2020-03-26 16:56:23 佚名

玲玲老师讲育儿

不管是公立学校还是私立学校，教师的工资是优先保障的，疫情期间不上班，但是工资却照常发！

分享我侄子的特殊假期经历：

今年疫情发生后，学生们都不允许上学了，直到今天也没有开学的通知。我的侄子是在当地一家私立学校上学。正月十七，虽然不能到学校上课，但是，他们学校已经组织老师进行网络授课。严格按照在学校的规定，按时上课。老师们通过钉钉课堂，为同学们讲课。

虽然在家，但是私立学校的老师们一点也没闲着，依然要忙着上课，备课，改作业。尤其是改作业，老师们更是非常辛苦，同学们通过网络提交作业，无形中增加了老师们批改作业的负担。

像我侄子这样的学校还有很多，有条件的地区，都已经通过网络教学的方式，进行授课。对于这一段时间，老师们在家上班，工资应该照旧发。

一、老师是“铁饭碗”，工资有保障。

在公立学校，老师是国家通过事业编考试招录的，属于国家正式的事业编制人员，是国家的干部。他们的工资是由财政统一发放。即使疫情期间，老师们的工资并不会受到任何的影响，工资照常发！

在私立学校，老师们虽然在家，却并没有闲着。私立学校为了保证学生的教学质量，多是采取网络教学的方式，进行授课，保证学习进度。老师们在家，也是上班。学校也是照旧发工资的。

老师是教书育人的职业，教学质量的高低，直接关系到学校的声誉。不管是什么学校，都不会在老师的工资上做文章，反而会优先保障老师们的工资待遇，即使疫情期间，也不会给老师扣工资。

二、虽然没上班，但是工作照旧。

突发的疫情，导致学生一直没有开课。同时，也催生了网络教学。

由于教学都是有时间节点的，每个学期都有规定的任务。一直不开学，课程没法进行，就会耽误学生的功课。没学的课程早晚要学，这就产生了网络教学。老师们通过直播，给学生们上课。

这已经成为当前通用的一种做法，学校纷纷组织老师们网络教学。当下也产生了很多的网络直播教学软件，最受欢迎的是钉钉，方便快捷。老师们在软件上讲课，学生们在软件上提交作业，与老师们互动。

这个特殊的假期，老师们也在领会新的教学方式和手段。他们边学边教，也是非常的劳累。

三、不管怎么讲，都应该给老师们正常发工资。

疫情特殊，让老师们和学生们都不能走进教室。可是，老师和学生都没有闲着，网络教学让他们在适应新的学习方式。在家办公，也是工作。老师们的付出和努力一点也没有少。仅网上批改作业就很麻烦，老师们习惯了用笔改作业，突然用电脑，确实带来了诸多的不便。

同时，对这个特殊时期的劳资关系，国家也有规定，要求企业按照劳动合同约定给与拨付工资。在家办公的，工资不能少。

因此，在疫情期间，老师们的工资是应该得到足够保证的，一分钱也不能少，让老师们在家也能安心给学生们辅导作业。

职场百灵鸟

疫情期间不上班，老师的工资会正常发吗？

在我刚走上三尺讲台的第一天，我就有一个梦想，那就是希望有朝一日教师这个行业会成为人人羡慕的行业。不过作为乡村教师，我觉得这种想法很天真，很遥远，也很玄幻，毕竟每个月的打卡工资不高，一个月三千多虽然算得上“旱涝保收”，但也只能算得上“精致”，毕竟从教18年才达到这样的打卡工资，和其他行业比起来没有什么优势可言。

让我瞠目结舌的是，经过这一特殊的长假之后，教师的工资照常发放却让一些人心生羡慕。“你们当老师很舒服，有这么长的假期，工资居然照发，太幸福了！”同一个村子里的农民伯伯一见到我就说这话。听得出来，这位老人家确实是羡慕教师这个行业。

寒假延长，为什么老师的工资会照常发放？以下这三个原因，我们可以了解一下：

第一个原因：《教师法》赋予教师带薪休假的权利。

《教师法》的第七条的第四点规定：教师享有国家规定的相关福利待遇和寒暑假期带薪休假的权利。换句话说，教师带薪休假，是法律赋予教师的合法权益。寒假延长，再长的寒假也属于寒假，都属于教师带薪休假的一个范畴。既然是属于教师带薪休假的范畴，那么教师在寒假延长的情况下工资照发，又有什么不对？

第二个原因：寒假延长的原因并非因为教师自身的原因。

如果是在正常开学的情况下，教师无条件拒绝去学校上课，那么相关教师被停工资是妥妥的事情。但这次的超长寒假，根源不在于教师自己。而教师又是公职人员，所谓公职人员就是一年12个月都在领取工资的一群人。公职人员只要自己不存在主观过错，那么工资每个月照发是很正常的。同时，公职人员和其他人员有着很大的不同：公职人员是有准入门槛，而很多人把教师与农民工、海带工、企业工人混为一谈，这本身就是极其可笑的事情。

第三个原因：超长寒假期间，大部分教师也没闲着。

在这个超长的长假中，大部分主科教师并没有因此闲着。特别是每个班级的班主任，他们虽然是这颗星球上最小的“主任”，但他们每天都要收集学生的体温详情，要给学生上网课，要把学校的通知第一时间传递给每一个家长，要检查学生上传到网上的作业……要想让这每一个环节都不折不扣完成，班主任花费的心血是不容小觑的。

当然，就目前来看，除了北上广深这样的一线城市和其他一些经济水平比较高的地区，全国大部分地区教师的待遇还有很大的提升空间。作为旁观者，我觉得完全没必要羡慕教师的带薪休假，更没必要因为教师在假期工资照发而眼红。

微雨润苗

谁跟你说老师疫情期间不上班？在家上网课难道不算上班吗？既然有上班，工资当然正常发啊！

陆晴和丈夫杨浩都是同一所小学的老师，陆晴教6年级语文，杨浩教6年级数学。夫妻俩寒假时早早就回湖北老家准备过年了，谁知道临近过年，却爆发了疫情。他们无法如期返回学校，当然，学校也停课了。

2月3号开始，夫妻俩想办法在家开网课。幸好他们带了一台手提电脑回去，老家还有一台台式电脑可以用上。就这样，他俩各自占据一个房间，开始了忙碌的网课生活。

完全没有上网课经验的他们，先要学习如何使用远程办公平台。等摸熟了，就开始一系列的备课，讲课，布置作业，解答学生疑问，批改作业等等。而且，疫情期间，老师也要负责每天督促学生量体温，收集体温数据上报给学校。

陆晴无奈地说：“上网课的工作量比正常讲课大了三倍都不止，我现在一天到晚都盯着电脑屏幕看，眼睛又累又疼。尤其是好不容易讲完课，后面又要批改学生作业了。

每天几十份的作业铺在电脑上等着我看，真心伤不起呀。批改完后，觉得眼睛都不属于自己了。有些特别勤奋好学的学生，晚上10点多问我问题，我也要马上解答。快小升初了，不敢耽误他们学业呀！”

夫妻俩忙不过来，经常熬夜批改作业，备课。家里老人看在眼里，疼在心里，主动承担起所有家务，做好后勤工作。

他俩还有一个女儿，上幼儿园了。女儿正是粘人的时候，天天缠着爸爸妈妈陪她玩。陆晴只能安慰她：“宝宝乖，爸爸妈妈要给哥哥姐姐们上课，等忙完了，再好好陪你玩。”

但是夫妻俩总没有忙完的时候，只能让爷爷奶奶陪她玩了。陆晴也觉得愧对女儿，但现在特殊时期，也是没办法的事。她决定等疫情过去了，恢复正常上课，她和老公再抽时间陪伴女儿。

虽然现在教育局还没确定大中小学复课的时间，老师不需要返校上课。但停课不停学，老师压根就没闲着，克服重重困难在家上网课。我们要感激老师的辛苦付出，是他们让孩子在家也能学习科学文化知识，不至于落下学习进度。

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乔念一

很高兴能回答这个问题，作为一名初中数学教师，我觉得对于这个问题我最有发言权了，在疫情期间老师的工资正常发了，而且是足额发放的，不信，请看图

这是二月份的工资，三月份的工资也马上要发了，而且公积金也是按时发放的

原定于正月十七开学，因为疫情的缘故，开始时间推迟了。但是我们学校响应国家的号召进行了停课不停学活动。虽然没有去学习上课，但是老师们的工作量一点都没有减少。我来说一下一天的工作：

早上起来，督促学生进行体温上报，如果哪个同学忘记上报的话，老师还得电话微信进行催促。

然后就是开始备课上课了，因为我今年教的是初中的毕业班，学生按照往年的进度就要上学了，所以说我们要和在学校正常的一样进行备课上课批改作业辅导学生。

晚上还要单独辅导学生的作业，一天的时间还是很忙碌很紧凑的。而且一天看着电脑批改作业，上课，眼睛疼的厉害，不过为了学生能够考上一个理想的高中，为了学生的人生还是值得的。

虽然假期期间，我们进行了停课不停学的活动。然而山东教育厅又给我们老师送来了新的惊喜

山东省教育厅发布《关于做好延迟开学期间普通中小学教育教学和管理工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》中强调因延迟开学耽误的教学内容，主要通过调减周末时间、压缩暑期假期等方式来补偿，保证总教学时长不减少。

所以说老师的工作量一点都没有减少，而且比平时还多多了，但是能为防疫尽自己的一点力量也是值得的。

老师的工资是足额发的，而且也应该足额发，大家都放心吧。

杨大哈老师

这个问题可以说是个不是问题的问题，我肯定地告诉你，疫情期间教师工资是正常发放的，但是不像题主说的，疫情期间不上班，相反，疫情期间教师一直处于工作状态，只不过是把办公室搬到了家里，把上课场所搬到了网上。

疫情期间虽然不到学校上班，但教师的工作并没有少做一点，甚至比正常上班还有复杂得多。从疫情防控开始之日起，班主任就要负责每天统计本班学生的健康状况，任课老师负责每天通过微信群督促检查寒假作业，并准备网课直播事宜，培训钉钉直播的操作流程。到了原定开学日期，老师们更是像在学校上课一样，备课、上课、辅导、批改作业，一样都不缺，只不过这些工作都放在了网上进行。有些是在班级微信群里做，有些是在钉钉里做。

网络直播课比正常的学校上课更费时费力，在学校上课师生面对面，有问题就直接解决了。而网络直播课由于隔着屏幕，有些学生拖拖拉拉到不齐，老师每节课要通过班级群多次催促学生按时上课，课上又担心一些学生不专心听讲，时不时进行互动提问。这些工作都比平时要复杂难办得多，因为隔着屏幕，一些学生并不能完全按照老师的要求去做，你反复强调他还是置若罔闻，也就是说增加了工作难度。如果家长再不积极配合，那么教师的压力更大。

另外，要求老师进行课堂直播，有部分老师家里并不具备直播条件，于是就出现了各种各样的手机支架，有用两根木棍做支架的，有用字典做支架的，还有整个直播中用手举着手机讲课的……老师们想尽一切办法，客服实际困难，认真备课、上课，兢兢业业任劳任怨，只要能把学生教好，一切付出都是值得的。

所以，并不存在不上班的问题，只不过是把办公场地放在了家里，把课堂搬到了网上，教师的工作没有少做，反尔更加复杂和繁琐。因此，教师工资是正常发放的，因为一直在上班中。

小Z老师扎马尾

疫情期间教师没上班，工资是否正常发，最有讨论必要的是民办学校，公办学校肯定是照常发的。

青衫君就是民办学校老师，于2月28日这天，工资9750元已打到工资卡上了，在这里疫情弥漫的二月，突然有一种暖心感动之感。

疫情期间，我看到很多裁员减薪的新闻，某一个著名网络公司，借此疫情之际，突然裁员500人，这样的一个门户网站既无社会责任感，更缺乏关心员工的人文情怀，果断屏蔽了那家网站，并且发誓再也不浏览那家网站了。

常言说，疫情无情人有情，这个时候更需要企业、公司、学校老板有担当精神，有人文情怀，此刻如果裁员或者克扣工资，眼前是能缓解一下困难，但是从企业长远发展来说，是很难有前途的。

日本企业模式，那种对员工极端负责任的精神才有日本制造业享誉世界，学校承担的更多的教书育人的责任，如果此刻也像商人一样，工资不发，住房公积金停发，钱货两迄，试想这样的学校有前途吗？

青衫君很庆幸，供职的民办学校对老师一向还算比较仁义，因此学校也非常兴旺发达，师生融洽，成绩优异，一直是当地优质教育的典范。

青衫李探花

当然正常

为了教育父母愿意花费几百万买学区房，却不愿意疫情期间老师能够正常发工资？

1931年，清华校长梅贻琦就曾说：“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也”！

一位老师、一位好老师对孩子的一生产生的影响是巨大的，这其实不用论证，你我心知肚明。

就算为了自己的孩子，也不应该这样紧盯着老师的这份工资。

反而，要提升教师的待遇，吸引越来越多的优秀人才投身教育行业，不用买高价学区房，也能让孩子受到优质的教育，这难道不依赖好老师吗？

不讲工资，只讲奉献——不合适

“教师真是一个良心活”，我的大学同学就是一名初中语文老师，这句话是她对我说的。

很多时候，老师可以多说孩子一句，多督促孩子一下，备课多用点心，对自己的岗位多一点热爱，但也可以相反。

我们说过无数次的“高薪养廉”，难道疫情期间，老师工作正常发都要觉得不正常吗？

老师真的没有上班吗？线上教学不是老师在上课吗？

根据教育部印发的《部署统筹做好教育系统新冠肺炎疫情防控和教育改革发展工作》要求：要进一步做好在线教育教学，既要明确当前线上教学“教什么”和“怎么教”，又要不断探索开学后课堂教学与线上教育的有机结合。各地和中小学要高度重视、认真做好“停课不停教、停课不停学”工作，加强学生居家学习指导，规范线上教学组织行为。

这难道不是老师在做吗？

期待老师有更好的待遇，更高的社会地位，让这份“阳光下最神圣的职业”有坚固的物质保障。

我们能够放心的把孩子送到任何一所学校，并相信孩子遇到的每一名老师都是好老师！

晓角先生

呵呵，这是有人盯上了老师工资的节奏，讲真，这样说良心不痛吗？

疫情期间不上班，是说的你自己，而不是老师。从延期开学后，可以调查一下，有几个老师没上班？

好像不到学校老师就没上班，别的单位在家办公就是办公，老师在家进行网络教学就不是工作，真不知道这些人是怎么想的！

原定的开学时间是2月10日，后来因为疫情肆虐，只能延期。但是，教师跟往常学期一样，跟开学一样，已经开始工作了。

停课不停学，网上讲课，布置作业，批改作业，各种统计，不是老师在做吗？这些人不知怎么就看不到这些？

退一步说，就是老师没做工作，也是疫情造成，不是老师自己造成的。对于疫情期间工资待遇，从企业到事业单位到公务员，国家都有明确规定，都必须照常发放。

而到了老师这里，就有人盯上了，就发出了这样的疑问，实在可笑！

真的很不好意思，二月份的工资已经发放了，很快就要发三月份的工资了。我倒是觉得，如果有人认为这福利特好，绝对是一件大好事，因为会有更多的人想做老师，这样，老师也就不会紧缺了。

遗憾的是，这些人不是这样想的，就是为了黑一把，然后早就抛到脑后了。现在这世界上，谁最牛，不是特朗普也不是普京大帝，而是键盘侠！

当代师说

你说的话是有问题的。

疫情期间不上班？这是在开什么玩笑。从目前的情况来看，老师早就已经在上班了。

从过了正月十五，很多学校都已经安排在网上授课了，不少老师年纪大了，开始学习怎么直播，要知道开直播也是有难度的。

一位中年男教师在家直播授课，显然是经验不足，镜头对着鼻孔，美颜开了个满级。

来自吉林的高三王老师更是用自家的浴室门当黑板，用拖布杆当教具讲起课来。完成了教学进度，还保证了教学质量。

老师早就已经开始上班了，特别是初三、高三的老师，他们的压力更大。学习直播、备课，还要每天在群里发布各种通知，和家长做好各种沟通协调工作。光直播讲课还不够，还得盯着学生是不是好好听课了，这些工作，比之前要累多了。

很多人，只看到了老师放假，但是却根本看不到老师在背后做了多少的工作。老师即使在家，也得继续上课、备课。

即使这样，今年的暑假估计也是泡汤了，现在在线直播，到时候还得线下讲课，压力还是很大的。

此外，还有人对教师享有两个假期，还非常不满。但是，要知道，教师下了班，也未必能够休息，下班之后备课，批改作业，有时候还要家庭访谈，这些考虑了吗？

杰说职场

问这样的问题会挨一些老师骂的，在这个特殊时期，你是不是觉得他们拿工资不合理？

其实呢，还真有老师工资不正常发放。

老师有三种，一是体制内的老师，二是私立学校老师，三是辅导机构老师。

体制内老师，工资应该是一分不少。

要说老师们在家里玩，纯是信口开河。老师们要督促检查学生在家的学习情况，有的老师还要上网课。事实上全国所有体制内人员的工资都在正常发放，也不只是老师独享独乐乐。所以他们拿工资于情于理都应该。

私立学校老师工资发放情况不一。

这个就要看学校资金整体运转情况，还有老板个人经济实力和人品了。我有一个朋友是私立学校老师，目前一月份工资还没发，说是延迟一个月。现在网上有很多家长在讨论延迟开学，私立学校的学费是否会减少。如果真的减少，那老师的工资将来如何，朋友心里也没底。大家都知道，如果第一个月发不下来，那到第二个月会更难发放，到了第三个月，越聚越多，说不定就要凉凉了。