防控物資生產企業名單的企業，按每人每天200元的補貼標準給予就業補貼。對新增就業崗位的小微企業，新簽訂12個月以上勞動合同的人員，給予每人1000元的一次性補貼，對其中吸納因疫情無法返回湖北就業人員或登記失業6個月以上人員的企業，每人2000元。
截至目前，全縣暫未外出務工人員中表達本地就業意願6104人，已與企業對接約1300餘人次，累計促成縣內企業招聘新員工400餘人。
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