卷心菜里卷菜菜
人事虽说发工资，后续要用加班来调
ssbenniao
疫情期间情况特殊，很多中小企业因为延迟复工没有钱赚，都会遇到资金困难情况，员工应该理解。
但国家规定:不能正常上班的，按照有关规定发放基本生活费，但生活费标准各地并不完全相同
dxl爱生活的董麻麻
有。不会。因为你没有付出哪来的回报。
心无止境198199631
不会
龍啸九天浪里个浪
没有
用户2731347282020
感谢收到您的提问，作为同样在为工作发愁的沦落人，今发表个人观点。
首先疫情期间不建议辞职，不发薪酬只是暂时的，疫情结束肯定要发放的，这个是肯定的。
其次疫情期间不建议辞职找工作，因即将毕业的大学生也都在找工作，咱不能抢人家饭碗不是。
最后建议您疫情结束后，和老板商易结算工资后在考虑找工作。
希望我的回答能帮到您。
佛系小包包
我要不是舍不得学生我都不想干了，我是私立学校的老师，我也要生活，要照顾好自己的孩子和家庭，每天开网课，改作业的，眼睛都快看不见了还没有发一分钱的工资
用户7024513560624
现在不知道呢
有方地摊创业
不管发生什么事，只要是在职人员，公司都应按照底薪工资发放。
街拍摄影师
疫情期间可以发基本底薪，如果没有发工资的话建议不要离职，因为疫情期间大家都不好过，理解万岁
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