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我本人就是一名央企員工，也算是比較有話語權，現在給大家說一下為什麼畢業的大學生喜歡進國企或者事業單位。

首先我們需要想一下，我們為什麼要工作？因為愛好嘛？那不純屬扯淡嘛！不上班一時爽，一直不上班一直爽！！

我們上班就是為了賺錢，而賺錢我們就要考慮一個關鍵的因素:穩定性。這裡有一些人就要槓了，我就喜歡有挑戰性的生活，不喜歡每個月拿那個固定的工資，沒意思！

OK，你這種想法沒有問題。說實話我也不喜歡，但是我們不得不面對的一個問題:成家立業！你成家前，你怎麼不穩定都可以，成家後，還要讓妻子兒女跟你過著有上頓沒下頓的日子嘛？過了今天沒明天，沒有一份穩定的工作，穩定的收入？想體會一下那種因為這一段時間沒賺到錢，或者離職給家庭帶來的陰霾？

而這些問題，在國企或者事業單位，就得到了完全的解決。可以很負責任的說，這些地方，只要不是你主動交辭呈，你可以吃一輩子，不管你犯了再大的錯(不涉及人員安全或性命)，因為虧了賺了後年有財政部把持，你最多最多就是降職減薪。所以，大部分人圖的就是它的穩定！

另外，私企會有太多的變動以及工作量。如果說私企能夠給符合的工資水準也是不錯的，但是問題就在於，大部分私企是給不到畢業生的心理價位的。這個時候，綜合對比來說，私企完敗…

文藝青年姚小妖

為什麼那麼多人羨慕國企事業單位的員工，想進入國企事業單位，我想原因無非是以下三個：

一、穩定。

很多父母其實對子女的要求沒那麼高，非要大富大貴的。他們其實只是希望孩子一輩子平平安安、穩穩當當的就好。有一次，我媽媽來我家裡，看見我在電話裡跟客戶吵架。我掛了電話，我媽就心疼的對我說；“你說你當初考個公務員多好，非得自個兒瞎折騰。”在父母這種觀念的灌輸下，很多人也覺得穩定點挺好的，尤其是女孩子。

二、福利待遇好

很多國企單位、事業單位，看起來工資不是很高，但是福利待遇很好，綜合下來收入也不算低。我以前有個網友在國家電網工作，工資只有5000，但是各種補貼、津貼、獎金，綜合下來也有8000多。

《勞動法》都實施這麼多年了，五險一金對於事業單位來說，幾乎是標配了。但是很多中小民營企業，別說五險一金，給你上三險就不錯了。即使給你上保險，也有很多需要你在企業裡待一年以上。

三、體面

在國企單位工作，看起來更體面一些，起碼很多體制外的人是這麼認為的。不要說那些在政府工作的人員，走到哪都是前呼後擁的。就是一個普通的老師，人們都願意給更多的尊重。我老家有一個小學老師，在我們那是相當受人尊重的。一是因為好多年輕人都當過他的學生，二是哪家有紅白喜事都可能需要人家幫忙。

所以，如果沒有什麼特別好的選擇，進國企事業單位也是挺不錯的。

劍心成長筆記

所有的回答都從事業單位的福利待遇，鐵飯碗來說，但是還有一個很重要的理由你們都忽略了，國企和事業單位工資穩定，福利待遇好。最最重要的，是上班相對穩定，早八晚五，除了公安等特殊行業，一般很少加班，而且公安加班多也能保證大多數都是在家附近工作。現在的人總覺得穩定不好，去創業，打拼，支持你們，但是我選擇事業單位，因為我是獨生子，父母身體不好，我不想錯過和父母剩下的日子，而且我會有更多的時間陪伴我的老婆孩子，孩子從出生到成長的每一個階段我都在身邊，當你們去打拼，父母病了，孩子病了，你就會知道穩定的工作多重要，當你自己病了，你更會羨慕事業單位了，各有各的好吧，我更喜歡安穩，或許有些人覺得是混吃等死，但是我更喜歡這種易於滿足的生活，孩子父母老婆都在身邊，有充足的業餘時間散散心，喝喝酒。釣釣魚，還是不錯的

自由自在小肥羊

我認為羨慕的關鍵點在穩定，福利待遇不錯。

我有個朋友在國企工作，上下班時間比較適合接送小孩上學，並且正常的節假日都有的，極少有加班的情況。雖然工資屬於市區的中等水平，但是社保公積金比較高。

身邊的人都羨慕的不行，穩定的國企工作能夠很好的兼顧家庭和工作，並且也不用單位沒有社保等的憂慮，她自己也說，幸虧當年沒有衝動辭職，不然後悔死了。

所以對於女孩子，畢業的時候能夠努力考進國企真是一個不錯的選擇。諸如國家電網、菸草等這些都是非常不錯的國企單位。

當然，國企也有弊端，晉升慢，關係重要，所以工資提升的幅度可能不如一些私企，對於一些有抱負的男孩子而言，可能覺得一眼到頭的日子味同嚼蠟。

所以，到底如何選擇，關鍵要看自己期待過怎樣的生活與工作啦！

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我沒待過國企事業單位，但畢業後在一家外企待了八年半。這家外企，被業內包括自己人都戲稱為披著外企外衣的國企。

因為基本上，很多國企最典型的幾個特點，它都具備：福利好、不加班、節奏慢、穩定。

說實在的，一開始還是挺享受的。畢竟，誰不願輕輕鬆鬆就把錢賺了，還有空享受生活，做自己喜歡做的事？

但時間長了，坦白說，不是滋味。

第一，福利好是好，但像這樣的企業，通常都是大鍋飯機制，即幹多幹少，最後拿的錢都差不多。

我們部門最優秀的一個前輩，年終獎也就比其他人多了兩千塊，他是第一個離開的。

這種情況下，大家很難有進取心。

第二，寬鬆的環境，讓你沒機會了解真實職場的殘酷。

很長時間裡，我覺得自己就像溫室裡的花，你根本不知道讓自己直面陽光和空氣時，到底有沒有本事存活。

說實在話，這是最致命的，因為誰都不知道這家企業能養你多久，萬一有一天它不行了呢？

第三，你周圍的環境，會持續不斷地影響你，最終把你同化。

當時我身邊的同事，最熱衷的話題是比各種積分。

連鎖酒店積分、航空里程積分，看看誰換的住宿多，誰更快變成黃金、白金用戶，誰的VIP福利多……

該怎樣訂酒店、訂航班，配合什麼信用卡，能夠使積分效率最大化，他們非常有心得。

我也參與過一陣，很長時間裡，還樂此不疲。

後來，身邊很多同事，開始持續離開。

他們說，這地方，更適合養老。一直待下去，人會廢掉。

我貪戀過，猶豫過，害怕過，我怕走出去之後，再也找不到比這更好的地方，但我也逐漸清醒，如果不走，人真的會廢掉。

所以，正好在30歲，而立之年時，我提出辭職，離開了。

沒過兩年，前公司因為經營每況愈下，連續進行了兩輪大規模裁員，外企的高福利時代，逐漸走向終結。

若論穩定性，國企或許比外企好得多，但除非你真的打算混吃等死一輩子，否則，所謂的穩定，其實是最不穩定的因素。

時代發展太快了，誰知道以後會發生什麼。牢牢掌控住自己，始終保持清醒，保有讓自己能夠快速融入新環境的能力，會讓你活得更好。

當你還不太老時，別讓自己太舒服。這樣，將來你會舒服一些。

焱公子

因為以城市為參照來看，可能在當地事業單位的工資不是最高的，但穩定性和隱性福利是最好。

事業單位有哪些隱形福利

①補充公積金

大多數事業單位都有補充公積金，如果你月薪是3000元，公積金收入差不多也是3000，所以實際收入應該是6000元。從這個角度來看，其實國企收入，並不低。

②獎金

我父母在國家電網，我自己曾經在中石化，都是在8線開外的小城市，這些單位在年末的時候，有時可以發很高的獎金，3-10W不等。

③加班工資

如果私企加班工資是個夢的，那麼在國企是完完全全按照政策執行，數十年的時候，我父親一個月3000塊，春節加班，加班工資是每天1000元。

④住房福利

早些年國企單位下面都有住房分配，這些年好像沒了，但仍舊有內部建房，可以用市場價的一半甚至更低讓職工購買。

⑤醫療保障

以國家電網為例，正式職工子女到18歲以前，都享有額外的保障，除了醫保報銷的一部分，單位還可以繼續報銷，大大降低醫療成本；另外如果自身身患重病，仍舊享有此福利，幾十萬的手術，單位、醫保報銷下來，自己可能只需要花費幾萬元。

⑥工作保障

一般情況下，事業單位不會開除員工。即便是因為疾病或者特殊原因，也不會開除，仍舊會保留位置，給予相應的收入，按其能夠正常生活。我知道有人，數十年前出車禍，無法上班，至今公司還在給其發工資，保障生存。

⑦喪葬費用

正式職工退休離逝後，單位會發一大筆喪葬費用給到家屬，以作為慰問。

⑧單位食堂、旅遊等

一般事業單位都有食堂，費用非常低，伙食很好，也算不錯福利；另外，每年單位都會組織旅遊活動！

⑨節假日禮品

如果要說禮品市場哪裡最繁榮，當屬華北地區，因為那邊國企多。國企節假日禮品特別多，基本上每年單位贈送的，不需額外購買都用不完。

總結：

綜上所述，多少私營企業能夠保證這些？除非在BAT，把這輩子能夠賺的錢都賺夠了，否則一個意外過來，幾十年努力，都會化為烏有！所以大部分沒有特別高追求的人，去事業單位是最好的選擇，沒有之一！

蹩腳烏鴉

為什麼那麼多人羨慕國企事業單位的員工？那是因為國企事業單位的人依舊享受著計劃經濟體制下的種種優越待遇。

國有企業事業單位，有國家作後盾，企業，單位不會倒閉，甚至可以是壟斷國企，不用擔心經濟效益不好，工作收入穩定，薪水按時發放，沒有後顧之憂，八小時工作制，各種福利待遇，雙休日，節假日等。還要享受市場經濟帶來的所謂的“紅利”，如獎金，提成，年金等。

養老金、公積金，國企單位也都是按上線繳納，退休時，可領取到較高的養老金以及非常可觀的一筆公積金。比如，國企改制後下崗工人到銀行退休領取公積金時，只能領到一千多元公積金，但同時有國企事業單位員工以及公務員退休的卻能領取幾萬、十幾萬，甚至更多的公積金。差距之大，令人瞠目結舌。

退休後，有的國企事業單位的退休人員還可領到原單位每月額外補貼，比如菸草行業的退休人員每月除了正常領取的養老金外，還能再在原單位領取到一千元的補貼。

真是：哪是裡，哪是表，體制內外見分曉。😂😅😇😓

為生命祈禱74818844

國企也是企業，待遇好壞也要看人的能力，如果能晉升，當然好，國企單位領導的待遇，但是國企單位領導沒有私企自由；

從表面上看國企是相當的光鮮，待遇很好，大家都夢想的地方怎麼不好呢？首先這是沒有進過國企的人的想法

國企是一般求職人員夢寐以求的工作，但是由於門檻太高，無法進入，所以就在私企工作，當然也有國企的人出來自己創業，那麼國企待遇如何呢？

從正式工來說國企單位收入確實不錯，另外一點就是穩定，進去之後就直接做到退休，這個是大多數人的想法，比較安逸；

其實國企也分檔次，比如編制人員，國家公務員或者省級公務員都是有區別的，另外還有合同工，省級公務員屬於中等，合同工不一定比一般私企待遇好；

公務員與國企差不多，只不過公務員更好混些，一般企業都分正式工和合同工，是沒有太大的區別，就是工資方面有點區別，其實最關鍵的事你的能力與關係。

我個人認為，如果進入這一大一點的國企，最好做技術和專業的活，多學點東西，成熟後可以選擇更好的公司，專業技術人到處都需要。有才華的人到哪都能有口飯吃！

有的國企待遇不錯，比如移動公司或者中石化，國家電網之類，這些私有化的國企，待遇相對還可以，但是門檻都是挺高的。

以下有這樣一個故事！

05年畢業於一普通二本學校，進入一間大家以為的壟斷央企(其實並非壟斷，主要是投資太大，政策多變，民企進入的少)。

當時與其他行業的同學比，收入的確很高，轉正後年收入到手有7萬左右(很辛苦，熬夜，倒班，一線工作沒有女生)，。

多年來，崗位不斷提升，現在收入到手12萬多，五險一金，工作服，工作鞋兩年一發，壞了可換，其他福利方面基本沒有！

而原來其他行業的同學大部分在30_40萬，個別有100w+。關鍵可怕的是近兩年因行業到瓶頸，崗位可能不保，收入去年降了5%，今年據說還要降。

因長期在一線，辭職都不知道能幹什麼！國企里人力關係還不錯，比較有人情味！當然也有關係戶、管理人員多。

但哪個企業沒有呢？據說大部分民營企業更狠！各有各的好與不好！各花入各眼，一百個人一百種想法，沒什麼好與不好的，只有真正適合自己的才是最好的！

希望我的回答對你有幫助!

花落誰家C3PO

提到國企，很多人對此褒貶不一，有些人認為國企穩定、福利待遇好、節假日能保證、體面、工作環境好、工作強度小、加班少等；也有些人認為國企管理混亂、比較臃腫、晉升難、工作分配不公等。

不管怎樣，國企依然是我國國民經濟中的中流砥柱，是我國支柱產業的重要支撐，是抗衡跨國公司的主力軍，在我國經濟發展和軍事發展上扮演重要角色。

國有企業分為中央企業和地方企業，對一些央企，如：電力、菸草、鐵路、通訊類等這些基本都是壟斷性的，工資待遇相當不錯，加上各種補貼收入上非常高的，如果能混到中層管理以上那都是拿年薪的。這些單位招聘門檻也相當高而且樂於招應屆畢業生，如果自己有資本有實力不妨一試，綜合收入肯定比事業單位或公務員高的。對於一些地方國企受市場大環境影響比較大，工資待遇可能會出現波動，總體待遇與當地事業單位差不多。

但部分國企因政府長期大力扶持，導致企業缺乏競爭力與創新精神，使得在市場競爭中失去主動權，效益一般般。當然也不乏個別國企管理混亂、固步自封、不作為的現象，隨著國家對國企的深度改革，基本都在向好發展。

整體來說，國企還是相當不錯的選擇，可以結合自身條件不妨一試，給自己多次人生經歷。

平凡小趙

謝謝您的提問，小編專注於分享職場小技巧以及各種職場經驗，每日更新，跪求大家關注。

為什麼現在這麼多人羨慕國企以及事業單位，並且有非常多的大學生剛畢業，就對國企、公務員以及事業單位等的一些崗位趨之若鶩？下面分享一下小編的觀點吧：

1.家長的期許

國企、公務員以及事業單位，這類的崗位，在老一輩的家長面前，是所有職業當中排名前三的，若孩子能加入，毫不誇張地說，在他們心中有光宗耀祖之喜悅，就像我之前跟我老爸說我準備跳槽去一家國企，他非常高興，甚至連價錢都還沒問；又像之前我跟老爸說，我準備要離開國企了，他曉之以情動之以禮的勸我別傻。

為什麼家長這麼喜歡，可以為國效力這種就不說了，還有的很重要的一點，就是穩定，這種幾乎不會失業的穩定，在這個浮躁的社會，給予各位家長一種欲罷不能的感覺。

2.隱性福利

國企、公務員以及事業單位的隱性福利，相信各位看官都或多或少的有所瞭解，自從八項規定以後，福利有所減弱，但要將這種各位喜聞樂見的福利完全扼殺，不可能一蹴而就，因此隱性福利還有，不過形式就越來越多種多樣了。

很多大學生都想畢業後加入國企，其中一個很重要的原因，就是在企業，很難找到待遇差不多的崗位，或者說整體的待遇（很多網友跟我介紹，國企、公務員以及事業單位的綜合年薪，一般是合同金額的兩三倍）。

3.這些崗位是否真的好？

小編個人意見，認為國企、公務員以及事業單位，都不是應屆生理想的起點，這些崗位有一個特點，就是工作以形式為主，作為應屆生，很可能在前幾年，不能像在企業中一樣，快速提升自己的個人能力，而是沉浸在各種形式為主的工作上，譬如準備資料、準備各種檢查材料。

作為應屆生，在頭幾年，建議選擇合適自己，可以讓自己快速發展的平臺，奮鬥3-5年年薪過50萬不是夢。

以上就是我的觀點，如果各位看官有不一樣的意見或者建議，歡迎在留言區留言補充，謝謝大家！

關鍵字: 大學 職場 賺錢