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2019年10月17日，一个值得篮球迷纪念的日子。一份《CBA联合宣言》在这一天诞生。自此CBA改革一发不可收拾，工资帽制度、外援出场人次、青训赛事常态化、以及在篮球队员中进行爱国主义教育等联赛新政相继出台。这都预示着CBA正在变得更加职业化，这也是我们每个球迷都喜闻乐见的事情。作为这次改革的出发点，2020-2021赛季显得尤为关键，但绝不能仅仅因为一个赛季的成效去盖棺定论。我们都知道，任何一个职业联赛的发展，都不是一个两个赛季能够做到的。都需要经过漫长的过程，需要几代人的不懈努力才能实现。但无论如何，在姚明入主后，更多的国际元素融入到了联赛中去。CBA正以自己的方式和速度变得更加职业化。
工资帽具体办法出台，为CBA职业化进程扫清了障碍。
根据具体实施办法要求，自2020-2021赛季，初始工资帽的基准值3600万元（人民币），缓冲值为1200万元（人民币），初始工资冒上限为3600万元（人民币），下限为2400万元（人民币）。对单一球员的最高薪酬大概在900万元。简单来说，超出或者低于的都是要按比列向CBA交纳青训调节费的。其实在很多年前CBA就已经开始了工资帽的改革，但由于各种原因，一直没有一个成形的标准出台。于是CBA改革也就一再被搁置。改革进行不下去，可能也正是导致最近几年中国篮球水平一降再降的最大内因。本次工资帽制度的出台，无疑为CBA联赛的更加职业化在一定程度上扫清了障碍。下面要做的仅仅是为工资帽制度的落实进行监督了。
外援出场人次的限制性规定，有利于促进本土球员的成长。
按照新规，CBA各球队可以自主决定是否增加外援注册人数，上限是4人。每场比赛只能激活两名，且在每场比赛中单节只能使用一人上场，也就是我们说的四节四人次。在2019-2020赛季之前，CBA联赛外援上场时间高达24.7分钟，在16个世界顶级篮球联赛里高居第三位。与此形成鲜明对比的是国内球员只有平均10.8分钟的上场时间。不得不说，CBA联赛对外援的依赖性正在变得越来越强。因此改革外援出场人次更加显得急迫和必要。只有进行合理化、科学化的改革外援出场制度，才能更快的促进本土球员的成长，才能更快更有效的提高中国整体篮球水平。也许2020-2021赛季才是中国篮球腾飞的真正开始吧！
青训办法再次登场，开启了中国篮球基础建设的新起点。
“ 球队成绩看外援，关键时刻靠外援”的状况，正是由本土球员青黄不接造成的。这里面即有俱乐部单纯追求球队成绩出现的短视行为；也有我国篮球环境发展的不均衡性因素。但归根结底都是青训跟不上，本土球员成长机制不健全造成的。而要解决好这一问题，需要多方面的共同努力。本次青训办法的出台，在一定程度上是能够弥补这方面欠缺的。在此希望各俱乐部高层，都能以我国篮球发展大计为出发点，真正的把青训工作做好做实。
这次改革已经迈出了成功的一步，但成效还有待进一步检验。让我们永远保持期待，期待在姚明、王治郅、甚至易建联退役后，有更多的青年才俊扛起中国篮球的大旗。作为新政实施的第一个赛季（2020-2021赛季），无疑是最最关键的一年，是为新政发现问题、解决问题的一年。你觉得呢？
