時光瀲灩滴墨盛放1
非常不認同。但凡這樣來奉勸別人的：沒事別輕易辭職去創業的，我想應該不會在自己的事業或者創業上有多成功吧，再或者也是個偏保守的人吧。
怎麼理解呢？工作其實是賺錢最基本的生存方式，不管你是做行政、銷售還是技術，或者是工廠的工人，有一份穩定的工作直接可以解決生活的基礎，但是我們要知道，現在這個快度發展的社會，工作再也不是唯一的賺錢方式。
隨著互聯網的發展，人們物質、精神水平都得到大幅度的提升，那麼傳統觀念裡的“創業”就不在是一個天方夜譚的事，你不需要有強大的資源背景或者多資深的經歷，只要找準需求，就可以做一份比穩定工作更能提現價值感、成就感的創業。哪怕這份事業很小，比如開個小店鋪、做個某領域的網紅，做個社群，甚至是微商，都可以是創業。誰說必須開家公司，做到收入上百萬或者上市才叫創業呢？
只要你有點子，有方向，有自己想闖蕩的決心，幹什麼都行，尤其對於年輕人，哪怕折騰幾年多經歷一些波折終會有收穫的，千萬別信沒事別輕易辭職之類的話，人生太安全，不是一件好事。
當然，有願意追求穩定，不肯冒險的人，也沒什麼錯。但是不可以這樣來奉勸別人，每個人的人生都不一樣，所以“倚老賣老”可能會限制住一個創業者哦？
吾之天涯
很高興回答這個問題！
很多職場人，做起工作來，感覺受到束縛，上下班有時間點，還得打卡，一年忙到頭就掙那點死工資，這時候，就會想著自己做老闆多好，掙得多還沒人管，其實，這種思維是錯誤的。
大千世界這麼多人在做工作，做同樣工作的人也有很多，為什麼有的人就可以升職加薪，工作出色，有的人就嫌這嫌那，頻繁的換工作，其實是人的思路，想法，每個創業成功的人，都不是簡簡單單就成功的，他們吃的苦更多，遇到的困難更多，承受的壓力也是常人難以想象的，你連早起上班打卡這樣簡單的事情都堅持不了，又怎麼去創業，創業又能成功的了嗎？所以，職場人，沒事別輕易創業。
過往消逝未來可期
認同一半吧。
我覺得這就話應該這樣說“職場人，創業可以，但別輕易辭職”。
創業很美好，自己給自己打工，再累再苦想想也值得。但在事業沒有成型之前，抗風險能力是很差的，你看今年的疫情，多少創業公司業務無法開展，但是員工薪水，公司房租還要照樣支出，因此破產的很多。而打工者這個時候就相對舒服點，只要任職的企業沒倒閉，哪怕是降薪也是有收入的，而從我身邊的朋友看，降薪的不多，大部分都正常發工資。
職場人基本都有一個夢想，就是創業，但是不要把創業狹義化，當今時代創業不是隻有辦一個公司這一條路，現在的各種自媒體，你在上面生產內容，輸出對別人有價值地東西，打造個人ip，這也是創業。用創業的心態去做自媒體，怎麼吸引流量，怎麼留存用戶，怎麼生產有價值的內容，怎麼變現，怎麼維持現金流，每一個自媒體都是一個創業的基地，就看你用什麼心態去經營。
所以我說，職場人可以創業，但是別輕易辭職。有收入才有創業的底氣，人一旦沒有了收入，很多決策會只看短期，這樣的創業很難成功。在職的時候業餘時間根據自己的愛好搞搞副業，以創業的心態去做，把她當做自己的孩子一樣呵護著她慢慢長大，當她能夠產生足夠的回報的時候再去辭職。
安新小子
你好很高興回答你的問題，以下是我的個人觀點,
一:如果你在職場中順風順水，那我勸你還是不要有其他創業的想法，如今社會創業很難，壓力還大，不要陪了工作又丟了錢。
二:如果你是因為在工作中遇到困難，想自己出去闖一闖，創造自己的事業，那麼我建議你們家庭裡至少要有一個人有穩定的收入前提下再去創業，給自己留條後路。
三：如果有好的想法了，可以多花點時間去調研市場，去觀察，再決定，畢竟我身邊創業成功的例子很少。
希望能夠幫助到你。
我是一隻飛鳥魚
嗯，現在創業非常不易，如果沒有好的規劃，好的創意，沒有做好萬全準備，不要輕易辭職創業。
創業初期，一切從零開始，沒有收入沒有進項都是正常的，如果要養家，勢必產生家庭矛盾，給家人帶來痛苦。
如果家業殷實，可以隨時開始創業。
睿兒媽育兒經
混跡職場是我們大部分人的選擇，有些不安穩的人，總是想要自己幹出一番事業，但是事業是人乾的，但不是人人都能夠幹成的，如今社會創業不是一件容易的事情，很多創業的老闆都在感嘆如今的錢太難掙了。可想而知那些身在其中的人有多麼的渴望自己的事業能夠做的風生水起，事實上創業要比打工的累很多。如果我們現在有一份比較穩定的收入，就請您在創業與打工兩者之間還是選擇打工吧，因為創業很累很累。
醉今宵
輕易創業是什麼意思呢？如果意思是沒有實踐經驗就去貿然創業，我是認同的。
因為沒有實踐經驗的話，我們在專業性上就和社會人（熟悉市場的人）起跑線相同。而職場人相比社會人欠缺的點就會表現的非常突出。主要表現在對於創業期間要面對的社會上各個方面的挑戰沒有充分的認識。比如，掛一個招牌，城管不讓你掛，你該如何解決，這種時候專業性往往沒有用武之地，而是社會上的潛規則在發生作用。
孤妄言之
職場人是不能“輕易”去創業的。創業所具備的各種能力，超前的思維方式，統湊管理能力，優質的人脈關係，解決問題的能力，以及抗壓能力和麵對失敗的承受力等。這些能力都是在職場中慢慢鍛煉出來了的，就算具備了也要有心胸，格局，眼光，萬事俱備，在天時地利人和的時，果斷出擊。
小艾老師
你要是真有創業這方面的想法的話可以考慮一下跨境電商：跨境電商無貨源模式就很適合你們這種沒經驗的人群，在家就可以辦公而且不用擔心沒資源，幾千塊錢就可以運營一個店鋪，貨源和發貨的問題您都不用擔心，做得好的話可以月入過萬，就算流量少的情況下4.5千還是沒問題的
開封歐金跨境
“輕易”這個詞用得好！
沒錯！創業不能草率，職場人士有創業的想法，應該考慮成熟了再去創業！
當然，不是等條件具備了才去創業，創業是無中生有，從無到有的過程，決定創業了，意味著斷了後路，給自己一個理由，多問自己，我為什麼要創業？這個問題想明白了，再去幹，否則就是不知道自己的動機，創業道路很艱辛，動機比條件更重要！
