董佳羽
把简单的事情复杂化，叫知识；把复杂的事情简单化，叫智慧。
你想在上班的时候让时间过的快些，说明你的工作内容可能比较简单，同时工作量也不大。以此判断，你需要的是知识而不是智慧。
关于让自己工作饱和的建议：
- 把简单的工作搞得复杂一点。任何一份工作，你可以很简单的完成任务，也可以深入的去了解工作内容的本质。比如，帮领导贴发票，你也可以通过他的行程，了解他的工作内容。他的时间管理，他的会议安排，他的工作强度。每次，你都把这些信息记录下来，然后做一个年度统计，做年度汇报的时候，可以说，李总一年出差多少次，行程多少万里，参加多少会。我应该向他学习。这些具体数字一出，你的领导是不是对你挖目相看，以后哪还敢让你贴发票。
- 做什么不重要，重要的是懂汇报。我见过太多的人，一天啥活没干，第二天汇报工作的时候滔滔不绝，关键是人家说的都还在点儿上。这就是理论大于实践。脑力大于体力。“累死累活，干不过做PPT的”，为啥干不过做PPT的呢？因为你只会干活，不会总结，不懂汇报。没那么多工作的时候，可以多想想，多总结。总结汇报也是工作能力的一部分。
- 多问问领导，我能帮你做什么？很多公司的情况是，领导忙的要死，员工闲的要死。领导也是人，也需要人文关怀。现实情况是，大多数员工唯领导避之而不及，越是身居高位的领导，越是孤家寡人。多去问问领导需要哪些帮助，显然是升职加薪的一条捷径。但我建议，不要轻易主动帮助同事。你帮了他，帮不帮别人？你帮了她，功劳要不要分一半给你？同级不要那么热心肠。
- 如果以上的事情你都不想做，那学学无实物表演吧。只要你想，可以“很忙”。
12年职场老鸟 CBD里啃饼，格子间内品茗，牵阿里的手，搭华为的肩。鹅厂会老友，字节访旧人。感谢关注@职场混子哥。谢谢支持。
登程宏鑫
上班的时候之所以时间很慢，要么是你对现在的工作不感兴，你不想在现在的工作上有所付出。所以根据你的情况给出几个建议，希望对你能有帮助。
1.找出这个工作的兴趣点。
每天在工作中混日子，当然是没有意思，感觉时间过得很长。就好像是你在看一部索然无味的电影，它两个小时的时间你会感觉像一天一样漫长。
而工作的信息点是你让时间变快的最简单的方式。比如你喜欢玩游戏，你会发现一场游戏下来半个小时是几分钟那样子。
2.做一些自己感兴趣的事儿。
如果你的工作内容就是十分的清闲，而且里面没有自己特别感兴趣的事情，那么建议你可以找一些自己感兴趣的事情来做。比如说你喜欢摄影，那么你就可以浏览一些摄影的图片，学一些摄影的技巧，在上下班或中午的时候可以练练手。只要你在上面投入，你会发现时间过得非常的快。
职场新萌圈
能让上班时间快的的，就是手上的活够多，而且还有思路可以完成，下班有期待，生活美好。
容絮
时间对每个人是公平的，不可能随着你的意愿在你开心快乐时放慢脚步，在你痛苦无聊时加快速度。
因此，需要我们自己去调整自己的心态，合理安排工作，有效利用时间，成功去获得快乐。
上班感觉时间慢，可能是痛苦无聊心难过。如果上班是做自己喜欢的工作，工作计划非常有科技性，实施过程中每一个步骤都非常适合自己的节奏，每一个环节都能见证自己的成长与价值，并且想争分夺秒去实现自己的梦想。你还会无所事事的在痛苦中纠结，在无聊中等待时间的无情流逝吗？
汇心会说
你是什么单位啊，上班没事干、没考核、没压力吧？要不就是特殊单位，要不就是特殊关系，否则你不会这么闲扯淡的。
用户8734470053310
当你专注于做某事的时候，会忘记时间，或者总觉得时间不够用，譬如玩游戏。
所以，应考虑的是如何让工作项目有趣、有价值、有意义！
职人职事
认真工作时间过得最快。
我试过鸡飞狗跳地过一天，也试过无所事事地过一天。
忙得鸡飞狗跳的时候，真的是恨不得额头上刻上一个字“滚”，让大家都不要来找我说话，只想赶紧完成手头上的工作，恨不得一天24小时掰成48小时来用。
每次看表的时候，心里的OS都是，哎呀，怎么这么快就10点了，哎呀，怎么这么快就下午3点了，我的天啊，这个今天做不完了怎么办，怎么时间过得这么快，怎么天就黑了呢？
那个时候，时间真的好快过啊。
无所事事的时候，偶尔打开网页看看新闻，一会儿一会儿地刷手机，微博，朋友圈，一看怎么才9点，百无聊赖起来喝水，泡茶，喝牛奶，吃零食，跑到同事旁边聊聊天，再看时间，怎么才2点，一天怎么这么难过啊，什么时候才能下班啊。
那个时候，心里就在想，那些来公司度日的人是怎么过的啊，这不会把人无聊死吗？
所以，时间过的最快的时候，是你为工作忙碌的时候。
初六成长记
上班的时候感觉工作时间过的慢，需要分析下是否是工作量不饱和？如果工作量饱和，那么要看看自己是否在工作状态，我自己的工作习惯是：
1.每日正式开启工作前罗列好当天工作的待办事项；
2.按照重要紧急等顺序分清楚待办事项的优先级；
3.按照时间段拆分待办事项，单位时间内完成验收；
4.待办事项完成后，提前预估后续的工作，或者预留一些时间学习与工作相关的内容，比如作为一个人力资源从业者了解业务的知识。
有温度的小镇青年
首先要说，这个问题问的真有趣！如果是公司老板看到这样的问题，心里想法会很多，你懂得！[捂脸]
第一:一个运营良好，管理OK的企业，岗位人力一定是合情合理，有需要则设立，一定要让岗位员工有事可做。如果真是这样的话，问题就应该是忙死了，累死了的吐槽，时间过得本身就快，不会闲的没事。如果希望时间过快点，往往是对工作负荷有意见，有厌烦心理，想开点就好。如果心里想不开，就自己做选择吧！
第二:有些工厂真的很闲，有些岗位很闲，或者说有些岗位忙一阵闲一阵。如果是这样的状况，就根据工厂实际情况来吧，闲时看看书可以就看；闲时可以看手机，就看手机，一般工厂不允许看视频，影响别人。事情多时不要抱怨，想想你闲的时候。
第三:有些人天生有进取心，如果工作中闲的时间多，可以自己安排一下学习任务。比如说，我可以拿着手机看名著。有活干活，没活就学习，也挺好的。
最后说一句，要察言观色，毕竟是在工厂做事，不要头一直低着看手机。再不行，找些事情做做，充实一下自己。[呲牙]
悠优闲语
我是这样认为的，多做事，多学习。还有个捷径把打卡时间往前调在你被允许和授权的情况下，都说这玩意叫旷工，哈哈少玩手机，不看时间就很快了，只要心态在哪里，就不会感觉慢了，不知不觉就到了下班时间了啊，尽量让自己充实一些。努力学习工作中的业务技能，当你的技能达到相当的水平的时候，公司里的工作有时候没你不行的时候，感觉就有成就感，那时觉得工作就是一件快乐的事情，不用烦恼或者等着下班！觉得时间过得非常快！
只有手里有事在忙，时间就会过得很快。 所以要么专注工作，要么自己找一些专业书籍学习，或者帮助别的同事做一些工作，时间就会过得更快，自己也会不断成长。
