中学教育研究工作室
这种建议简直是无稽之谈。坚决不同意。
重视教育国家才有希望，尊师重教是最起码的社会公德。近代以来，德意志帝国靠教育崛起之后，教育被认为是最廉价的国家富强方式。之后的美国、日本等大国无不靠重视教育登上历史舞台。我国改革开放之后的巨大成就一是靠巨大的人口红利，另一个方面就是靠普及九年制义务教育，积极推进高等教育，为经济发展提供了源源不断的高素质劳动力。
经过几十年的发展，教师工资现在是有所改善，国家也提出教师工资不低于同级别公务员工资，但这只是一厢情愿罢了，差距还是很大。工作状态更不像某些人想的那么惬意。每天早晨六点就得出门上班，下午五点下班，面对一群越来越难管的熊孩子，打也不是、骂也不是，每天焦头烂额。
现在教师唯一的一点好处就是还有个带薪的寒暑假。但你不知道的是，寒暑假期间学校也会安排各种乱七八糟的工作，教研活动、学分进修、值班、加班、临时性工作等层出不穷，而且寒暑假期间没有绩效工资，只有基本工资三四千块吧。如果再把这点工资取消了，谁还有动力去干教师啊？
其实，我们都处在一个围城中，彼此看着对方好。设身处地去干一下自己羡慕的工作，就会发现其实都一样苦得一批。干好自己的工作吧，别去拆人家教师那边的台了，再说台子也不高。
有新意思想库
不知道这些人仇恨什么?，总见不得别人比自己有任何一处好处 。隔行如山，各自辛苦。这么多年来，国家都觉得教师应该待遇比这更好，一直在逐步提高教师的待遇。军人、公安、消防、干警，医护人员，农民等所有各行各业，国家都在想法设法提高他们的待遇，全民脱贫全民幸福是国家大事。给教师人类灵魂的工程师荣耀，为什么某些人只要求他们蜡烛成灰泪始干，就不能看见他们有一点优越性呢?这点优越性也是人家披星戴月换来的。
30843740
如果不带薪休假，那让老师吃什么、喝什么，怎么生活下去呢？
有这种建议的人，都是眼红老师有寒暑假的人。只要是对老师的假期有所了解的人，都不会赞同这种建议。
因为：
1、老师的超长假期，是用平时超高的工作量来换取的。
以一名中学老师为例：
早上7点到校管早自习，中午11：30吃饭、12点又要管学生午自习，下午放学后，还要监督学生进行体育锻炼；如果是寄宿制学校，老师则要管理到9点半，等学生10点就寝了，才能收拾收拾回家睡觉；第二天重复这样的工作。你就去算一算，哪个职业有这样高强度的工作量？
老师平时的辛苦攒着、攒着，和学生一样，就是盼着能够到寒暑假来一次大疗伤。你说，把老师的带薪休假去除了，这是逼老师暑假里也去板砖的意思？
我们常说，中国的学生苦，但其实，中国的学生有多苦、老师就有多苦，甚至比学生还苦。学生的苦，是有尽头的苦，三年五年也就拼搏出来了，但是老师呢？是年复一年地重复工作。辛苦完一届又是一届，这才是真正的辛苦。
2、见不得老师好的社会，是一个难以进步的社会。
不要觉得一个国家，让老师都搬起砖了，那是这个社会的动员能力强；恰恰相反，这绝对是一个社会的灾难。
当老师吃不饱饭时，他就会想办法让自己吃饱饭。我们现在很多人嘴里的“师腐”，其实，如果老师地位高、待遇好，犯错成本大，又有谁愿意去腐呢？但你如果让老师每天都是生活在学生“你们当老师能有什么前途”的指责之下，整日里为了吃口饱饭奔波，那么势必会有一部分老师铤而走险，把手伸向家长。你说，这会是家长之福、教育之福么？
另外，老师的状况，如果是难以糊口、假期里还要搬砖为生，那么，这个社会里绝对不会有人愿意从事教师职业，教育势必会人才凋零。我们的孩子，就不会有优秀的人来教育他。中国的人才终将会青黄不接。对于一个国家来讲，这是一种不可持续的发展，是与咱们的国策是相违背的。
综上所述：
1、我们压根不用理会这样的建议，社会之大，无奇不有，恨不得什么都破坏、见不到任何人好的人也是大有人在的。如果我们都要一一计较，那哪里还有时间去做正经的事情呢？
2、就目前来看，国家对于教育、对于教师队伍正越来越重视，这是一个国家之福。期待有一天，在我们的教育里真正能够出现收入待遇足以吸引到优秀的人才加入的情况，那样一来，良币驱逐劣币，我们的教育才真正能实现让优秀的人教育出更有效的人的目的，我们的国家才能真正有持续不断发展下去的动力。
所以，让我们期待吧。今年要期待的事情，就是真正落实教师待遇收入不低于当地公务员平均收入水平的目标！
中国教育！加油!
你好，我是君山，一线教师，爱谈一点教育，如果你也喜欢，欢迎关注我，君山期待与你进行交流！
君山老师
如果允许老师和其他工作人员一样8点半上班，中午14点半上班，下午17点半下班后，不需再帮家长管教孩子。如果允许老师像上网课的老一样，只要上完课就算完成了工作。假期，老师不要参加各种培训与学习。我想取消教师假期带薪休假制度，老师们也是举双手赞同的。但是，你若要老师7点前到校守早自习，13点30到校上第五节课，下班后要随时恭侯家长与学生的电话，为其排忧解难。还要随时与孩子斗智斗勇，教父母如何与孩子斗智斗勇。老师除了是任课老师，还得是心理咨询师、警察、法官……假期一至，各种培训与学习接踵而至的话。这种建议就属站着说话不腰疼。一个孩子足以让家长气疯，时常被一群孩子围着的老师的感觉会如何？让老师喘口气吧。毕竟他也是人。
江南墨教你懂孩子
试着回答一下，没准儿，说对了，不赞成的，可不要不高兴哈。
一、分散带薪休假制度
普遍群体，大部分企业都存在带薪休假制度，只不过不是集中休假，而是分散错开办法，保持企业正常运转。
二、集中带薪休假制度
特殊群体，就像教师一样，集中带薪放假，也就是寒暑假，具有法定约束。
三、教育制度系统性
我国土地辽阔，气候差异较大，寒来暑往，适合健康高效学习时间，也是地理位置决定的。
教师休假制度，与学生学习的阶段性正相关，因此，不可刻舟求剑，学生放假，教师上班。
四、带薪调休制度与带薪休假制度的一致性
企业占用员工的休假时间，采用带薪调休办法解决，为什么教师不能带薪集中休假（寒暑假）？
五、不妨建议教师采取年薪制
反对带薪休假制度的建议者，容许年薪制薪酬制度存在，为何不能容许教师带薪休假制度的存在呢？
山口汇
社会上总有人盯着老师的带薪假期冒酸水！殊不知，背着抱着是一边沉的！先不说每年寒暑假老师是不是能够完全不工作，老师正常上课时有几个晚上不加班的！也没领过加班费啊！
尤其是大学老师，平时可以不坐班，更惹的很多人羡慕嫉妒恨了！知道新开一门课，课上教学生两个小时，老师课下备课需要多少个小时么？讲过多次的课也要每年补充新内容的！就算老师每年有两个假期什么也不干还拿工资，那也是平时加班加点的补偿！
有过统计，老师的平均寿命仅比警察高一点！在全国平均寿命提高的大环境下，老师的平均寿命不仅没提高，还有降低的趋势，难道是因为老师太闲了，把自己闲短命啦！
和风化雨
首先，我们要求教师要有水平有师德，不是什么人靠关系就进教师队伍。说到待遇，认为老师待遇高假期也有工资的人一般是自己不争气，本事不大，只能红眼妒忌。为什么这么说，八九十年代做老师的是很让人羡慕的，工作稳定，有多少行业比老师多很多的？而现在，各行各业百花齐放，年薪六位以上的人何其之多？你让承担教书育人曾经倍受尊祟的老师减薪？另外老师晚上也要备课批作业的好吗？这个时间怎么算？与其纠结老师的待遇，不如自己努力赚钱，同时期望国家把好教师门槛，提高教育水平。
絕對低調152
真不知为什么总是有人与教师寒暑假过不去，而寒暑假从来不是为教师考虑放的。
虽然我做了几十年教师，也没真正搞清楚放寒暑假的原因，但我知道寒暑假自古至今都有，而且所有国家学生都会寒暑假。有一种说法，我国寒暑假是在古代是由私塾老师定的。老师在农忙时自己没空教学，就让孩子放假，后来逐渐演变成寒暑假并固定了时间。
在我看来放寒暑假主要是为了学期更替，一方面避开太冷或太热的天气学生仍在学校，放假也让学生进行适当的休息，更让学生能在假期做一些其他有意义的事，还可以让学生有更多的时间与家长接触，增进孩子与父母家人的感情；另一方面在暑假更给了各学段学校招生录取的时间，特别是高考，这样一项复杂而系统的工程，不一短时间内能完成的。
在很多人眼里，做教师最大的优势就是有寒暑假，对此我也不否认，但很多人从未想到，平常另的工作朝9晚五的上下班制是老师们想都不敢想的。特别是农村寄宿制学校，老师们从早上6点忙到晚上11点，也没人说要给老师加班费啊，眼睛里怎么就看到了老师的寒暑假了呢？
而且现在的老师们，寒暑假也并不是真的可以把工作完全抛开，有什么突然性的工作，教师的培训等，从来没看到有关部门看老师在放假而错开时间的，特别是教师培训，多就安排在暑假。
国家一直在提要提高教师的待遇，不是因为教师待遇低，会一年一年，一次一次提及提高待遇吗？还是那句话，善待教师，其实就是善待教育，更是善待自己。
轻风教育
寒~暑假教师带薪休假既是历史沿革，也是国际惯例。合情合理合法，无可非议。
寒~暑假放假的初衷和目的主要是关爱学生。让学生的心智~体力~视力得到休息~休整~调节。消除身心疲惫，调节精神状态，改善生活环境，提高学习效率。可谓“磨刀不误砍柴工”。而不是给教师“发福利”，让他(她)们去游山玩水~周游列国。更不是给教师“发外汇"，让他(她)们去给学生“补课”，赚取“外汇”。如果是这样，那就失去了放寒~暑假的初衷和意义。
学生既然放假，原则上就应该休息，不应该补课。这是国家给学生的“福利”。老师既然是“带薪休假”，补课就不应该“额外”收取费用。按教学大纲教会学生掌握知识点是教师职责份内的事。正课时间没有把学生教会，放学后留堂(含寒~暑假)补课就是“返工”。任何行业“返工”都是免费的(因为国家给你发了工资，学生按规定给学校交了学杂费)。不能也不可能重复收费。这是“行规”，教师行业也不应该例外。
我参军前曾是一名民办教师。那时寒暑假所有教师(不管公办，民办)都得下乡参加生产队劳动，什么活都得干。和农民同吃同住同劳动(公社干部，县工作组干部一样参加生产队劳动)。放学后乃至星期天(那时星期六正常上课)给学习不好的学生留堂补课，从来不收一分钱。学生家长没有意见不埋怨教师没有把自己孩子教好就万幸了。
综上所述:个人认为教师应该按规定参照公务员管理，享受公务员享受的福利待遇。按照不同工龄(教龄)享受相应的假期(带薪休假)。超出时间应该组织教师适当参加农村~企业(厂矿)生产劳动，进行社会调查，同时写出有质量的调查报告。或组织教师进行培训。尤其是普通话训练，军事训练，师德教育。
居家活佛
1.一个制度的颁布，实施是国家充分调研，慎重决策的。
2.是否取消，是否保留，都是有条件，有原因的。
3.不在其位，无法感同身受，不发表不负责任的言论。
