今年以来，阿克塞县紧盯党的五大建设，提出“五抓五促五提升”总体目标，确立基层党建整体提质增效三年行动计划，立足“三个着眼”、突出“三点并重”、建立“三分机制”、落实“三实举措”，细化分领域“五个五”重点任务，形成“提质增效一个总基调，标准化建设一个总任务，挂图作战一个总方法，整体推进一个总盘子，高点谋划、高频督促、高效落实”的基层党建工作推进体系。
一是以上带下当好基层党建“火车头”。县委以上率下，县委常委会率先垂范，主要领导以身作则，党建领导小组统一协调，组织部门牵头抓总，成员单位各负其责，群团组织主动跟进，基层党组织狠抓落实，形成齐抓共管、互促共进、和谐共融的良好格局；26名县级党员领导干部联系包抓好、中、差基层党组织100个，建立定期谋划部署、领导包抓联系、全面跟踪纪实、联动推动落实、交叉观摩检查、年度述职评议、综合考核评价、激励奖惩问责等“20个一”制度机制，形成完整的基层党建工作回路。
二是品牌引领打造基层党建“先锋队”。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化拓展“牧情流水线”服务体系，扎实开展“百名领导上讲台”“百名干部下基层”“百堂党课进乡村”活动，大力实施“百日攻坚”“百点提升”“百名模范”工程。围绕中心工作和重点任务，在发展一线建组织聚战斗堡垒之力，先后培树党建示范点10个，整顿转化软弱涣散党组织20个，在党员中间建队伍展先锋模范英姿，53个党员攻坚班、突击队、志愿团、保障组成为助力发展、攻坚克难的排头兵。全面推行党务公开，严格落实“三会一课”、主题党日全程纪实报备制度，固定每月25日为全县统一的党员活动日，解决了党内政治生活“四性”不强的问题。
三是定档排名制定基层党建“成绩册”。坚持正向激励和反向约束并重，对全县党组织按照“巩固提升”型、“提档升级”型、“整顿转化”型落实定档排名机制。因履职不力、行为失范停职问责党组书记1名，因排名倒数、工作滞后大会表态党支部书记3名，因行动迟缓、推进乏力专题约谈党组织负责人10名。县委8个党建督导组结合党支部建设标准化工作的深入推进，分别对综合排名靠后、组织软弱涣散、工作推进不力的3类35个党支部进行跟踪督导，实现了点上突破、线上延伸、面上覆盖。
四是加大投入建立基层党建“奖金池”。建立基层党建七大保障体系，落实年度党建经费50万元，村和社区办公服务经费提标翻番，分别达到10万元和20万元；村干部正职和社区民选委员年工作报酬分别达到45758元和36000元；配备由党建办主任、党建干事、党建指导员组成的220人的党建专职队伍；建成全市首个县级党员干部人才综合服务中心，打造了“一个窗口受理、一站式服务、一次性办结”的“阳光组工”服务平台；高规格建成新时代农牧民（市民、居民）讲习所8个，实现全覆盖；村、社区活动阵地平均面积分别达到300平米和1400平米。筹资53万元，分2批对25个创建达标的基层党组织“以奖代补”予以奖励。
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