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公務員考試一年比一年激烈，2019年大約有1000萬人次走進公務員考場，20多萬人被成功錄取。全國目前有700多萬公務員隊伍，辭職的人屈指可數，每月2000塊錢的工資，為什麼還有那麼多人拼破頭顱往裡擠？
在我國，學而優則仕、士農工商等觀念根深蒂固，官本位思想比較濃厚，億萬父母都渴望孩子考公務員，握牢鐵飯碗，公務員有6大“隱形”福利，其餘行業無可比擬：
福利01，解決戶口問題。
這點在北上廣等大城市顯得尤為重要，今年北京上海等對落戶限制很嚴格，拿北京來說：通過公務員考試，可以獲得北京戶口，這可是個香餑餑，有了北京戶口相當於在北京擁有了90%的保障，這是全國99%的城市無法與之相比的。
福利02，環境層次提升。
考上公務員後，交際圈涉及到的都是上層人物，不僅對自己以後的發展有利，同時也能給孩子的教育、就業等提供幫助。比如，你認識教育局的領導，那麼小孩的轉學變動也會比普通人方便很多；自己當了局長、廳長，走到哪裡都得到很多人的尊崇。
福利03，住房得到保障。
無論房價怎麼漲，對公務員來說影響都不大，公務員買房是有補貼政策，大抵分為：住房公積金、提租補貼、住房補貼。我一朋友鐵路局的，正科級，在廈門鐵路段時，在廈門島外分了套140平米的房子，才4000多，當時該地段至少1.5萬。後調泉州，又在泉州分了套房子，不到市面一半的價格。他說這些地皮都是鐵路局的，系統內科級幹部人人有份超低價認購。福利之好令人咂舌。看來公務員的福利真不是一般的好哇！
福利04，醫療得到保障。
全國分為醫療保險區和公費醫療區，其中醫療保險區又分為醫保和補充醫療保險；公費醫療區就是全部保險，代表地區中央單位。公務員是可以直接享受公費醫療的，包括門診、門診費、手術費、住院費、診療費、醫生開具的藥費等，這些福利普通人是沒有的，因此，公務員在醫療方面的優勢非常明顯。
福利05，養老得到保障。
公務員退休後，都會有養老金，基本是退休前工資的80%，而普通職工的養老金僅是退休前工資的44%。而且公務員的子女有優先入師資優異的機關幼兒園或示範園的機會。我單位的一個二級調研員，退休後拿著10000多塊錢的月收入，退休後自己可以過得很滋潤，去旅旅遊、拍拍照，安享晚年。
福利06，旱澇保收，穩定壓倒一切
公務員之所以被稱作鐵飯碗，原因就是工作穩定，一般幹部只要遵規守紀，不貪汙犯罪，一般都能保住官位，一輩子不被辭退，不想企業員工，隨時可能面臨著被開除的風險。公務員工資雖然低，但每個月很準時，國家財政按月足額髮放，在企業就沒那麼穩定了，遇上新冠病毒一樣的天災，部分企業自身難保，員工工資就自然而然的被拖欠了。
除了這些之外，還有很多微小的“隱形”福利，如飯補、水電補貼、取暖、降溫、節日補助、通訊費等。只要國家出臺新的保障制度，公務員是最先享受的，而且比例也是最高的。
高薪養廉的路我們一直在努力，將來公務員的待遇會越來越好，願中國大地湧現出一批又一批的人民滿意公務員！
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