婁小偉是一名“80後”，在臨潁縣疾控中心免疫規劃科擔任科長。他2002年參加工作，第二年就參與了“非典”疫情防控工作，這一經歷，為他在本次疫情期間開展工作積累了經驗。
自新冠肺炎疫情發生後，臨潁縣疾控中心立即將工作人員分成了現場指揮處置、消殺等工作組，婁小偉受命擔任現場指揮處置組副組長，專門負責流行病學調查。在與病人的接觸中，婁小偉特別關注對方的情緒，總能用貼心話卸下對方的心理負擔。“要準確掌握病人的接觸史，就要引導他們仔細回憶每一個時間點去過什麼地方、見過哪些人，特別是有些病人心理壓力大、顧慮較多，給我們的工作帶來難度。”婁小偉說，“我們的流調工作既要科學嚴謹，也要有溫度，我在跟他們交流時就常常用‘到家就好了，不要擔心’‘這麼多醫務人員都會全力以赴為你治療，一定能早日康復’之類的話語安慰他們，收到了良好效果。”
工作時，婁小偉需要穿著厚厚的防護服，與疑似病人接觸後，還要進行兩次消殺，但仍存在較高的感染風險。從接受任務那天起，他就將鋪蓋帶到了單位，春節、元宵節，他都在工作中度過。為了保證信息反饋及時，流調組必須在最短時間內完成流調報告。面對每一個接受調查病例的複雜情況，婁小偉白天奔波調查，晚上經常熬夜寫報告，用精益求精的工作態度，保證了每一篇流調報告的精準。
在流調工作的間隙，婁小偉還帶隊深入全縣的卡點、社區、養老院、學校、工廠等發放傳單，開展培訓，指導防控工作，把自己的全部精力用在了抗疫工作上。在面對職業風險時，他表現出了疾控人的無畏；在承受高負荷工作壓力時，他表現出了疾控人的堅韌。在疫情結束前，他不會有一絲鬆懈。
楊旭
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