阿克塞县打好“三大战役” 推进巡察工作提质增效
近年来，阿克塞县委高度重视巡察干部队伍素质建设，通过打好业务学习“持久战”、队伍建设“阵地战”、巡察制度“保卫战”三大“战役”，着力增强巡察干部理论素养和业务水平，为提高巡察质量提供素质保障。
一、唱响主旋律，打好业务学习“持久战”
县委巡察办坚持学用结合、知行合一，针对巡察干部特点和工作实际精心搭建学习平台。一是组织开展“岗位大练兵”活动，以自主授课方式，采取领导“示范讲”、专业岗位人员对政策理论“深度讲”、例会交流讨论“人人讲”等形式，大家共同探讨学习巡察业务，从“被动学”转为“主动学”，着力提升巡察“基本功”；二是选派多名巡察骨干参加省、市巡视巡察业务培训班，打破现有基层摸索交流的局面，形成由上级统筹谋划、基层分批参与的多层次、立体化培训格局；三是在本县大力开展巡察人才培训，运用“凡巡必训”“巡前必谈”“巡中必督”“巡后必测”的“四必”工作法，实现了对巡察干部全方位、无死角培训督导，为打好业务学习“持久战”夯实基础。
二、建好主阵地，打好队伍建设“阵地战”
队伍的科学组建与硬件条件是打好“阵地战”的重要保障，县委对巡察工作予以高度重视与支持。一是落实巡察办行政编制6个，配备到岗公务员6人，实现人岗相适、人尽其才，为高质量推进巡察工作奠定了扎实的人才基础；二是按照忠诚、干净、担当要求，以“双优选入”为标准，通过单位推荐、组织遴选的程序，从纪检、组织、审计、财政、司法等领域层次筛选出政治强、作风硬、业务精的干部80人，纳入“双库”，并建立“能出能进”巡察干部管理机制，实行动态管理，有效激活了巡察干部的工作激情和热情；三是按照财政统筹、纪委统管、专款专用原则，全力保障巡察工作各项经费支出，为巡察工作“保驾护航”，并按照县委工作部门标准为巡察办和巡察组配备办公室、办公桌椅、涉密电脑、巡察记录仪等设施设备，实现了“组办一体化”办公，使巡察业务工作和巡察成果运用更加准确规范，显著提升了巡察能力和巡察效率，切实推动了巡察工作高质量发展。
三、打铁必须自身硬，打好巡察制度“保卫战”
制度建设是规范巡察程序、提高巡察质效的重要抓手，县委巡察办牢牢把握打铁必须自身硬的要求，不断完善和规范巡察机构运行机制和制度体系。一是出台“一规划三规则”。即出台：县委巡察五年规划、县委巡察工作领导小组、巡察办及巡察组工作规则，切实提高制度执行力；二是建立运行层面“十项流程”。制定了巡察任务、制度、责任、工作“四份清单”，不断完善巡前情况通报、巡中沟通协调、巡后整改监督等十项流程，实现巡察过程标准规范、科学有序；三是制定操作层面“八项制度”。巡察干部带头落实中央八项规定精神，强化巡察工作报备制、保密承诺制、问题通报制，规范巡察安全责任制，用制度武装干部，切实增强巡察干部“战斗力”，坚决打好巡察制度“保卫战”。（编校：何俊伟 复核：尹春生 ）
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