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公务员考试一年比一年激烈，2019年大约有1000万人次走进公务员考场，20多万人被成功录取。全国目前有700多万公务员队伍，辞职的人屈指可数，每月2000块钱的工资，为什么还有那么多人拼破头颅往里挤？
在我国，学而优则仕、士农工商等观念根深蒂固，官本位思想比较浓厚，亿万父母都渴望孩子考公务员，握牢铁饭碗，公务员有6大“隐形”福利，其余行业无可比拟：
福利01，解决户口问题。
这点在北上广等大城市显得尤为重要，今年北京上海等对落户限制很严格，拿北京来说：通过公务员考试，可以获得北京户口，这可是个香饽饽，有了北京户口相当于在北京拥有了90%的保障，这是全国99%的城市无法与之相比的。
福利02，环境层次提升。
考上公务员后，交际圈涉及到的都是上层人物，不仅对自己以后的发展有利，同时也能给孩子的教育、就业等提供帮助。比如，你认识教育局的领导，那么小孩的转学变动也会比普通人方便很多；自己当了局长、厅长，走到哪里都得到很多人的尊崇。
福利03，住房得到保障。
无论房价怎么涨，对公务员来说影响都不大，公务员买房是有补贴政策，大抵分为：住房公积金、提租补贴、住房补贴。我一朋友铁路局的，正科级，在厦门铁路段时，在厦门岛外分了套140平米的房子，才4000多，当时该地段至少1.5万。后调泉州，又在泉州分了套房子，不到市面一半的价格。他说这些地皮都是铁路局的，系统内科级干部人人有份超低价认购。福利之好令人咂舌。看来公务员的福利真不是一般的好哇！
福利04，医疗得到保障。
全国分为医疗保险区和公费医疗区，其中医疗保险区又分为医保和补充医疗保险；公费医疗区就是全部保险，代表地区中央单位。公务员是可以直接享受公费医疗的，包括门诊、门诊费、手术费、住院费、诊疗费、医生开具的药费等，这些福利普通人是没有的，因此，公务员在医疗方面的优势非常明显。
福利05，养老得到保障。
公务员退休后，都会有养老金，基本是退休前工资的80%，而普通职工的养老金仅是退休前工资的44%。而且公务员的子女有优先入师资优异的机关幼儿园或示范园的机会。我单位的一个二级调研员，退休后拿着10000多块钱的月收入，退休后自己可以过得很滋润，去旅旅游、拍拍照，安享晚年。
福利06，旱涝保收，稳定压倒一切
公务员之所以被称作铁饭碗，原因就是工作稳定，一般干部只要遵规守纪，不贪污犯罪，一般都能保住官位，一辈子不被辞退，不想企业员工，随时可能面临着被开除的风险。公务员工资虽然低，但每个月很准时，国家财政按月足额发放，在企业就没那么稳定了，遇上新冠病毒一样的天灾，部分企业自身难保，员工工资就自然而然的被拖欠了。
除了这些之外，还有很多微小的“隐形”福利，如饭补、水电补贴、取暖、降温、节日补助、通讯费等。只要国家出台新的保障制度，公务员是最先享受的，而且比例也是最高的。
高薪养廉的路我们一直在努力，将来公务员的待遇会越来越好，愿中国大地涌现出一批又一批的人民满意公务员！
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