琅琊榜首张大仙
说实话，我会去干！
每天早上9点上班下午9点下班，一周工作七天，这比996工作制还要多一天，确实很累，但一想年薪有50万，这么一笔可观的工资确实会吸引很多人，特别像我这样的。
为什么我会去干？
1:生活压力
本人80后已婚有一小孩，不啃老，爱人全职太太，父母是退休职工，所以除父母外一家人的生活开支、教育费、保险费、人情往费等等等等全由我一人承担，压力巨大。但工作拿钱不多，相对轻松。所以我想把一个家庭的经济压力转移到工作压力中，全由我一个人承担。只要能合法的挣钱，再苦再难都可以！
2:适应
本人曾经做过一段时间的领导专职驾驶员，不仅工资低，长期加班，甚至过年也要24小时待命，我深知这种加班工作的不易，但毕竟曾经做过，应该会很快的适应。
3:学习
阿里巴巴是国内顶尖的企业，有非常强大的人力资源和管理经验，在这类企业里面工作，不仅说出去有面子，更重要的是可以学习积累其他企业所没有的工作经验，并且可以开拓自己的眼界、培养自己的格局，这远比一年50万的年薪还要珍贵。
最后我来算一笔帐，一年50万的年薪，一天就是1369.86元，一天工作12个小时，时薪就是114.15元。如果按22天乘8小时工作制来算，一个月的工资就是20091.32元。我相信这个工资对普通人来说算在北上广应该还是很诱人的。所以年薪50万，997工作制真的不算拿时间换钱。
一千个人的心中又一千个哈姆雷特，有的人以家庭为主，有的人以工作为主，有的人以自由为主，每个人的选择都不一样，但不管如何选择，人应该都有自己的奋斗目标。君子当自强不息。
轶事趣闻
干！但我会选择干一两年。
可能有人会说工作不应该是这样，因为还有所谓的诗和远方，可能对于有些人来说他们需要劳逸结合，不会去做这样的一份工作，但总有人会选择这样一份工作做的。
记得我同学那时候在工厂里面开机器，每个月工资4000元，每天工作12个小时，两班倒，一个月休息三天，他是干了整整4年多，像这样的人真的不少，特别是现在普遍工资都在几千元的大前提下，这份工作真的有足够的吸引力，对于一些刚毕业普通家庭出身的年轻人，又或者有家庭但收入却很一般很缺钱的人来说，他们真的会愿意干这样一份工作，因为我们很多时候会发现，不是工作时间长工资就高，如果工作时间长工资就高很多人都会愿意干，更别说是年薪50万元了，基本上每月的月薪都有4万多元。
看看现在有些人，每天白天工作8小时，晚上还兼职做其他的几个小时，基本上就是一天工作12个小时了，可以说他们的本职工作和兼职工作加起来的收入也才一两万元而已，对于有家庭有负担的人来说，如果一份兼职每天工作几小时，一个月能多收入几千元钱，很多人都会愿意干的。
再说说农民，我们老家有些农民干活不说一年四季不休息，但连续一个月是有的，而且不止12个小时，就说说我父母以前承包村里桔园的时候，每天早上6点钟就出门摘橘子挑橘子运橘子，一般要忙活到晚上10点多才回家，中间出了吃饭的时候以及偶尔的歇息，基本上没有什么休息时间，每年我父母都会过个把月这样的生活，因为这样一个月他们一起可以挣一两万块钱，平均下来就是每人一万，对于农村人来说这收入相当高了！
中国不缺勤劳的人，但却高薪的工作，年薪50万不干的人有，选择干的人可不少！
楼盘网
先说结论：去阿里巴巴每天9点上班9点下班，一周工作7天，年薪50万，当然去。
996是福报，这句话引起轩然大波，这个对整个社会价值观，对法规都是对立，但从个体来说，在阿里的996往往是改变一辈子的机会。当今社会人的价值观不说多么物质，但为家人提供更好的生活条件，我想很多人不会反对把。
高薪就需要高压力的工作，非常公平，这也是阿里能够招到优秀人员的基础。如果只有996，高压力但没有高薪那是黑心企业，相反现在阿里已经成为国内最想入职企业的第二名，这个就是用脚投票的结果，阿里的文化，保障体制，社会公益都比很多企业做的好，他不仅仅是高薪。
对于大部分年轻人来说，改变现状最重要，阿里的是相对公平的机会，不想其他地方有太多的人情世故，有能力你就有收获，只要专心工作就好。高薪可以请保姆，可以花钱科学健身，养生，可以更好的孝敬父母，养护好小孩，作为家里的顶梁柱为什么不干。
最后另外题主说的997，本来在阿里就是不存在的，可能996，但不常有，正常的假日还是有的，建议有机会还是去吧。
上海职场老王
我不干，给你们分析一下原因:
1、时间很宝贵。大部分时间用在工作上哪还有时间享受生活。一天挣150，晚上拿出来50啃大骨头，它不香吗。
2、这也是最主要的一点，阿里不要我[灵光一闪]，如果阿里要我，当我第一条没说[打脸]。
所以，我不会去！
蘑菇运动
如果是30岁以前，我想我要干，我会选择干上3-5年，再跳一家相对轻松点的或自己创业。
想下，如果年轻时真有机会进阿里，说不定现在的状况就完全不一样了！说不定在创业做老板，也说不定成行业小咖了！
年轻时不拼一把怎么知道自己到底有多大潜力。再说拼上几年，比大多数同龄人收入都要高，生活水平也大改善了，更重要的是能有机会与那么多精英、大咖在一起工作，肯定受益非浅，可能从思维方式到工作能力有都了质的飞跃！那后面，有知名公司作背景和资源，再跳槽或创业是不比很多人容易，成功的概率是不是要高得多！那你整个后半生是不是就改变了！
可能有人会说，万一把身体累跨了怎么办？不是偶尔有过劳死的报道吗？我想这是一个极小的概率，这么多少人都能适应，我为什么不能适应。其实选去不去，不在于怕不怕被累死，而在于你自已的人生态度是那一种，如果你是只想过安安稳稳，轻松一点的日子，收入低点也可以过，自然不会去。如果你的想法是一辈子总要做点有动静的事，让自已和家人过上富足的生活，总想挑战一下自已，万一成了呢？那去拼一把也是一种对的选择。
不过，不管选择去，还是不去，只要是自已认真评估后择选的，都无所谓对错，不必指责或羡慕其他人。
淡而不定
【职友圈老金】很现实的说法是：肯定干。之所以这么斩钉截铁的下结论，原因很简单。
收入高
不说所有人，就说大多数人在面对50万年薪的时候，早把什么“工作是为了生活”抛之脑后了。原因如下：
1.吃饱饭，偶尔还能打打牙祭，提高下生活水平。
2.收入高了，自然眼界和思维就会有提升。
3.提高了收入，也就不会在一些无聊的事上斤斤计较了。
机会多
这里说的机会，有内部晋升，也外部跳槽平台高度的机会。在职场，谁不想晋升，但并不是光想就行的。跳槽的时候，下家公司也会综合评估自己上一家的公司实力，也就有了不同公司出来的人，给的待遇不一样。
哪怕晋升机会少，也不跳槽，就按照题主的问题描述中，年薪50万，哪怕是税前收入，现在有多少普通人能达到这个数？
千万别提谁谁不在阿里，也有这个收入，就拿我所在行业，年薪50万的人，基本上是大区老总。但一个公司并不是所有人都能做大区老总的。
最后聊下997的工作时间问题
虽然现在一说到工作时间，就各种吐槽，但真相是，吐槽的人，大多是没有年薪50万的，所以才不断的暗示自己，世界很大，我要去看看，迎接美好的诗歌，走向梦境的远方。
说个最现实的例子：
如果现在有公司招聘，年薪20万，996工作时间，不说有数以万计的人去面试，但公司的面试间绝对是椅子不够，排队到公司大门后。
997的工作更适合刚毕业的应届生，或者是家庭条件困难的人。
应届生：有进阿里，且年薪50万的工作机会，早就一大波人打破头往里挤。
家庭条件困难：生活都快过不下去了，现在有这个机会，别说997了，就是12127都愿意。
以上纯属个人愚见，如果不同意见，也欢迎吐槽，生活千万别压抑，该吐槽时，吐槽下，有益身体健康：）
职友圈老金
如果让你去阿里巴巴每天9点上班9点下班，一周工作7天，年薪50万，你干吗？
大家好我是凹凸师，一名抖音电商创业者，很高兴能为大家回答这个问题。
如果是我，我肯定不干，因为这是在拿身体和生命在挣钱，太得不偿失了，如果身体坏了，挣这么多钱还有什么用呢？
本身在杭州这样的城市工作，工作、生活节奏就够快了，而如果每天从早上9点钟上班晚9点下班，每天只能休息6小时，除了吃饭上厕所时间，还有几小时能睡觉？一年365天，天天如此，人都得不到好好休息，就如同机器每天24小时高速运转，这样下去恐怕不到一年，人的身体就会崩溃的。最后可能什么都没有了，钱还有什么用？而且，挣这么多钱，哪里有时间花钱？因为你压根就没有时间外出，这些钱事实上也等于是废纸一张。
退一步，50万元年薪也并不高，比别人付出一倍多的劳动时间才年薪达到50万元，而那些年薪20多万元，一天工作8小时，双休日，事实上比50万元都要划算得多。 我现在在三线城市，一年12万，每天7小时，双休日休息。一个月相当于工作154小时，工作也不太累。然后阿里每天工作12小时，一月无休，就是要工作360小时，工作时间是我现在的2.3倍。
依照我现在的收入乘以2.3就是27.6万 ，也就是说我在三线城市愿意这么干也能拿到27.6万。而杭州比三线城市的住房，孩子上学，生活支出远超过2倍，也就是说哪怕给我55万也是净亏。还要牺牲身体，陪伴家人的时间，这么点钱吃撑了才去阿里，150万还差不多 这些账算了之后，我肯定不要这份工作，宁愿选择年薪十几万元或二十几万元，幸福指数高多了。
谢谢大家，这是我对这道题的看法，如果换做是你的话你愿意吗
凹凸师
1、价格与付出成正比。目前做国内给你50万，算高工资了，二三线这样的工资凤毛菱角，所以付出是正常。
2、国内环境。国家在原始积累需要全民勤劳付出，公司也是一样，因此这是大环境。国家与公司就像上了一趟高速列车，只有往前飞奔，还没到歇下来时候；国外可能有些发达国家，过了这个阶段，不需要这样。
3、财务自由与爱好。如果你已经实现财务自由，也没有这样的信仰，那你可以选择工作或者选择生活，选择自己的爱好，不用问。如果没有实现财务只有，为了生活，还得继续拼。
4、付出不是你的专长。躺着挣钱的不多，老板可能看似不用这样，其实是没有休息，付出更多。
成哥职说
50万！太有诱惑力了！对于一个周工作5天，朝九晚五的年轻人，真的没有理由不去！这样的机会，有志向的年轻人都会去争取的！对于职场新人而言，怕的不是苦和累，而是没有机会！
不甘平庸的年轻人，都渴望趁着年轻，有着健康体魄，有着旺盛学习力的时候，完成自己经济上的原始积累，这样一类人是一定要干的！为什么这么说呢？
一、现在的社会各行业竞争已日趋激烈，迈入的门坎越来越高。
很多企业要求学历，专业，工作经验等等，很是苛刻，岗位竞争难度加大，拉勾网上的一组数据显示，在2018年以前平均一个岗位只能收到0.5封简历，进入2019年这个数字翻了一倍，网上登陆人数进入2019年之后已经翻了两倍之多，我想能登陆这个网站的人，应该都是有寻求工作需求的。
所以，找到一份合适的工作实属不易，如果给到你一个年薪50万的工作机会，一定要抓住，好好珍惜。
- 建议： 因为是年轻人，一些超负荷动，无论是体力还是脑力，都可以也都有资本复原，只要下班之余充分自律，不去挥霍、浪费时间，睡眠还是可以保证充足的，在保证营养和睡眠的基础上，加强体育煅练，增强身体健康，会更好的应对高强度的工作。
二、50万很诱人，但你真的能胜任吗？
实际上，找工作是个双向选择，你在选择工作，工作也在选择你。
当机会来了，你能不能抓得住，这取决于你的能力，如果能力达不到，机会就会擦肩而过，空留遗憾。
我的朋友小杰在单位是个中层领导，她的为人处事和工作态度在单位是有口皆碑的，一直是上级要重点培养的对象，一次机会来了，要派她去国外深造，回来后会升职加薪，可以达到年薪20万！她激动万分，她的仕途之路要从此开始了！但后来得知，要求要有英语基础和现代办公技术，但这些能力她并不俱备，最后，是一个平时默默无闻但这两项能力都具有的小妍抓住了这个机会，小杰只能眼看着机会从手中溜走，因为平时没有注重学习和能力的培养，现在悔时晚矣，心中懊恼不已。
由此可见，平时在工作中的学习积累和能力的培养是多么的重要啊！
三、把握机会，时刻准备好
由上面的例子可知，当机会降临，比如这50万年薪的工作机会，不是我们要不要去做的问题，而是我们自己的能力能不能胜任的问题，而这个能力，是需要我们在职场中不断地去持续学习，用以抓住未来的各种机会，那么，只要抓住这几点，就能很好的保证去持续的学习
工作中忙里偷闲，在忙完自己的工作后，不要去闲聊，利用碎片时间，把与专业有关的知识学习一下，用于实际工作中，学习加实践，能力会突飞猛进
- 工作之余也要提高做事效率，把自己的生活安排好，加强自律，多挤出时间来学习专业以外的知识，自己选择几门感兴趣的，机会来了都会用得上的，机会只留给有准备的人。
- 我们持续的学习还要注意一点，就是不要学得太散，我们要保持在某一个领域专注的努力，不断地学习，做到这个领域的专业而且不可取代，那么，我们在这个领域里就是权威的，就是可以引领他人前行的领导者，那这50万的年薪就会成为必然，甚至更多！
- 当我们身上具备了足够的能力，头脑中储存了足够的知识，留给我们的机会就会多起来，当机会来了，我们才能把它抓在手里，不会被别人抢走，我们才有了更多的选择，才有更多的可能。
所以，趁着年轻，努力拼搏，接受挑战，这50万年薪的工作一定要去争取，一定要去做！
一直直
这个问题问的非常好。针对这个问题可以做如下回答：
1、看这个是针对什么类人群
如果针对刚毕业，建议去试试，积累经验、掌握知识而且还能赚到钱。如果针对已经有五年工作经验之上的人感觉不去为好。
2、是否适合的问题
年薪在高，如果你不管从学历、知识以及技能上都不适合的话。还考虑什么去不去。
3、身体的问题
不管什么年龄、工作经验多少。是否刚毕业。如果自己的身体条件不允许的话。建议不去为好。毕竟人生的路很长。身体是革命的本钱。如果没有身体，还考虑什么工作。
