一、扩大就业就是拉动市场经济

我们说过多次，市场购买力拉动市场经济，而广大工薪阶层构成了市场客户的主体，工薪阶层的就业规模与收入水平决定了市场购买力的强弱。

这就是说扩大就业拉动了市场经济。就业不仅是社会问题，更是经济与政治问题。因此我们需要重新定义市场经济。

而美式市场经济模式，将社会就业放在企业营利这个核心目标之下，使之成为资本家实现发财致富的手段之一。并把它作为人工成本的控制对象。因为这个原因，许多发财致富心切的资本家往往将工厂外迁，以就劳工成本更低的欠发达地区设厂生产。这种举动极大影响迁出地区的人员就业，收入提高与增强市场购买力问题，从而导致产业迁出地区市场需求不旺，消费乏力等问题。

这是美式经济模式存在的根本缺陷。

现在的问题是如何定义市场经济。如何看待扩大就业这个问题。如何与企业的营利行为结合起来。

市场经济不能没有市场与客户。市场购买力缺乏，就难以确保企业营利，并拉动市场经济。过去中国靠外贸拉动，靠投资拉动，现在都难以见效，手段失灵。要靠消费者拉动，就必须大幅度提升工薪阶层的劳动收入与就业规模！

这样一来，扩大就业就成为拉动市场经济的战略性问题，通过扩大就业，一面增加劳动者收入，增强市场购买力，拉动市场经济。另一方面，组织劳动者扩大劳动生产，创新产品，增加供给。牵一发而动全身。

从这个层面看，市场经济真的需要重新定义，各个环节与协作关系必须重新调整。

二、市场购买力是真正配置资源的有形之手

许多人都说，市场是配置资源的重要手段，价格的高低决定着资源的流向。事实上，购买力才是决定资源流向的重要手段。君不见，重要的采购直接决定了物资生产的品种，标准，价格，数量与质量。订单决定了企业的生存。这其中，采购，订单背后直接发挥作用的便是市场购买力。

在过去，由于传统观念影响，人们重视物质的生产，经营，市场的供给方掌握着话语权。所以人们听到的更多的是“经营”，“利润”，“财富”，“自由贸易”，“竞争力”等概念。而在需求方，各种愿望都被压仰，连“购买力”这个概念也被刻意漠糊了。

要发挥市场购买力的作用，就必须由政府或重要的经济联盟出面，建立大规模的集中采购或团体采购制度。这种采购首先发挥团购的规模优势以发挥市场购买力的效能。通过采购首先是促使供货单位必须建立必要的社会劳动保障制度，将企业的就业人数与劳动工资水平作为参与采购的准入条件。必要时，国家必须介入，筹集一部分采购资金，既帮助企业销售产品，又促使企业扩大就业，改革用工管理制度，提高劳动收入水平。

通过集中采购，建立按需生产的新机制。在操作时，团体采购单位集中消费客户的购物申请，通过分类统计，形成采购订单，然后向供货商发出采购指令，形成按需生产的新机制。

与此同时，通过集中采购，形成强制分配为核心的结算机制。

这个体系可以借助今日的科学技术条件轻松完成，这些条件包括电子商务，人工智能，智能合约，区块链，大数据，数字货币等技术，并通过云计算，5G网络等基础技术支持，形成一个快速处理数据的采购业务信息系统。

通过这个系统，有效地将增加职工收入与提升购买力结合起来，并通过采购引导生产，配置资源。

三、建立按需生产的多级生产经营体系

有人说当今社会是不断创新，转型升级的社会。这种说法没有毛病。但却不符合人们的各种需要。

因为人们的生活需要是多种多样的，既需要享受高新技术带来的乐趣，也需要返朴归真。既需要大城市的快节骤，也需要乡村田园的宁静与康养。

可以说，现代的生产体系，不是一味的现代化，人工智造，有时也需人们的手工打造，匠心独运。因此，现代生产体系是由需求引导，呈高，中，低三档合理配置，符合人们各种需要的三级生产体系。

在这种情况下，国家既需要象华为这样勇于创新的高新技术企业，勇立潮头。也需要大量的劳动密集型企业，安排大量的劳动力就业。要知道，企业有时候不仅需要挣钱，也负有安排劳动岗位的社会责任。

有时候，甚至连劳动本身都成为一种生活体验！

按需生产是未来生产的最主要特征。劳动密集型企业成为大量吸纳社会劳动最主要的工作单位，有时候，手工劳动变得和机器作业同样重要。

充分就业，轮岗作业，带薪休假，以及创客劳动成为未来最主要的劳动方式。

在这种情况下，客户订货，创客驱动与采购引导

假如，社会进入到这个阶段，市场经济也必将进入到新的阶段：即由购买力拉动，客户采购订货驱动的新阶段。

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