“我也想辞职，我是去年刚毕业的应届生还没有什么工作经验，去年入职以来就一直又忙又累还要遭受老人的打压”
“我也是工作不顺手，领导也很压榨人，公司氛围官僚油腻，本来想打算去年年底辞职的，但是当时不敢裸辞，想年后找到新工作再辞职。结果碰上疫情，不知道该不该辞职了？”
“眼前的工作又实在不想再做了，就是明明每多待一天都是煎熬，又不敢裸辞，不知道疫情哪一天结束。夜里躺在出租屋里既担心自己的健康，又为前途焦虑，命若蝼蚁，就很想哭，简直太难了”
相信这是很多工作小伙伴的心声。其实早在19年，疫情之前，全国的就业形势就在开始下滑，互联网和实体企业频繁倒闭，京东、腾讯、百度、阿里巴巴、华为等企业频繁裁员，就业率频繁下滑，很多企业出现资金倒挂状态，欠薪、未上五险一金企业频繁出现，人心惶惶。
来看看19年大家议论最多的是什么？今年公司出现紧张，公司裁员千万别是我，公司报销几个月不发放问题，吃住上涨，赚取薪资不够花销，甚至很多身边裁员下来的，或者裸辞几个月找不到工作。
19年全年全国大约裁掉多少人？京东裁员超过7％，腾讯裁员 9％ ，网易裁员35％，美团上海裁员50％，华为年底报道裁员7000人，还有许多没有报道出来的裁员和倒闭企业没有计算。
说到这里，小白也不得不感叹一句：年年都说难，今年格外难啊！
好在现在国内的疫情已经差不多到尾声了，该找工作的找工作，该换工作的换工作。周围好多人都在讨论几年是不是该换工作，适不适合裸辞？
说到裸辞，小白就不得不郑重的告诉各位一句：如果手里有工作，还是不要裸辞的好。为什么呢？
1、在经济不好或者是经济下行的时候，你不知道，下一个被拿下的会是谁？
2、19年出现了大批赔偿问题和欠薪问题，这会导致今年招聘格外谨慎。
3、企业开始减少虚职，整合整个部门和职位。现在换工作和换岗位可能导致工资下滑。
同时，找工作的朋友还是要注意搞个副业，因为生活成本大，一时找不到合适的工作，没有其他的收入很难生活。
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